演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。現如今，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編爲大家收集的團委書記競聘演講稿4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
團委書記競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畲山菸廠是年青的捲菸工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創稅大戶，今年還被評爲福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的佔大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對於我來說是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇於開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”爲載體，真情奉獻，弘揚畲煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，爲企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅遊等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對於團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細緻地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設定。透過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身於團組織建設中。透過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。採取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑑其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇於開創一條有畲煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啓後，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對於我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作爲座右銘，不斷鞭策自己。
團委書記競聘演講稿 篇2
尊敬的領導、老師們：
大家好！我今天是來參加學校團委書記的競聘的。
我本人有過近十年的團黨員生活，我深刻的認識到中國共青團是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。因此加入並服務這一組織一直是我的理想，也是一個教育工作者神聖的職責。
我今天競選的思想理念是“服務師生，協助分擔政教工作，架起一條溝通領導、師生、社會的橋樑。”假如我能得到領導老師們的信任，順利當選的話，我將會發揮團工作的獨特優勢和作用，減輕老師們的負擔，使其成爲學校德育工作的一個重要組成部分，成爲對學生進行思想教育的重要陣地。具體採取以下設想：
一、堅持抓好常規工作：
1、每月定期召開學生會、團委幹部學習會議，培養學生骨幹的組織和管理能力。讓他們熟悉並逐漸負責學校的各項量化管理，而各線的負責老師只需做適當的指導工作，從而減輕老師們的管理壓力，騰出更多的時間從事教學工作；同時這些骨幹學生幹部，也將會在各班的班幹部隊伍中起到核心管理作用，分擔班主任的部分工作，讓我們的班主任也輕鬆一下吧。當然，午休、晚修前的值日，也將由我們的學生巡邏隊來完成，老師們只需在辦公室裏處理一些突發的事件。
2、規範團支部的日常工作與活動，定期召開支部生活會議，同時要求各年級團支部定期舉行團知識學習活動。力爭透過各種教育活動，使每個團員在集體中真正發揮先鋒模範作用，爲推進校園文明建設做貢獻。
3、辦好團校，進一步加強對入團積極分子的培養教育，採取四定措施，定培養幫助對象、定團課教育內容、定談話走訪、定考察發展目標。主動發現並吸收進步青年加入共青團組織，有計劃、有步驟地發展新團員，力爭成熟一批，發展一批，不斷壯大本校的共青團隊伍。
4、逐步完善學生幹部和團員幹部的建設。在學生會中設立主席和各部委，各年級各班成立團支部，讓他們明確職責和管理範圍，對他們的工作做好指導和跟進工作。並在期末根據他們工作的態度、積極性、效果給予適當的物質獎勵。
5、爲學生幹部制定嚴明的賞罰條例。讓學生的自我管理工作有章可循，有例可依。同時對學生幹部一律採取競選聘用制，並利用升國旗或課間操時間爲他們頒發工作證。
二、積極開展思想教育陣地建設。
1、配合學校黨委的工作，以紀念建團各週年爲契機，舉辦一些知識競賽、文體活動等。豐富校園文化活動，提高學生的向心力和凝聚力。
2、增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模範帶頭作用。讓他們活躍在學校的學習、文體等各條戰線上。同時利用他們在學生中的影響力，採取“一幫一”的幫學活動，並要求他們對所幫學生的基本情況進行跟蹤記錄。老師們可根據跟蹤記錄的情況對後進生進行輔導教育，相信透過這種活動，能以點帶面，促進良好的校風學風的形成。
3、是加強團的資訊報送，做到每學期的工作都有工作計劃和工作總結，並堅持團委工作大事記制度，在學校宣傳欄設“團情快訊”專欄。充分利用學校廣播站，使其起到宣傳喉舌作用，及時報道學校內的大事和團員的活動情況，擴大團支部的影響力。
4、廣泛開展手拉手獻愛心活動。就如慰問孤寡老人，爲貧困地區捐衣物捐零用錢等。同時調查各班有困難的學生，並發動團員對其進行慰問和幫助，讓這些在生活和學習上有困難的學生感覺到季中就是自己溫暖的家。
三、加強校園文化建設。
1、進一步建設學生社團，就如文學社、廣播站、藝術團體等。並切實加強對學生社團的引導、扶持和管理。尤其是重點建設文學社，使之成爲反映學生思想動態，提供創作經驗交流的一個特殊渠道。
2、舉辦“季中英才”“校園小畫家”“校園十大歌手”等，促進各年級間同學們的交流融合。
3、積極組織開展形式多樣的文體活動，活躍校園氣氛。如籃球聯賽、足球聯賽等。
4、密切與其它兄弟學校的聯繫，並多舉行一些聯儀活動，力爭取得好的成績，提高學校知名度。
而對於教師團員，團委也會積極引導他們向黨組織靠攏，爲進一步提高教師團員的思想覺悟，教師團員也將組織一些學習或活動，以增強教師團員的凝聚力。
以上就是本人對於團委工作的一點設想。總之，本人一定會鼓足勁，下足力，圍繞學校工作的中心，積極主動，力爭開啟團委工作的新局面。領導們老師們，你們一起見證了我的成長，我所走過的每一步，都有你們的參與，當然更少不了你們的幫助與教導，在此我表示我深深的'謝意。也同時渴望你們能再給我一個學習鍛鍊的機會，請投給我神聖的一票吧！
團委書記競聘演講稿 篇3
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畲山菸廠是年青的捲菸工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創稅大戶，今年還被評爲福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的佔大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對於我來說是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關
鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇於開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。
鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”爲載體，真情奉獻，弘揚畲煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。
二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，爲企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅遊等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對於團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細緻地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設定。
透過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身於團組織建設中。透過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。採取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑑其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇於開創一條有畲煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啓後，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對於我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作爲座右銘，不斷鞭策自己。
團委書記競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們:
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。我叫李文霞，今天我參加競爭的分公司團委書記一職，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸公司給予我這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
自20xx年7月進入我公司工作，至今已有10年，先後做過案卷整理、內勤、綜合崗、收付崗、會計崗等多個職位的工作。目前在人保財險市分公司辦公室承擔工會、教育培訓工作。在分公司工作的10年裏，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先後獲得榮譽，在的發展歷程中發揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優勢：
一、我具有豐富的基層工作經驗。長期的基層工作實踐，使我全面熟悉了分公司的基層環境，能充分融入到基層青年職工中去和他們打成一片。工作中我熱心、仔細、處處以人爲本，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善於把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創造性地完成交辦的工作任務；同時我還掌握了團委工作的程序和要求，服務能力、科學判斷能力、執行能力、溝通協調能力都有了較大的提高。
二我深知團委書記職責的重要性。團委書記工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於否有一個堅定不移地貫徹了分公司黨委、黨組織方針、政策；是否能積極主動配合領導，勇於改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養；是否善於博採衆長帶領大家團結一致、萬衆一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全行的角度，全方位地思考問題，並說出自己的想法，也許有利於團委的工作開展。
成績屬於過去，激情成就未來。如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準位置、做好本職工作。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、着力點，工作起來也就會茫然。做好團委“指揮員”首先要做好“戰鬥員”，我將圍繞分公司經營管理工作，對上認真執行領導的工作指示和要求，對下加強溝通協調、聯繫員工，團結大家一起做好團委的各項工作責任。同時，精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無鉅細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
二要溝通協調，作好橋樑工作。一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局爲重。二是協調好內外關係，外求支援協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。
三協助公司黨委開展工作。按照我公司的要求，加強青年職工管理、構建特色的團委文化、加強青年職工的素質拓展、開拓文化傳播平臺；培養青年團委幹部、服務青年職工、提供他們的才能施展的平臺，作爲團支部書記，應當進一步加強團的基層組織建設和基層工作，摸清團員青年底數，規範正常組織生活，豐富活躍青年文化活動，使團的工作和活動影響全體青年，充分發揮團組織在廣大青年中的戰鬥堡壘作用。進一步加強公司團組織建設，提升公司團幹部整體素質，着力建設一支讓黨放心、青年滿意，政治過硬、作風紮實、自律嚴格的團幹部隊伍。
古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，爲分公司事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！