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小學班主任競聘演講稿範文600字(精選6篇)

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在當今社會生活中,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家整理的小學班主任競聘演講稿範文600字(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

小學班主任競聘演講稿範文600字(精選6篇)

小學班主任競聘演講稿1

大家好!

我是xx,很高興參加學校組織的這次競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關係着一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響着學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿着幸福感。作爲一名參加工作不久的教師,我想成爲一名班主任,更想成爲一名優秀的班主任。

面對這個艱鉅而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求。不管有無經驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經驗,從中學到了很多的管理方法和經驗。我想這段經歷對我以後的工作會有很大幫助。

班主任是聯繫學生和家長、學校之間的紐帶,是學校工作中的重心。一個班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什麼軌道跑,跑向哪裏,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。班主任工作尤其瑣碎、辛苦,它要求承擔此工作的老師要有高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,更要有 “一切爲了學生,爲了學生的一切”服務的精神。感悟班級管理,說到底方法只有一個字,那就是愛,但班級管理的真諦卻在於會愛。

假使給我一個班級,我將至少具體,紮實,細緻的做好以下五方面的工作:

一、規範班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認爲應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。加強班風建設,充分發揮班委的作用,選好班團幹,營造積極向上的氛圍,爲班級未來更好地發展奠定堅實的基礎。

二、透過豐富多彩的課餘生活,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。因此我打算透過豐富多彩的課餘生活,激發學生的熱情、開發潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發展,實現我們共贏的目的。

三、針對學生年齡階段,切實抓好思想教育。

一是抓好低年級的養成教育,幫助學生儘快的進行角色的轉換,以更好的狀態投入緊張而忙碌的學校生活。具體做法是,制定班級公約,用以規範學生的言行舉止,進行團隊精神教育,建立班級的集體榮譽感,培養他們的集體主義精神。

二是抓好中年級的青春期教育。特校學生入學年齡大,隨着身心的發展,青春期也已到來,不僅要鞏固之前養成的良好習慣,還要關注學生的心理變化,引導好學生對友情、愛情的認識,發展同學之間純潔的友情,杜絕學生早戀現象的發生。其次還要對學生進行感恩教育,瞭解師長的艱辛與不易,教育學生珍惜來之不易的學習機會,幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。

三是抓好高年級的理想前途的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,爲最後衝擊中考做好充分的準備,以一種飽滿而熱情的狀態面對最後的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作,爲學生充分營造環境,加強引導,爭取最後的勝利。

四、密切聯繫各科教師,協調各方力量,發揮紐帶作用。

班級教育需要各科教師共同配合,所以做好班級任課教師的協調工作及班主任與學校工作的協調是每個班主任工作的重要環節,也是關係一個班級發展的重要因素。班主任考覈中爲什麼要加入其他學科的成績,體現的就是這一職責。我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,爲學生與教師進行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。

五、作好家校聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育,讓“學校、家庭、社會形成教育合力”不只是一句空話。

當然,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。今天的競聘並非志在必得,因爲我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁會更加出色的完成學校、家長的重託。人生苦短,向着自己的目標而努力,不做一輩子“遺憾”的教師。你努力了,不管結果如何,也就沒有遺憾了。如果有幸擔任班主任,我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成爲一個健康文明、充滿活力的集體。

小學班主任競聘演講稿2

大家好!首先感謝學校給我這樣一次機會參加。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次學習和鍛鍊。

我叫,畢業於瓊州學院外語系,今天,我所的崗位是,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求。不管有無經驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。

第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經驗,從中學到了很多的管理方法和經驗。我想這段經歷對我以後的工作會有很大幫助。

班主任是聯繫學生和家長、學校之間的紐帶,是學校工作中的重心。一個班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什麼軌道跑,跑向哪裏,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。班主任工作尤其瑣碎、辛苦,它要求承擔此工作的老師要有高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,更要有“一切爲了學生,爲了學生的一切”服務的精神。感悟班級管理,說到底方法只有一個字,那就是愛,但班級管理的真諦卻在於會愛。

假使我能,給我一個班級,我將至少具體,紮實,細緻的做好以下五方面的工作:

一、作爲一名普通或是班主任,一定要把愛放在第一位,而且與學生保持平等,絕不能高高在上,那導致的結果只是學生怕你,而不是學生敬你,應該作爲學生的朋友,充分尊重學生,縮短師生之間心靈上的距離,當然,關心和尊重學生並不等於放任自由,聽之任之,而應該外慈內嚴。

二、建立健全的班級管理制度,一個良好的班集體,並不是班主任一個人在孤軍奮戰,而應該充分發揮班委的作用,讓每個學生參與管理,齊抓共管。

三、提高學生綜合素質。克服以分取人,一刀切的現象。提高學生素質,也不是提高几個學生素質,而應注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,開展一幫一,爲學[生營造一個良好的學生學習環境,使同學們感覺到“書山有路勤爲徑,學海無涯苦作舟”,堅信每個學生都有閃光點,另外,加強與的聯繫,團結協作。

四、做學校教育與家庭教育的橋樑,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有的放矢,讓學生進得來,留得住,學得好!

五、努力提高業務水平。我會堅持學習,尤其是我在剛進入我校,學校就安排我和梅秋紅和魏運城兩位老師搭檔,又和顧老師等一批優秀的老師坐在同一個辦公室,從他們身上,我才真正知道什麼才叫敬業。所以無論我聘上還是沒聘上,我都要虛心地像他們請教在工作中遇到的困難和難題。

領導、老師們,我有信心、有決心做好班主任的教育工作,我將用左肩擔着愛我的孩子,用我的右肩擔着我愛的幼兒園,執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行,爲xx的明天獻出自己的一點光和熱。

我的演講完畢,謝謝大家!

小學班主任競聘演講稿3

大家好!

首先感謝學校給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次學習和鍛鍊。我叫,畢業於瓊州學院外語系,今天,我所競聘的崗位是班主任,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第一、我熱愛教育事業,對班主任這個繁忙而又充實的工作充滿熱情。

第二、在實習時做過代理班主任,對於班主任工作有所接觸。上半年我在英語培訓中心的工作,不僅負責教學工作,還擔任學校的管理工作,獲得了一定的工作經驗。

第三、我沒有任何家庭負擔,有足夠的時間和精力來承擔班主任的工作。

第四、我還年輕,都說年輕是最大的本錢,當了班主任之後就意味着每天至少少睡半個小時。我覺得我還年輕,正是可以好好鍛鍊一下自己,讓自己工作能力有進一步的提高。

目前,職業中專的學生普遍的特點就是:大部分學生有厭學情緒,自我約束能力較差,以自我爲中心,凡事只想到自己,抽菸、上網、賭博、打架、夜不歸宿等現象時有發生。因此班主任更要多一份細心、耐心與關心,要敏銳地捕捉職高學生的心理特徵,全面開展班級工作,才能握住繮繩,馴化他們桀驁的性格。如果我來當班主任今後我將從以下幾個方面開展各項工作:

一、以身作則,爲人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是教育者。俗話說:“言教不如身教”。凡是要求學生做到的,自己首先要做到。班主任必須言而有信,令出必行,言行一致,這既是班主任必備的良好品質,也是班主任對學生進行思想品德教育的重要原則。因爲職高生正處在世界觀和人生觀形成的重要時期,老師的一言一行對他們具有很強的示範性,尤其是班主任,他的言行舉止、品德修養、思想作風、行爲習慣等都會對學生產生潛移默化的影響。一個言行一致的班主任,一個大公無私的班主任,其本身就是活的教材,對學生的言行具有強大的感染力,能夠促進學生由“知”到“行”的轉化。

二、用真誠寬容對待每一顆心靈,用尊重鼓勵呵護每一個學生的天性。

蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧祕在於如何去愛護學生。”想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。著名教育改革家魏書生也說過:“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立好班幹隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,班幹部是班級管理中必不可少的助手。班主任對班幹部工作有指導作用,但不可替代班幹工作,應放手讓班幹部去管理班級,讓班幹部逐漸在班級中樹立威信。但班幹不能實行任命制和終身制,要建立班幹競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發出來,實現班級中游爭上游,上游爭優秀,後進生更有個盼頭。

四、全面培養和發展學生的綜合素質。

在一個班級裏,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會着眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,千方百計地幫助他們提高綜合素質。此外,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教育好!

五、做學校教育與家庭教育的橋樑。

家校結合的教育對學生的成長意義重大,影響終生,錯過時機,無法彌補,正如蘇霍姆林斯基所說:“在小學裏錯過了的東西,是永遠也無法彌補的”。所以瞭解學生的家庭教育顯得尤爲重要,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高自己的各項業務素質。

現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來”。我會堅持學習,認真鑽研教材教法,虛心向前輩學習請教,不斷反思,大膽創新。

各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支援,那將是我的榮幸,我一定會積極進取、努力工作,爭做一名優秀班主任。當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領導安排我到哪個班,擔任什麼工作,我都會勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在校領導的英明領導以及全校教職工齊心協力的努力下,我們學校的明天將會更加輝煌!

謝謝大家!

小學班主任競聘演講稿4

大家好!今天,我來到這裏所競聘的崗位是班主任。

各位領導,如果這次能得到你們的支援,那麼,我將從以下幾方面開展工作:

一、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。記得魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

二、培養學生中的小領導,發揮班幹部的作用。

一個良好班集體的成長,並不是一個人孤軍奮戰,我認爲應充分發揮班委的作用,讓學生參與管理,齊抓共管。前兩個學期我在班上培養了得力的班幹部,她們爲班級做了很多工作,爲班級建設做了很多貢獻,也贏得了很多榮譽。當其它班級的老師,同學羨慕她們時,我覺得我很欣慰:我的努力有成果了。這是我深有感觸的地方。

三、做學校教育與家庭教育的聯繫

在上學期的教學工作中我和邢清香老師搭班,他們班的孩子兩級分化太嚴重了,我們就反覆的請家長來交談,班上孩子的家長80%我們都請來過了,跟他們交談後我們才知道,這個班有十幾個孩子是在單親家庭中成長,那麼多的不正常家庭讓我們非常吃驚。雖然那個班最後在期末考試中考的不理想,但我們三位老師真的盡力了,所以也沒什麼遺憾。我這樣講我是想說家庭教育對孩子的影響有多大,我們教師不但要清楚學校裏的孩子,更要清楚他們的`家庭環境,特別是班主任的工作要做的細緻。

四、努力提高業務水平和能力,滲透安全、法制教育

在班主任工作中,我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難,在班級管理中,我還會滲透安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教育好!

最後,我想說的是:我熱愛班主任這一職業,如果這次成功,我一定會踏實工作,爭做一名優秀班主任。請各位領導能夠支援我。謝謝!

小學班主任競聘演講稿5

今天是我第一次站在這樣一個競聘的講臺上,我很興奮,同時也很感激學校能給我這樣的機會,參加這次班主任競聘演講。

昨天,校長說音樂、體育、美術老師暫不能當班主任,但希望都能參加競聘。我很感動並認真的做了演講準備,我沒有別的想法,只是想給自己一次鍛鍊的機會,只是想考驗一下自己的實力,只是想爭取一次磨練自己的機會。

關於這次競聘,我沒有什麼豪言壯語,有的只是想給在座的各位老師分享一下我xx年11月18日寫在我博客上的一篇簡短的文章《冬日裏的一抹陽光》。昨天我們班那個讓曾經教過他的老師無不頭疼的學生問我:張老師,明年你跟班走嗎?當時的我並沒有會意過來,就說:什麼?“明年你跟班走教五年級嗎?”他重複說。我一愣,轉瞬說:“我們四年級一學期還沒完呢,你問這個做什麼?”“因爲我還想繼續做你的學生!”他略帶羞澀的說。當時的我正在和他一起打掃衛生,聽到他的話,我竟然有一瞬間的不知所措!是的!是有些不知所措的!因爲我一直懊惱的覺得我自己做得不夠好,因爲在有些的時候也總會被領導小批評一番。呵呵!我感動了!其實有何止於感動呢?!一個老師,被自己的學生認可、信任、肯定和喜歡是一件多麼幸福的事啊!!!

今天在辦公室閒聊的時候,不禁和統籌班的老師說起這個事情。曾經教過他的一位老師問我:真不知道你是用什麼方法,讓他如此“溫順”!?我有些結舌,一時也想不起自己是不是真的有什麼好的方法!那位老師接着說:“我討厭他!特別討厭他!!!”聽完他的話,我若有所思的說:“我知道了!因爲我不討厭他,我從沒有因爲他太棘手而從心理上排斥他、討厭他、故意對他置之不顧。換言之,我尊重了他,我信任了他,他便報我以信任、尊重和喜歡。”不要小瞧了我們的學生們,不要以師者而把自己放在高高在上的位置。對我們的學生,需要我們俯下身子,去做他們的朋友,做一個聆聽者。尊重每一個學生,我想他們回饋給我們的往往是出乎你的料。。

這是我xx年的一篇工作隨筆,同時也常常鞭策着我,他讓我知道了學生尊嚴的無價,他讓我知道了一個優秀的教師是應懂得如何體面地維護一個少年的自尊,而不是粗暴的摧毀他,因爲尊嚴是我們充滿信心微笑生活的動力!

我的演講完了,謝謝大家!

小學班主任競聘演講稿6

大家好!

在我記憶深處仍然記得當初剛來xxxx實驗小學時的心情,激動、好奇和緊張。一轉眼兩年過去了,不知道是總把自己當孩子看呢,還是心態好的緣故,我當初的心情未變,還覺着自己是剛上崗的新教師。抱着這份心情我競聘班主任的職務是忐忑的。

去年三(1)班的所有集體榮譽並不是我一個人的功勞,有同學們的全力以赴,有王生才老師的精心指導,有領導們的勉勵鼓舞。要搞好教育,是要做“孩子王”,本學期如果我能得到領導和各位教師的認可,有幸被聘爲班主任,我將做到以下三點:

1、適應學生成長成材規律。知彼知己,百戰不殆。戰爭如此,教學同樣如此。給孩子幸福的童年,讓孩子健康的成長,是班主任的重要職責。只有進入孩子的世界,才能掌握他們的所思所想所求。我將利用自己年輕的心態,與孩子們打成一片,給他們創造一個愉悅的學習環境和自由成長的空間。

2、發揮學生自主自立能力。去年什麼事我總是親力親爲,忙的風風火火,不信任學生既累壞了自己,也磨滅了學生的能力。今後,我將發揮班幹部的作用,逐步提高學生的自我管理能力,實現班級管理與學生髮展的“雙贏”。

3、提高自我教育教學水平。向書本學,向同事學,透過虛心學習,彌補自身不足,在傳承發揚“行知精神”中,形成自己的特色和風格。

假如我能得到大家的信任與支援,成爲競爭中的“紅花”,我準會受寵不驚看花開,假如不成,我會依然做一片真誠的“綠葉”, 爲我們學校更加繁榮的明天而努力,謝謝!