演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿5篇，歡迎大家分享。
崗位競聘演講稿篇1
尊敬的各位領導、同事們：大家好！
承蒙院領導信任，在擔任醫保科副科長的時間裏，我能夠立足本職，積極思考，努力工作。下面我將擔任醫保科副科長的工作作以下闡述，同時也爲我競聘醫保科科長提供重要的參考資料。請審議：
我從20xx年參加工作，20xx年因工作需要轉崗到醫保科，20xx年提拔爲醫保科幹事，20xx年提拔醫保科副科長，正職科長是臨牀醫生兼職。醫保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作爲醫保科副科長，我能夠認真履行自己的職責敬業愛崗。自20xx年1月起，在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作：
1、積極推進醫保醫師管理，進行醫保醫師培訓。並完成常州市基本醫療保險定點醫療機構等級評定。
2、隨着醫院晉升爲三級綜合醫院，醫院收費標準調整，醫保科調整武進農保、新北區農保、常州醫保和武進醫保的考覈政策，更好地爲臨牀服務。
3、積極推進武進農保，新北區農保重大疾病單病種政策，並對相關科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨牀科室的意見和建議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優惠。
4、推進“常州醫保”醫保住院醫療費用總額預付制度改革，對各臨牀科室前三年數據進行科學測算，得出20xx年各臨牀科室定額，並對醫保考覈辦法進行修訂，並對各科室實施。
5、配合做好區城鄉居民合作醫療保險新業務平臺正式上線
6、對武進區每月一次的特種病鑑定，能積極主動做好組織、指導、協調、落實並參與，今年1至12月累計完成體重病鑑定人次，共計總收入元；
7、積極配合常州市以及武進區做好傷殘鑑定任務專家的組織、參與和協調，今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑑定共人次，
自20xx年5月2農保新增單病種管理以來，我嚴格執行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病爲主診斷的，都應執行單病種定額付費政策，提高單病種執行率，同一病種執行單病種率不得低於60%，增加了工作量；同時爲了做好醫保總額預付管理工作，便需要增加管理的彈性。透過探索預算管理彈性結算，充分考慮到了醫院就診羣體增量的實際情況。
正是因爲兢兢業業的工作，在20xx年度便被院內評爲先進個人，20xx—20xx連續三年被某某市人社局評爲市醫保管理工作先進個人，20xx—20xx連續兩年被某某區衛生局評爲優秀農保專管員。
我深知，醫院醫保科科長不僅僅是一個職務，更重要的是一種責任。假如我能當選成爲科長，我將鼓足幹勁，竭盡所能，爲國家醫保事業貢獻出自己的力量。就像習主席說的“空談誤國，實幹興邦”那樣，必須拿出實幹的工作成果纔是硬道理。爲自己在任職後能更好地履行職責，幹出漂亮的成績，對自己提出了更高的要求，具體要做到：
一、強化學習，履行好科長職責
不斷學習黨的方針路線，始終堅持十八大重要思想爲指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫保科科長的勝任能力。特別是在控制醫療費用方面，加強醫務人員專業技術學習；強化醫療成本管理。
二、深入基層工作，構建和諧醫院
每一個醫保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調研醫保各項工作問題，解決醫保問題要作爲科長重要工作來抓。“家家都有一本難唸的經”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產生不良結果，影響家庭和諧，從而制約了醫院大家庭的壯大發展。所以作爲醫保科的科長必須常下到醫院各個科室去和醫生和病人談心交流，瞭解參保病人的生活、福利等方面，善於發現問題並及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫院的關愛。從而促使醫院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發展。
三、親力親爲，做好醫保各項工作
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，並發現影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自己的工作效率。爲了讓醫院職工進一步對醫保政策及制度有較深的瞭解和全面的掌握，能夠配合醫院先關科室做好每季度的質控醫師政策培新和新職工的各類醫保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發放各類參保宣傳新政等方式到各個病區，並以飛信。微信。QQ等形式讓各位科主任、護士長、質控醫師及時瞭解各類參保新政以及本病區的實時動態資訊，增強患者對各類參保日常工作的運作能力。讓病人真正瞭解到參保的好處，瞭解醫院的運作模式，積極主動配合服從醫院醫保管理。同時自己親自做好每件事會有效處理好同事之間的關係，協調好各部門，主動團結大家一起搞好醫院的醫保工作。
四、積極配合工作，努力推進企業創先爭優
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從現在開始規劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創先爭優思想武裝自己。黨員同志要在工作中起到先鋒模範作用。黨員和羣衆、領導層、管理層和執行層必須一致團結到企業創先爭優事業中。
成功必定艱辛，跨越需要奮鬥。各位領導、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業務素質高、有思想、有激情、夠踏實的人做醫保科的科長，那麼你們別猶豫，選我吧，你的信任和支援，是對我最大的關懷和鼓勵，我願與大家一起，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫院醫保更加穩定的向前發展！我的演講完畢，謝謝大家鼓勵和支援！
崗位競聘演講稿篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先感謝公司領導給我這個機會來參加競聘。
我叫，今年歲，本科畢業，現任崗位。今天，我競聘的崗位是網絡二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支援。
年我就進入公司從事網絡維護技術支援工作工作,至今已整整了。回首往事，慶幸自己生活在公司這個溫暖的集體裏，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支援下,在過去的日子裏，得到了學習、成長、鍛鍊的機會，很好地完成了自己的本職工作。
對於競聘網絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是“真心、熱心、耐心”。
進入公司後，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動並在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長爲業務骨幹，也成爲團隊的中心人物，這些都是我競聘的優勢。
我想競聘網絡二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什麼，同時也說到可以做些什麼，並信心百倍地承諾要使公司獲得什麼。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這裏說出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長組織才幹、自我成長
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關係中，師生情，同事情都彌足珍貴，因爲每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，爲了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執著，在工作中學會專業方法。
真心，是我與人合作遵守的第一個信念。
二、感受技術脈搏的觸角
現代社會進入知識、經濟、資訊化、網絡化的時代。這個時代的特徵是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的發展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業的價值，因爲，人的價值不在於處於的高度，而在於把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。
熱心，是我追求專業遵守的第二個信條。
三、釋放個體融入羣體的能量
團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。 水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和羣體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分體現公司文化的組織作用。
耐心，是我做工作踐行的第三個準則。
我希望由於我的加入會更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神聖一票的原因。
正如愛不釋手的項鍊是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以公司的 每一個組成部分都是重要的。
工作以來，我對網絡維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。
並在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡爲根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，密切協作。
抓好網絡維護工作。網絡好壞在一定程度上決定着經營工作開展是否能夠處於優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業發展起着至關重要的作用.網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題後再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，並時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。
我堅信，憑着我的經驗和願意與大家同舟共濟的精神，我今後的工作必將獲得成功。讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，創造輝煌。
我的演講到此結束了，謝謝大家。
崗位競聘演講稿篇3
尊敬的各位評委、各位領導，在座的同志們：
我叫劉春，今年37歲，現供職於xx市委宣傳部理論學習室。爲響應組織上關於公開選拔領導幹部的號召，我選擇了xx職業技術學校副校長這個崗位，我覺得這個崗位可以讓自己得到全面的鍛鍊，也能夠爲組織上作出更大的貢獻，更重要的是我把這次參與當成一次學習和總結的機會，總結一下過去，爲未來確立一個新的起點，在選拔過程中學習和提高自己，帶着這樣的目的和動機，請允許我向各位領導和評委彙報我的競聘思路。
第一、對職業技術學校副校長這個工作崗位的認識
黨把“大力發展職業教育”作爲新時期教育工作的重大歷史任務之一，這使得中等職業教育的改革發展正處在重要的關節點。大力發展職業教育，是落實科教興國戰略和人才強國戰略的重要途徑；也是國家實施積極就業政策的重要內容，責任重大，使命光榮。職業技術學校副校長宏觀上承擔着貫徹國家教育方針，組織開展教學活動的職責；微觀上要處理好各種關係，對上要以內行的身份爲校長當好參謀和助手，以出色的業績贏得校長的重視和贊同；對下需要創造條件，滿足教職工參與領導工作的慾望，調動他們的積極性，影響深遠，地位突出。在這樣的崗位上，對副校長的具體條件也有很高的要求：要有清醒的政治頭腦、辨證的理論思維、高尚的職業道德、合理的知識結構、綜合的職業能力、健康的心理品質以及良好的溝通能力等等。
第二、適合工作崗位的理由和條件
我在通化師範學院就學期間學習刻苦，成績優異，在校期間加入了中國。畢業後來到xx，以毛遂自薦的方式到黨校應聘並獲成功，先後在學員工作處、辦公室、行政學教研室、科社教研室從事教學管理以及專業理論教學工作。20xx年和20xx年分別到江源區石人鎮和浙江溫州創信公司任鎮長助理和總經理助理掛職鍛鍊。因工作成績突出，20xx年9月調入市委宣傳部理論學習室工作至今。
能力在工作閱歷中積累，認識在角色轉化中昇華。多年的工作經歷豐富了我的經驗，提升了我的能力，而從教師到商務人員再到機關幹部的角色轉化，使我認識到自己最熟悉、最喜歡的仍然是教育工作，使我認識到我具備了勝任職業技術學校副校長這個崗位的幾個條件，歸納起來就是三句話六個字——責任、能力、熱情。
責任是我參與選拔的初衷
我覺得副校長不僅僅是一個領導崗位，更重要的是代表一種爲黨的教育事業奉獻聰明才智的責任和機遇。我的母親是一名教育工作者，她的言傳身教讓我知道教育揹負着怎麼樣的責任，讓我對教育工作有着深厚的感情。這種喜愛是我選擇師範專業的最重要的原因。黨校11年的教學經歷讓我知道黨校教育的責任是教育幹部保持清醒的政治頭腦，準確理解黨的路線方針政策，增強黨性修養；掛職鍛鍊的經歷讓我明白商務人員的責任是爲客戶提供優質的產品和服務；宣傳部的經歷讓我懂得機關幹部的責任就是更好地爲人民羣衆服務，爲經濟發展服務。中等職業教育的責任是培養生產服務一線高素質勞動者和技能型人才，爲全面提高國民素質和技能、推進城鄉統籌發展、切實改善民生、促進教育公平提供智力支援。職業技術學校副校長更是承擔着推進職教德育工作、深化教學改革、創新人才培養模式、加強師資隊伍建設等重任。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。因爲對教育工作的喜愛，因爲對職教前景的看好，我決定爲這項事業的發展和輝煌盡綿薄之力，我要選擇這個職位，我決心並有勇氣用我的全部智慧來承擔起這份沉甸甸的責任。
能力是我參與選拔的基礎
業務能力對職業技術學校副校長這樣的崗位至關重要。求學期間的艱辛付出奠定了我較爲堅實的理論基礎。多年從事一線教學工作使我的教學能力不斷提高，對備課、講課、評課、反饋、改進等教學環節非常熟悉，教學能力的提高也促進了科研能力的增強。擁有較強的創新能力，注重教法的創新，不斷探索增強教學吸引力與實效性的方法和藝術，注重因材施教，使不同的學員都能產生共鳴與理性思考。多年來教學成績突出，先後5年被評爲黨校“教學帶頭人”“優秀教學質量獎”，並應邀到全市幾十個機關企事業單位講課，聽衆反響良好。學員工作處的工作經歷讓我對學員管理、課程設定、後勤服務等工作都非常熟悉，而較強的適應能力，又可以讓我很快適應新的環境和角色。掛職鍛鍊以及在市委宣傳部的工作經歷使我提升了公文寫作、協調人際關係以及處理突發事件的能力。長期的教學工作又使我擁有較強的口頭表達能力。綜合能力的提升，使我有勇氣和自信來選擇這個崗位。
熱情是我參與選拔的優勢
“熱情，象熊熊的火焰，是一切的原動力。”副校長作爲職教工作的`中流砥柱，要溝通上下、聯繫左右、平衡內外，工作中更要身體力行，率先垂範，而這一切都要求有熱情。職業教育事業有今天這樣欣欣向榮的局面是因爲有一批富於熱情的從業者，而職教事業未來的發展更需要一批富於熱情和朝氣的從業者。我今年37歲，正是精神飽滿、精力充沛的年齡。因爲有熱情，黨校教學工作初期我可以將幾萬字的講稿一字不差地背下來，因爲有熱情，我可以在單位組織材料到半夜，因爲有熱情，我積極主動地去幫助同事，營造了良好的人際關係。或許在諸多的競聘者中，我不是最聰明的，但是憑我的熱情，我卻可以力爭使自己成爲最努力、最勤奮的。
第三、競聘成功後的工作設想
如果承蒙各位領導和評委的厚愛，我競聘成功的話，我將帶着一隻杯子走上這個崗位。杯子的口是開着的，表明作爲一名副校長，我將認真學習專業技能、廣泛聽取意見、虛心向老同志請教，使自己提升與崗位要求相適應的能力；杯子是透明的，表明我將坦誠而虛心地接受來自領導和同志們的批評意見和監督，成爲一名稱職的副校長。杯子裝上水是平的，表明我將對本單位所有的同志一視同仁，給予每個人平等展示才能的機會，激發他們的工作潛能和工作熱情，以實現我所向往的正義和公平。杯子倒過來是封死的，表明我對堅持原則以及貫徹執行上級領導和校委的部署的態度是堅決的。在此基礎上，我將帶領分管部門的同志在分管工作上下功夫，創新工作思路、提高工作能力、形成良好氛圍，創造一流業績，使我分管的部門成爲學校裏最有活力、最爲勤奮的部門。
如果此次競聘我落選的話，我將繼續堂堂正正做人，踏踏實實做事，認認真真做學問，會一如既往地爲了我的理想，爲了我所鍾愛的教育事業繼續努力下去。
此時此刻，千言萬語匯成一句話，請大家相信，我可以做得更多，我可以做得更好，或許我所需要的只是一個機會！
我的演講結束了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿篇4
各位領導，各位同仁：
大家好！
首先，簡單介紹一下自己。1997年畢業於營口大學微機應用專業，被分配到營口市第一糧庫工作，後於20xx年考入營口有線電視臺，從事寬帶網的安裝工作至今。
我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講，基於以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，透過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端；另一方面，抱着學習的態度，這次演講，雖說是"陪太子讀書"，但我想能夠鍛鍊自己的能力，展現自己的才華，目的就已達到，並藉此機會和大家交流思想，準備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過："不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！"。最終我還是站到這裏。
競聘技術開發部主任這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。
首先，我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風。
我爲人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。
在個人修養上，認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導，大家交心，交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。
首先，隨着ip平臺的改造成功，我們的網絡逐漸完善，歷數目前我市internet服務接入網的服務商，我們優勢明顯，網絡內容的建設日益重要，應加大在網絡內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創造更好效益。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情，用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿篇5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝xx公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個機會來參加競聘，我叫xx，我競聘的崗位是網絡二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支援。
xx年我就進入xx公司從事網絡維護技術支援工作工作，至今已整整xx了。回首往事，慶幸自己生活在xx公司這個溫暖的集體裏，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支援下，在過去的日子裏，得到了學習、成長、鍛鍊的機會，很好地完成了自己的本職工作。
對於競聘網絡二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是"真心、熱心、耐心"。
進入公司後，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動並在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長爲業務骨幹，也成爲團隊的中心人物，這些都是我競聘的優勢。
我想競聘網絡二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什麼，同時也說到可以做些什麼，並信心百倍地承諾要使公司獲得什麼。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這裏說出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長組織才幹、自我成長
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關係中，師生情，同事情都彌足珍貴，因爲每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，爲了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執著，在工作中學會專業方法。
真心，是我與人合作遵守的第一個信念。
二、感受技術脈搏的觸角
現代社會進入知識、經濟、資訊化、網絡化的時代。這個時代的特徵是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的發展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業的價值，因爲，人的價值不在於處於的高度，而在於把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。
熱心，是我追求專業遵守的第二個信條。
三、釋放個體融入羣體的能量
團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和羣體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分體現公司文化的組織作用。
耐心，是我做工作踐行的第三個準則。
我希望由於我的加入會更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神聖一票的原因。
正如愛不釋手的項鍊是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，xx公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個組成部分都是重要的。
工作以來，我對網絡維護工作有了深刻的認識，能站在全局的高度從事管理工作。
並在日常工作中注重"三勤"。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，爲領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網絡爲根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把網絡維護工作做實做細；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，密切協作。
抓好網絡維護工作。網絡好壞在一定程度上決定着經營工作開展是否能夠處於優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業發展起着至關重要的作用、網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題後再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，並時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。
我堅信，憑着我的經驗和願意與大家同舟共濟的精神，我今後的工作必將獲得成功。
最後，我用下面的話作爲演講的結束：
最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。
最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關注有你。
最甜的語言是，我們永遠心心相印。
讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，創造輝煌。
謝謝大家。