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【精選】競聘演講稿模板集錦9篇

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演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨着社會一步步向前發展,演講稿與我們的生活息息相關,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】競聘演講稿模板集錦9篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫,現在局市場股從事內務工作,我競爭的崗位是財務。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領導這麼多年來對我的培養和教育,感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支援讓我有勇氣站在這個莊嚴、神聖的演講臺,參加今天工商系統舉行的競爭上崗。

這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰,讓我有機會向各位彙報我的工作情況和我的工作設想。

我出生於76年10月,大學文化,中工黨員,99年參加工作,有幸成爲工商系統的一員,99年7月在所擔任內務,xx年5月調到局市場股內務工作至今,已經在工商系統工作了11個春秋。11年來,我在各位的精心培養和關心支援下,從一個年幼無知的女孩成長爲一名工商幹部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,11年的磨勵和鍛鍊,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業務能力上都有了一定的提高,更培養了我對工商事業的熱愛與執着。

參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:第一,經過11年的鍛鍊,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;第二,經過11年的鍛鍊,自己逐步形成了良好的工作習慣,幹一行,愛一行,專一行,敢於吃苦,甘於吃虧,勇於負責,任勞任怨,兢兢業業,時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。第三,經過11年的鍛鍊,自己的業務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創優意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續幾年受到局裏表彰獎勵,多次被評爲勞動模範;第四,經過11年的鍛鍊,養成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂範,嚴以律己,寬以待人,與人爲善,團結協作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支援、共同做好工作地合力。

今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮鬥!

最後,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支援和信任,我會在今後的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心幹好本職工作。讓我們攜手共創我們工商部門新局面。

謝謝!

競聘演講稿 篇2

各位領導、各位來賓:

大家好!

我是45號選手××,很高興能參加本次招聘,也很激動能有這份榮幸站在決賽的演講臺上。 記得那是很小的時候,家中第一次有了電視機,興奮之餘首先映入眼簾的一幕便緊緊地攫住了我的心:一間寬敞的演播大廳中,一方小小的桌臺後,一位儀態端莊、眼含笑意的女播音員正用一口標準流利的普通話播報新聞……無言的遐思中,我被一種奇異的感覺吞沒了,剎那間,我認定,這就是我追尋的理想之夢。

然而事與願違,命運的安排使我未能踏進廣播學院那座神聖的藝術殿堂,但那圓圓的播音夢想卻仍時時牽繞我的思緒。我沒有垂頭喪氣,更沒有怨天尤人。因爲我堅信:信心+實力+機遇=成功! 寒來暑往,秋葉飛落。默默的等待中這個充滿希望與憧憬的日子終於翩然而至。

此刻,我已無憾,也許成功,也許失敗,但我無怨無悔。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在於參與。我覺得參與本身就是一種對自我人生價值的最好體現。 我對自己抱有堅強的自信。自幼愛好文學的我也曾經發表過一些拙作,現在自學於××大學中文系漢語言專業,我相信良好的文學素養加上一顆不甘平庸的心會伴我向成功的彼岸——我也許不是最最優秀的,但我會是最最努力的。 朋友們,爲了共同的夢想我們走到了一起,無論結果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位高聲吶喊:“請爲我加油!”

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

一、我具有較強的自身素質。首先,我有過高等院校的學習經歷,具備較強的文化素質;其次,我做爲一名中共黨員,具備較強的政治素質。

二、我具有較強的業務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來,就紮實工作,刻苦鑽研業務,努力學習房產交易的各種知識及規章制度,透過兩年多的學習,我現在已經能夠非常熟練地掌握房產交易的各種程序及相關業務知識。

三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務視窗之一,做爲一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。

四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細緻、踏實肯幹。多年來,我養成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支援,讓我繼續擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發揮優勢,儘快進入角色。

並決心做好以下工作:

一、加強學習,提高素養。一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,爲科裏做出自己應該做的貢獻。

三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯幹,努力完成領導交給我的各項工作。

各位領導,各位同事,如果這次我競聘成功,我會繼續努力工作;如果我競聘不成,我也會更加努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是屬於成功的。在我的競聘演說結束時,我還想說的是,也許我還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,不斷完善自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

我是——,首先非常感謝大家給我這次機會,我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,向大家彙報自己的工作,闡述自己的理想,誠懇地接受大家的評判。

一、個人情況:

我今年28歲,本科學歷,會計師職稱。於20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財務工作,曾在超市財務室工作了一年,大部分時間從事房產會計。現任職於房產公司財務部收入處。在公司工作的.五年裏,我得到了諸多的幫助與鼓勵,是領導的培養、同事的關心讓我得到了進步,在此非常感謝所有給予我幫助和指導的領導、同事。

二、前段工作、學習和思想總結

1、思想方面:認同公司的企業文化,遵守公司的各項規章制度。思想積極上進,待人誠懇。2、學習方面:能積極參加公司組織的各項學習,在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強,對專業知識、國家政策掌握不全面。

3、工作方面:在財務部我從制證崗位開始學起,工作認真、勤奮,積累了一定的工作經驗。前段時間完成的工作主要有:

(1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產進行了清理,建立了臺賬,並草擬了未售資產租賃方案。在財務部長的指導下,擬定並透過了委託租賃補充協議,對規範租賃管理做了基礎工作。

(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優化,實現了房屋軟件與用友財務系統的無縫連接。在查詢客戶資訊時,速度得到了提高;數據提供也更加全面、準確。

(3)擬定並透過了電腦票據管理制度,房款收據實現了電腦出票,提升了我們的視窗形象。

三、對競聘崗位的認識

綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責有合併會計報表的編制、財務預算分析、資產管理以及關係到員工切身利益的工資福利的編制與發放等。我認爲競聘該職我具備以下幾個基本條件:

1、有一定的實踐經驗。我從事會計工作已有十個年頭,先後做過工業會計、零售業會計以及現在的房地產會計。進入公司財務部後,做過基礎覈算、編制過工資、也在原資產信用處任過資產管理,能熟練操做財務部大部分工作。

2、有系統理論知識。會計是我的專業,工作以來,一直未間斷過學習,20xx年就透過了會計師職稱的考試,後又透過自學考試取得了會計本科學歷。

3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神。

四、如果有幸競聘成功,我的工作思路是:

1、堅決服從上級領導的安排,全力以赴做好本職工作。

2、勤奮學習,努力提高個人業務水平。

3、增強服務意識,做好後勤工作,維護財務人員的良好形象。

4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,並創造性地開展工作。

5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時也方便崗位的輪換交接。

這是我頭一回參加競聘,心裏特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着一種成功。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態,一如既住地勤奮工作,爲__更美好的明天儘自己的一份力量。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇5

大學,我們高中時嚮往的殿堂,現在是承載我們夢想的搖籃!我們青春,我們跳躍,我們自由,我們奔放,我們用熱情迎接每一分挑戰!

尊敬的個位領導。老師。親愛的同學們:上午好!下面給那些對於這個面孔還有些陌生的同學介紹一下。我,叫楊翌承,高職學院04級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編 馬,只有跑過千里,才能知其是否爲良駒;人,只有透過競爭,才能知其是否爲棟樑,我很高興能站在這裏同各位參加競選。

今日我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選團總支副書記。”我在這裏鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使團總支成爲一個積極向上團體,成爲學校的得力助手和同學們信賴的組織。” 假如我若成爲團總支副書記,我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設,發揚優良傳統,在工作中不斷塑造自己的性格,嚴於律己、寬以待人,起到表率作用!

其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動,競聘演講稿《大學團總支副書記競聘演講稿》。本人曾在上學期,參加過高職學院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫學部“紀念12.9”歌手大賽的主持,並獲大學寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學期副班長職務的鍛鍊,是我從中磨練出了管理和協調的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。身爲《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內容和重要意義。

再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發展,開展一系列棋藝交心。棋藝對抗等活動,把社團文化推進!

最後,完成好團總支的一些日常事務,如團員註冊,轉接團組織關係等等!

哭過,笑過,彷徨過 輸過,贏過,拼搏過 揚起嘴角,燦爛的執着 揮手告別,曾經的迷茫鏗鏘的說這,就是我的。

競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

大家好!我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是爲了當官,更多的是爲了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先後作xxx、xxx、xxx。

保安的形象,在某種意義上代表着公司全體員工的精神面貌。保安隊長作爲連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行爲,直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模範帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

競聘演講稿 篇7

尊敬的領導:大家好!

我的競爭優勢:

1、有國家衛生事業獻身的精神。

2、藥學專業大學本科畢業,藥理學碩士。

3、有豐富的實踐工作經驗從事藥學工作三十餘年熟悉並能熟練掌握藥學工作的每一個專業。

4、有一定的學術水平,較強的帶教能力。

5、有良好得人跡關係及上下級關係。。

6、有領導的信任及全科的同志們乃至全院同志們的支援與幫助。

我的競聘演講稿工作思路是:

以“三個服從”要求自己。

“三個適度”是冷熱適度。

我的處事原則和風格是:

我的工作目標是:

“以爲爭位,以位促爲”。爭取院領導對藥劑科工作的重視和支援,使藥劑科工作科學化,管理現代化,服務優質化,成爲培養人才的搖籃,連接患者的紐帶,醫院美好形象的視窗。我願與大家共同創造美好的未來,迎接醫院燦爛輝煌的明天!

各位領導,同志們:也許前進的道路崎嶇而坎坷,身上的擔子任重而道遠,但是挑戰與機遇並存。不管這次競爭是否成功,我都將一如既往、勇往直前,用實際行動回饋組織和同志們的信任。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

各位領導、各位同仁:大家好決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;透過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,透過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。198x年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政祕科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,透過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種資訊供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

 三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

 四、上崗後要以服務爲目的,不以爭取爲目的,我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣衆之所想,急羣衆之急,公正廉明,經常和羣衆換位,想想羣衆的感受,事關羣衆個人切身利益問題上,多爲羣衆爭取,儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力,做好表率作用。孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、大家好!

首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的機會,同時感謝各級領導多年來對我工作的指導和支援,這次崗位競聘是我從事路政工作以來從學習到實踐的一次轉化,我會珍惜這次機會,變壓力爲動力,透過崗位競聘的平臺,我將勇挑重擔,履職盡責。今天,我演講的內容分兩部分:一是我擔任路政隊長期間的工作實績;二是今後開展工作的思路和具體改進措施。

自參加工作以來,主要從事路政業務管理工作,較好的履行了崗位職責。20xx年因工作需要交流到固原分局路政科,主抓路政業務工作,我深感責任重大。初到固原,我面臨的最大困難是對當地的社情路況不熟,但是憑藉我多年的路政工作經驗,努力克服,從點滴做起,從細微處抓起,以抓業務爲基礎,強素質爲根本,取得了較好的成績,工作得到了領導的肯定和同志們的好評。20xx年12月,透過崗位競聘,聘任爲中衛路政大隊隊長一職,憑着多年來積累的專業知識和做事認真,敢於負責的良好作風,爲我在基層工作奠定了堅實的基礎。在任職期間,一是抓隊伍建設。以治理隊伍中的“庸、懶、散、軟”等不良作風爲突破口,重點整治履職不力、作風不實、效率不高等問題,確立了“強化執法隊伍形象建設”的工作方向,要求“內強素質,外樹形象”。由管理型向服務型轉變,最根本的問題是提高羣衆工作服務水平,爲此透過強化業務學習、崗位練兵、績效考覈等措施,促進了執法隊伍人員的工作積極性,提高了辦案質量、增強了服務意識,隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時,重點抓公路環境治理,清理路邊擺攤設點、清除非公路標牌、制止佔用公路等違章違法行爲,採取有效措施遏制拉運沙石車輛的拋灑行爲,有效治理了污染路面現象,有力保障了公路通行環境。三是在今年全國公路大檢期間,以“三提四轉”、“百日會戰攻堅”“崗位練兵,能力提升”三項行動爲抓手,開展崗位練兵,在參加局執法隊伍培訓外,大隊又進行了一次崗位練兵執法培訓,進一步推進了路政管理工作規範化和程序化,確保了各項工作的順利進行,促進了大隊管理水平的全面提高。

“百尺竿頭更進一步”,今後的工作將緊緊圍繞局路政執法中心工作拓寬思路,重點做好以下工作:

第一,重點落實好20xx年開展的三項工作。一是以治理和鞏固公路環境爲切入點,加強與政府相關部門及養護、收費、交警的合作協調機制,強化資訊互通互享,爲社會提供一個暢、美、潔、綠的道路運輸環境。二是主抓治超治灑工作,加大路巡路查力度,有效遏制和杜絕超、拋、灑等違法行爲,更好的服務於社會,創造良好的公路運輸環境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動,根據工作實際情況,有針對性的制定培訓計劃、落實培訓任務,切實打造一支懂法執法、嚴於律己的路政執法隊伍,創建路政執法管理工作新格局。

第二,完善績效考覈,建立激勵機制。結合工作實際,制定大隊績效考覈辦法,將基礎管理工作,勞動紀律,法律文書製作,廉潔自律以及政風行風工作列入考覈指標,將重點工作、重點事項與績效工資掛鉤,透過檢查和評定來找差距,樹立優秀典型,鞭策後進,提高職工的積極性。

第三,落實“兩個責任”,做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果,努力做到工作勁頭不放鬆和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執法工作的同時,認真落實“一崗雙責”任務,嚴格履行“兩個責任”使命。工作中身體力行、身先士卒,根據局路政工作部署,科學合理的安排大隊工作,不斷調解和豐富業餘文化生活,團結職工,凝心聚力,創造一個良好的工作環境,爲各項工作的順利開展奠定紮實的基礎。

結合工作實際,在改進工作方面我將採取以下措施,提高管理效率。

一是加強學習,努力提高自身的管理水平。貫徹執行上級黨委的決策部署,樹立敢於擔當的意識,端正工作態度,盡職盡責,在學習中找差距,在差距中不斷總結經驗,提高隊伍管理水平。

二是繼續鞏固“三項行動”成果,全面提高服務水平和工作能力,對照國檢工作中存在的不足和缺點,制定針對性的整改措施,以強化隊伍管理、提高執法水平爲己任,不斷促使路政管理水平再上新臺階。

三是強化廉政意識,認真學習和落實《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關規定,在工作、生活中嚴於律己、恪盡職守,做廉潔自律工作的典範。

各位領導,如果競聘成功,我將在以後的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風,爲我區公路路政管理工作譜寫新的篇章!

我的競聘演講到此結束,謝謝大家!