營銷部經理競聘演講稿
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好！
我懷着激動與感激之情來參加這次競職演講，謝謝東城社、謝謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。
我叫xxx，今年xx歲，畢業於xx學院社會科學系，大學三年裏一直擔任班上團支書，畢業時考取過“進階營銷員”，曾幹過推銷，也任過酒店營銷部副經理，05年懷着對未來的憧憬榮幸地加入到東城社這個團隊中來。透過幾年的學習，熟悉了信貸業務操作流程，並掌握了相關的金融法律、法規及政策。
“馬只有跑過千里，才能知其是否爲良駒；人只有透過競爭，才能知其是否爲棟樑，”所以這次我來競聘市場營銷部經理。也許有的人認爲我進社以來從未擔任過領導職務，沒有管理經驗。對此我不想否認，但是作爲普通一員，我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題，加之年輕人不須存在畏首畏尾的.私慮顧念，能大力發揚敢闖敢爲勤學上進的精神，相信我能和大家很好合作，同舟共濟，爲部門贏得更大榮譽，如果這次順利透過競選，我將爭取做到以下四點：
一、營銷方面：細節決定成敗，營銷創造效益。我採取“一發展二維繫三合作“的方式把貸款營銷工作作爲重點來抓，一發展就是不斷髮展潛在客戶，我們走進單位、社區、商區大力宣傳我們的特色產品，如公務員貸款、循環貸款等；二維繫就是努力維繫老客戶，維繫一個老客戶的成本遠低於發掘一位新客戶的成本，他們生日單位寄去的鮮花都可能爲我們帶來新的業務；三合作就是加強與擔保公司合作，對於借款人經營項目具有發展前景而又不能提供足值擔保的, 建議用有實力的擔保公司爲其提供擔保,從而降低貸款風險達到債務人、債權人、擔保人三方共贏的目的。
二、服務方面：在建立服務監督機制的同時，堅決將“優質服務”付諸到實際行動中來，決不留於口頭形式。現階段我們的貸款和其他銀行相比，品種相對較少、利率較高、程序較冗繁，競爭優勢不明顯，唯有提高服務質量、提高辦事效率、縮短貸款辦結時間纔是我們的生存之道。
三、安全方面：①嚴把審查關，審查時按照“細緻而不怠慢，嚴格而快捷”的標準進行審查，防止產生不良貸款；②不需要起訴就能收回的不良貸款，採取和借款人思想溝通、跟人、或者藉助政府採取不同的方式催收；對於必須起訴的不良貸款，加強與法院聯繫，多與經辦人員銜接，達到花較少成本辦成事情的目的。
四、團隊方面：使我們部門成爲一個民主、團結的部門。在法治部門的同時採取德治；在以制度管理部門的同時以情聯誼，實行人性化管理，要理解、不埋怨、要尊重、不指責從而爲大家營造一個和諧的工作環境，並對工作決策和意見，堅持廣泛地徵求部門全體同事的意見。
同志們，“位卑不敢忘憂國”那是對國家而言，我在東城社學習、工作將近5年了，從實習那一天開始，每時每刻我都感受到了這個家庭的溫暖，對這個家有着深厚的情感。不管這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併爲之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願我們信用社的明天更美好。我相信：路在腳下，未來永遠在前方！