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【精品】副科長競聘演講稿6篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日新月異的現代社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的副科長競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】副科長競聘演講稿6篇

副科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

下午好!

首先,感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。

我今天競聘的崗位是教務科副科長。下面,我就自己競聘教務科副科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個彙報。

1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。自參加工作以來一直工作在教學

2、求精務實工作,改革創新並進,充分調動教師的積極性,把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來,培養一批教科研的骨幹隊伍。加強教育科學理論和方法的學習,經常性地組織教學教研活動,開辦各類講座,充分利專業特長和優勢,加速學校數字化建設,爲教學改革和創新搭建先進平臺。

3、增強服務意識,主動服務師生。由於本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地爲大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

4、擺正自身位置,當好領導參謀。要積極、主動地輔助科長、主管領導開展工作,多請示彙報,多交心通氣,服從領導的工作安排,並在自己的職責範圍忠實履責、創造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴於律己,寬以待人,團結協作。對待分管工作中出現的問題,時刻本着積極協商、妥善處理、勇於負責的態度,共同把工作搞好。

5、加強科室建設,形成強勁合力。教務科工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強科室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協作,同時充分發揮各教研組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

6、倡導民主作風,追求高效優質。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

各位領導、老師,如果大家信任我,我將有信心、有決心做好學校教務工作,與大家共創美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。

謝謝!

副科長競聘演講稿 篇2

各位領導:您們好!

我叫,來自,我於1994年7月畢業於建築工程職校,同年8月成爲一名興業銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業的學習,將於今年6月份畢業。爲了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我於今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育,以再加強自身的素質修養,我今天競聘的崗位是支行業務發展科副科長。

業務發展科是基層行的一個關鍵部門,肩負着業務拓展、資產營運、風險防範等重要職責,能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起着重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

如果我是業務發展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

(一)、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業務與流程均控制在制度規範之內,並切實抓好各項制度的落實,及時發現漏洞和隱患,採取措施,立即整改。

(二)、首先以一個合格的客戶經理來嚴格要求自己,充分發揮自身的社會關係資源,積極開拓存款業務,壯大資金存量,發展優良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,並定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行裏下達的各項指標。

(三)、嚴格辦好信貸業務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本着積極主動負責的精神,發展優良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發展三類客戶:

(1)自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;

(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不鏽鋼、恆益紡織等;

(3)樓宇按揭。其次是大力發展票據業務,爭取在票據業務方面有所作爲。

再次是紮實開展國際結算業務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時瞭解情況,爲行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業務的健康發展。

(四)積極協調好人際關係,確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的瞭解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業力量,才能共同發揮各自自身的資源,才能保證業務的健康發展。在結束我的競崗演說時,我在這裏深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優秀的興業人。

謝謝!

副科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

不想當將軍的士兵不是好士兵!我的理解這是一種激勵,是一種人生追求和夢想。只有腳踏實地幹好本職,仰望星空總結思考,在各個崗位上歷練成長,做一個好士兵,才能積澱出人生前進的夢想。今天我站在這裏,競聘法務科副科長的崗位,就是透過展示自己,交流思想,讓領導、同事們對我有一個全面的瞭解和認識,支援我走向新的征途。

站在這裏,我心裏是坦然的,因爲在七年司法戰線工作的日日夜夜,我都是默默無聞做好本職爲己任,在5個不同的崗位摸爬滾打不斷歷練自己,我沒有辜負人生難得的機遇,也收穫了成長的財富。在基層我開展人民調解,排查調處,普法宣傳,社區矯正等工作,養成了分析處理具體問題的能力,在機關不同科室任職,拓展了我的視野,開闊了我的思維,歷練出我較強的組織協調、公文寫作能力。基礎素質過硬,本職工作勝任,工作經驗豐富,年輕充滿活力,敢幹能幹是我最大的優勢。

站在這裏,我是自信的。因爲我豐富的專業知識是我最大的支撐,我覺得我有能力幹好這份新工作,請領導同志們支援我。還有一個最大的理由,就是我熱愛法務科法律援助,律師公證管理,基層法律事務管理,公職律師管理的業務工作,我務實、簡單的性格也比較適合法務科管理工作。

假如大家能夠給我一次機會,我會用最大的努力做到十分精彩,希望大家支援我。

謝謝。

副科長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支援,給我這個機會在這裏參加競職演講。這不僅是給我的一次機會,還是對我的考驗,我真誠的對你們說:謝謝!

自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作爲基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有着較爲具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,羣衆滿意的基層管理者並不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支援下,在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨保持高度一致,對黨忠誠,有着較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇於吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性,從來都是隻有上班時間而無下班時間,在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁複雜、事無鉅細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更爲明確,重點更加突出。“幹一行,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶着深厚的興趣和極大的熱情一絲不苟地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領導和同志們的支援和幫助!

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑑別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。

二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘於奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人幹得的多,在工作中我將不遺餘力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益爲出發點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關係,積極拓寬渠道,發展業務。發揮敬業精神和公僕意識;在工作中多請示,勤彙報,及時得到上級領導的指示、支援和幫助;適時地向領導提出有利於全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。

三、當好配角。找準座標,擺正位置,在具體工作中要分清職責,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好領導的參謀和助手,主動搞好配合,增強集體凝聚力。同時,遇到棘手問題,也決不置身於外事,不上推下卸,而是要勇於承擔責任,積極提出合理方案,配合領導把各項工作做細做全,讓領導滿意,讓羣衆放心。

總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負責的精神投入到每一項工作中去,爲中心的發展盡一份自己的力量,爲領導和同志們服務是我最大的心願,也是我的榮幸和光榮!

我的演講結束了,謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委、各位老師 :

大家好!

首先,感謝各位領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xx,1974年出生。1992年參加工作,大專文憑,今天競聘是市局港航管理科副科長的崗位。我今天演講的內容分二個部分:一是我競聘市局港航管理科副科長的優勢;二是談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。

第一部分

回顧本人近年來的工作情況,我把自己的優勢總結爲以下幾個方面。

一、基層工作經驗豐富,對全局的港航管理工作比較熟悉。

本人1992至1994年在市南淝河檢查站從事證照檢查、事故處理等海事管理工作,從1994年至1999年在市航管站運管股、稽徵股從事水運企業、船舶營運的`許可、審覈、發證管理已及規費徵收和稽查工作,又到檢查站從事海事管理工作,至在包河處港航科從事港航管理工作,7月借調到局港航科一直從事《港總體規劃》編制工作,並於全程參與了港綜合碼頭的2次前期報批工作,於參與並負責港的全國第三次港口普查工作,參與了南淝河交管工程的前期準備和後期施工工作。3月調入市局管中心從事港航安全管理工作。

透過在不同部門的工作經歷,及參與的工程項目,爲本人積累了豐富的業務知識和職業技能,對全局港航站點、碼頭、泊位、航道情況、港口企業、工程報批等情況較爲熟悉。

二、具有顧全大局、不計得失及勤奮好學、敢於挑戰的求是的精神

自參加工作以來,本人一直聽從組織調遣,服從組織分配,在不同崗位盡職盡責,勤奮學習不同的業務知識,海事、運管、港航,每一個崗位都留下了我辛勤的汗水,其實每一次換崗因爲要重新面對新的工作環境,新的崗位,認識新的同事,對我來說既都有一種失落與困惑,又有一種激情與新鮮,但一想到這是領導對我的信任,是組織對我的考驗,我就能很快融入新的工作中。

對我來說是不平凡的一年,從基層處借調到局港航科,那時的辦公自動化水平還不是很高,但我要面對卻是新的環境,高的要求,在感到壓力後,我覺得自己的必須得加強自身業務學習和各方面綜合素質的提高。從電腦打字,電子郵件,網絡溝通,我開始從頭一一學習,沒人教,我就偷偷跟別人學,實在沒法就厚着臉皮向同事、向朋友請教,直到可以熟練掌握。公文寫作、工程審批流程、專用設備使用,我都是透過工作中一點一滴的積累,不斷總結和請教,掌握了這些業務。

我始終相信一句話“世上無難事,只怕有心人”。我的學習能力也得到了領導的認同,並多次代表市局參加了全省的港航知識競賽。

三、具有嚴於律己、誠實待人的優良品質及善於溝通的能力

由於工作關係,近幾年我經常與工程設計、規劃、土地、環保等《規劃》編制相關部門的同志打交道,在與他們的交往中,我一直信奉嚴於律己、誠實待人的處世之道,透過交流與溝通,保證了工作進度,維護了單位形象。至今還與他們保持着良好的工作關係。在本單位,我也能始終嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同,並被選爲工會小組長。

四、具有一定的組織協調及獨立工作能力

自進入港航科工作以來,只要是領導交給我的任務,我基本上都能獨立完成,從合同談判,到工程調度,至今我還獨自承擔這南淝河交管工程掃尾及派河監控系統工程建設安裝的協調工作。

五、具有吃苦耐勞的精神

其實有時我也覺得很累很辛苦,工作壓力大,責任太重,但一想到有的人一輩子也沒機會爲單位獨立承擔某項重要工作,而我卻能參與到這麼多單位的大事件中來,我就覺得這份工作是光榮的,是驕傲的,哪怕苦點累點也是值得的。這是人生的歷練,也是成功的機遇。

第二部分

我來談談做好市局港航管理科副科長的工作思路。

1、首先我會繼續團結科室同志,配合正職科長做好科內的日常管理工作。

2、我會理清工作思路,完善科室工作制度,發現和解決港航科現存的一些問題。解決與上級對口相關業務科室的工作銜接的疏漏,在科室內進行必要的業務變革,和大家一起了解和參與到科室內正在進行的相關業務,及時掌握工程進度,採用雙人負責制,真正落實ab崗制度,提高辦事效率。

3、按照二個轉變四個提升的要求,轉變現有港航工作模式,將科室內的動態和靜態業務再進行細分,使之與局政務中心和局監管中心形

成良性互動,透過搭建的訊息溝通平臺,使省局對口相關業務科室的指令能夠第一時間得到落實,與兄弟科室的交叉業務得到及時解決。

4、創新港航管理模式,將工作重心從管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,制定全區港航管理切實可行的規章制度和實施細則。

5、推行綜合監管模式改革,捋順在碼頭及過河建築物建設時,海事現場監管與港航港航審批的關係,扭轉我局在水上水下施工現場監管中,容易被動的局面,採用一些靈活的行政手段,促使施工方主動接受海事安全監管。例如:海事部門在港航通航標準審批時,就開始提前介入,做好各項服務工作,港航部門再配合做好相關宣傳,引導工程施工方主動接受海事現場監管,繳納監管費用。

6、加快南淝河交管工程建設,建立全局訊息交流中心,建立全市港航資訊電子檔案,製作電子航道圖,建設規劃中的錨泊區,制定船舶分道航行規則,合理建設航道助航標誌。

7、加強與規劃、國土等相關職能部門的橫向聯繫,及時掌握政府引資動態,引導和服務大型工礦企業例如(熔安動力公司)落戶港區,以轉變港口規模小,功能單一的問題,帶動臨港工業綜合發展。

8、透過參與政府交通規劃及各區政府的港區區域性規劃,呼籲地方政府充分利用水運優勢,大力發展臨港工業,並加快水運基礎設施建設的投入,提前疏港路網的規劃,提高現有航道等級。

9、利用是全國28個內河主要港口之一及省會經濟圈的區域性的優勢及市大建設、大發展的有利時機,建設安全、暢通、現代化和數字化的資訊港,儘快把港打造成爲“江淮航運中心”。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,支援我。也正因爲如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要說,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞臺不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的關心與幫助。

謝謝大家!

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會 ,感謝在座的各位領導和同志們,煤礦安檢科副科長競聘演講稿。我叫××,今年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院學習深造,畢業後一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭。

17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日,我站在演講臺上,面對這麼多的領導和同志們,心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作,給我感觸最深的就是“責任重大”,安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。

安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵着我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,紮紮實實的把安全工作做好,爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功,我將在系統領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統,把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創建平安鶴礦,競聘演講稿《煤礦安檢科副科長競聘演講稿》。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:

一是,在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,爲安全生產把好關,讓各級領導和職工羣衆放心滿意。

二是,要堅持以人爲本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作,特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作,增強培訓學習的針對性和可操作性,培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發,要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。

三是,要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風,及時發現三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死麪。

四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構築安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。

在礦黨委下發的競聘通知中,要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢,我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準,我在學習、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高。

說到優勢,我覺得實在沒有什麼太多可說的,只是積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該乾的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放鬆;對事故,實事求是,認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。XX年在全礦安全生產1000天表彰大會上,我被授予安全標兵稱號,被xxx授予安全檢查技術能手稱號,並多次得到礦領導和系統領導的好評,也得到了基層領導和工人師傅的稱讚。