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主任競聘演講稿錦集6篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀衆。在當下社會,越來越多地方需要用到演講稿,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的主任競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

主任競聘演講稿錦集6篇

主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位與我共事多年的同仁:

大家下午好!謝謝大家給我一個站在這裏演講的機會,在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培下,我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我由一個走出大學校門的莘莘學子成長爲一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

一是比較紮實的理論專業知識,古人云讀書萬卷始神通自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽羣書,廣泛吸納各方面的新知識、新資訊,勤鑽研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用紮實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先後撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質量標準的複覈。

二是對工作的態度一貫嚴謹、踏實,藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測數據的科學性和公正性。20xx年,受所裏的委派,我去省藥檢所進修三個月,由於我在工作中表現出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿後,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的複覈工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

三是有較爲豐富的工作經驗,參加工作14年以來我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所江門市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鑽研,能夠有效的解決工作中的複雜疑難問題,能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鑽研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我帶教進修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。透過對市基層醫藥市場的調研,撰寫了《關於加強我市基層醫藥市場的管理工作的報告》作爲市政協提案,提交市政府,並獲得市政府優秀提案獎。

主任競聘演講稿 篇2

我叫xxx,今年34歲,文化程度是,現任羽絨城的部主任。xx年8月參加工作,自參加工作以來兢兢業業地工作,20xx年1 月15日開業前,很榮幸地參加了部主任培訓班,並光榮地成爲歐亞新發羽絨城的一名部主任。使我更加明白了身爲歐亞新發人,就該爲歐亞新發的發展和騰飛作貢獻,尤其是在創建初期,更需要大家的共同努力,於是我以飽滿的工作熱情投入到工作中去了。經過一年的辛苦工作,積累了更多的工作經驗,一年來,在歐亞新發這個大家庭裏,我紮實工作、精於管理。年末被評爲“先進工作者”或是“xx ”稱號。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。使我更有信心參加本次的競聘工作了。

如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位領導、同志的充分信任和熱情鼓勵,給了我前來競聘的力量。

從營業員到部主任這一工作崗位的變更和10多年的基層前勤的工作積累,從多方位管理實踐的磨練和商場各種活動的數次組織,一次次證明了我的逐漸豐富的管理經驗和組織才能。我還以良好的自身素質、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對領導、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的信任和羣衆的大力支援,因而具有良好的羣衆基礎。同時,由於部主任工作相當的繁雜瑣碎,我還在多年的管理工作中學到了許多後勤管理業務,諸如財務、商品、業務等方面的管理,我都一一瞭解。加之我又從事一線工作10餘年,這一切,都爲我做好部主任工作奠定了堅實的基礎。

所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記我們的企業宗旨,努力探索管理實際工作的最佳模式,具體將從以下幾方面入手做起:

1、切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織櫃組成員加強學習,提高思想認識。端正態度、明確職責。引導他們樹立“全心全意爲顧客服務,善始善終爲顧客負責”的思想,真正做到清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

2、不斷提高素質增強育人意識

作爲一名部主任,還要不斷提高素質,增強育人意識。所以,我將配合商場領導有計劃、有目的加強對營業員的業務和技術技能的培訓和考覈,提高其綜合素質,努力培養富有進取精神的營業員,使其在日常工作中更好發揮育人作用。

3、關心職工生活爲其排憂解難

解決職工實際困難,首先要幫助商場領導做好員工的思想穩定工作,遇到有困難的員工,積極主動解決他們的實際困難,還要充分調動他們參與商場工作的積極性,確保商場安定團結的局面和正常的工作秩序。

4、抓好服務及開源節流 增強造血功能

效益是商場和商廈的命脈,我一定會配合商場領導努力使銷售上一個新臺階,在每次商廈活動中爲商場獻計獻策,做好員工的思想工作,及時補抓貨源。同時本着勤儉善持的企業精神,敦促我們的員工厲行節約,嚴禁浪費。節約每一度電,每一滴水、每一張紙、每一件辦公設施、的“十個一”工程。使其長效持久地發揚下去。

總之,我要透過各方面的不懈努力,既當好後盾,又當好先行官,保證商場的工作優質高效健康發展。

“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個歐亞集團歷史上的一名英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此爲新的起點,與新生的歐亞新發一起在奮勇前行的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:歐亞新發在充滿朝氣、勇於開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下,商場的各項工作必將取得全新的進展,歐亞新發的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

主任競聘演講稿 篇3

各位大家好!

我聘任的崗位是監察審計室主任一職。

爲了節省時間,自報家門和感謝的話就不講了因爲是老同志大家都比較瞭解。

關於監察審計工作,對我們高校來講,可能有點陌生,因爲這項工作比較抽象。我們國家經濟執行管理體制有三個重要環節,一是制定計劃是開頭,二是財政執行是過程,三是檢查審計是審覈總結。上至國家下至我們高校,在財政經濟執行的規律上是大同小異的。****年至****年,我在****市政府審計局從事五年的社會審計監察工作,****年我被省委借調派住本溪市委任巡視督導員,負責各類案件的查辦工作,到校後在中層領導崗位上工作二十年至今。

這些工作經歷給我做好這項工作積累了一點工作經驗,此項工作對於我來講是老課題新任務。

假如我能聘任成功的話,將從以下四方面開展工作:

 一、制定好工作規範。我校的內部監察審計工作是一項新開展的任務,首先要依據國家的各項財政法規和業務主管部門的要求,結合學校的教學、科研、管理、後勤、產業等經濟執行體制的實際制定出全校性的工作規範,把學校的監察審計工作內容、步驟、重點、目標都詳細的制定出來,報學校審批後全校公示,做到整個學校監察審計工作有法可依、重點突出、目標明確、效果顯著。

 二、打下好的基礎。學校監察審計工作處於起步階段,我們要在全校教職工中強化嚴格遵守國家財經紀律的意識,正確認識監察審計工作的重要意義形成濃厚的工作氛圍。從學校發展來看辦學規模不斷擴大,財務收支和各項經營活動不斷增多,在這個關鍵時期加強監察審計工作非常及時非常重要,它的政治效益、社會效益、經濟效益將在工作實踐中不斷地顯現出來。學校各部門特別是我們的中層領導幹部,要不斷的提高自覺接受被監督的意識,要把接受審計監察工作作爲履行各項職責的必須程序,看作是學校對每位中層幹部的一種關愛一種信任、一種淨化、一種保護。

 三、確定工作重點。結合學校經濟執行情況,工作的重點應放在財務收支、基本建設、設備採購、後勤服務、校辦產業、重大招投標、專項資金、對外經營、承包承租等等。工作中要把全面檢查和重點檢查相結合,日常檢查和專項檢查相結合,要以國家法律和學校的規定爲準則,以事實爲依據客觀公正,實事求是,力爭在全校範圍內各項財務收支做到合法性、真實性、合理性。從源頭上防範風險,做到發現問題及時,彌補失誤迅速,使有限的資金髮揮出更好的效益,維護學校經濟秩序的穩定。每項審計工作結束後向學校呈報專題報告,爲學校科學決策提供真實可靠的依據。

四、搞好服務指導。提起監察審計工作,往往會引起人們聯想到查辦各類違紀案件,自然不自然的產生了敬而遠之的心理,其實不然。爲了消除顧慮,在完成正常的監察審計工作的同時,要把對各部門的服務指導作爲日常的重要工作內容,對各部門遇到特殊問題一時拿不定主意不知怎麼辦的時候,我們要給予及時的政策諮詢和服務指導。比如在學校相關經營部門,探索建立風險共擔利益共享的激勵機制,調動各方面的積極性,讓學校和職工個人都受益,使監察審計工作,既是監督者,又是服務者。

總之我將藉助監察審計室這個平臺,勤奮工作、公正公開、不負衆望,維護好學校和廣大職工的共同利益,爲學校各項事業的健康發展,當好衛士,保駕護航,貢獻出個人的微薄之力。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!首先感謝你們給我這樣一個這樣機會,今天我競聘崗位是調度室主任。

我競聘調度室主任一職理由有以下幾點:第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有着豐富的調度管理經驗。第三,有紮實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤於學習,不斷創新,勇於接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我於1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先後在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。於1998年至20xx年四年期間在調度室擔任主任一職。於20xx年4月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿着信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一

顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的調度管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和執行方式;組織電網的安全、經濟執行和連續供電工作;組織召開生產調度、電網執行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的日常事務。其次,建立健全調度室各項管理制度,如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種執行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度執行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最後,祝願我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,在生產管理工作中貢獻自己的力量。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

根據鎮內設機構調整的有關精神,今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加鎮中層幹部競聘演講。首先應該感謝鎮黨委、政府的領導給了我這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會,我競聘的崗位是黨政辦主任一職,希望能得到大家的支援。

本人19xx年xx月入伍,19xx年畢業於鄭州防空兵學院,大學本科文化,中國共產黨黨員,於xx年轉業到地方工作,現任黨政辦副主任。在部隊期間歷任排長、參謀、股長、團副參謀長等職,在師、團機關工作了xx年,多次被評爲優秀機關幹部,並榮立三等功兩次,去年在軍轉幹部上崗培訓中被評爲優秀學員。

大家都知道,黨政辦工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁多,涉及面廣,任務重。要求黨政辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。今天,之所以參加這個崗位的競聘,我想自己具備以下幾個方面的優勢:

一、我具有很強的敬業精神。特別是xx年的軍旅生活經歷,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是幹好一切工作的基礎。

二、我具有良好的政治素養。在部隊裏,我係統的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論知識,大大提高了個人的思想政治素質和辨證思維能力。在平時工作中,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。我思想也比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這些都有利於開拓工作新局面。

三、我具備較強的組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發現並解決問題的能力;能夠根據工作需要和輕重緩急合理地安排各項具體工作,具有與本單位其它部門、上級單位、業務單位和社會相關單位進行協調工作的能力。

四、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意爲大家服務的心,能夠與大家團結共事,不管是領導還是同事,我都做到了一視同仁。而且我辦事比較穩重,處世比較嚴謹,在廉潔自律上能夠嚴格要求自己。

五、我對工作比較熟悉。由於在部隊機關裏工作了8年,所以在擔任黨政辦副主任的半年多時間裏,我很快熟悉了黨政工作的特點,增強了在辦公室工作的能力,積累了一定的工作經驗。如果我能當選黨政辦主任,所有這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使黨政辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我能被聘任爲黨政辦主任,我主要做好以下幾個方面:

 一是獻計獻策,當好“諮詢員”。黨政辦作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶,是各種資訊的集散中心。如果我能當選黨政辦主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,爲領導決策提供資訊、出謀劃策,當好領導的“諮詢員”。

 二是立足本職,當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,我想爲領導服務的出發點和落腳點就是爲羣衆服務。因此,如果我能當選黨政辦主任,我一定會密切聯繫全體幹部、工作員,積極傾聽大家的呼聲,瞭解大家的需求,力爭爲大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係,當好“協調員”。黨政辦公室處於一個樞紐的位置,需要正確處理內部和外部的各種關係。如果我能當選黨政辦主任,我一定會注重團結、顧全大局,與同事一道協調好各種關係,以確保我鎮的各項工作正常運轉。

 四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選黨政辦主任,我一定會加強管理,進一步完善各項制度,爲辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

如果競聘成功,我將以更加積極主動的態度對待工作、對待同志,用心去關心大家,理解大家,尊重大家,體貼大家,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的'管理激勵人,以自身的言行帶動人, 使黨政辦成爲黨委政府工作的喉舌,溝通幹羣關係的橋樑和紐帶。

各位領導、同志們,如果競聘成功,我相信,在大家的關心和幫助下,我一定能夠幹好黨政辦的工作。最後,藉此機會向各位領導和同志們對我平時的關心、幫助、支援和鼓勵表示最真誠的感謝。

我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘。

實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想透過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,並積極化壓力爲動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地爲郵政工作服務,同時也透過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是XX縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨着周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由於小金額的長時間重複業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全

力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較後的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費爲1%,並每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0。5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶爲求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

二、一改往日“先對內、後對外”的工作習慣。由於操作程序較爲複雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢後再爲用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證“衣食父母”存、取方便,首先對外,然後纔對內,在營業內把用戶的業務辦,下班後再解決代發工資。

三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立於不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規範服務面貌,着裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正爲用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要視窗,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

四、運用客戶心理髮展業務。我們要站在客戶的立場上爲他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程當中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也爲我們擴大業務範圍打基礎;其次,針對“存款自願、取款自由、存款有息、爲儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,爲客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含着客戶付出的勞動暫時的存入是爲了今後更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國範圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......