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競聘上崗演講稿15篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在生活中,越來越多人會去使用演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的競聘上崗演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘上崗演講稿15篇

競聘上崗演講稿1

尊敬的各位領導:

大家好!

今天,我以一個平常人的心態參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛,給予我一個彙報自己工作,展示自我的平臺,同時,也再次給我提供了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態,積極參與本崗位的競爭,勇於接受挑選。

我於1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先後在公司××崗位、×××崗位工作過,現任職於×××崗位。

根據本崗位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定得優勢,願意競爭這個崗位,主要理由是:

其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

其二,強烈的責任心、事業心使我勤奮努力,兢兢業業的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現的問題,善於提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與領導、同事溝通。

其三,有較強的執行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

其四,我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

其五,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支援,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能讓我繼續擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作爲保證:

一是樹立學習意識。刻苦鑽研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成爲本職工作的行家裏手。

二是樹立全局意識。只有着眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢於承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協助各級領導做好各項工作,起到一個承上啓下的作用。

五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

我相信有這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

如果我有幸能競爭到×××這一崗位,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因爲我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

我的自我評價:雖爲女兒身,卻有男兒壯志;外表雖纖弱,但具巾幗風采!

謝謝。

競聘上崗演講稿2

各位領導、各位同事:

大家好!

感該支行領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!爲了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:

一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先後任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較爲豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣衆意見的品格。我始終認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢爲的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我幹過年的xx,幹過年的xx無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,無愧於領導和同志們的理解和信任。前年,我主動爲自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,並較爲系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較爲成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內涵。

服務是永恆的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立xx制度,熟悉掌握客戶資訊,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的視窗,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節迎難而上針對營業部經營管理基礎脆弱。

激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認爲要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作爲主題,並將業務發展的內涵和方式作爲重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,並將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考覈、費用、五級分類、人力資源等項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

三、創建企業文化。

營造健康向上、奮發有爲的文化氛圍,爲客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿着以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情,忘我的精神投身到日後的經營實踐中去,要以知恥後勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會爲此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好本職工作,爲支行的發展添磚加瓦,積極工作。

競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,

大家好!

我叫xxx;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣XX農村信用社主任,這天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任XX農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續12年考覈均爲“優秀”和被評爲“先進個人”,本人和XX農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。

任XX信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯繫,用心拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在XX西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支援。

三、本人具有較強事業心和職責心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手。

在工作中,應當擺正自我的位置,在自我的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上持續高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,構成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務爲依託,金融創新爲手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,到達擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,透過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自我的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

競聘上崗演講稿4

大家好!首先,非常感謝公司領導提供了一個展示自我、參與競聘的機會。

根據自己個人條件和工作情況,我決定競選生產管理部副部長,我認爲自己競聘這個職位具有以下基礎:

第一,具有多年部門管理經驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設計、預決算等工作,也曾任管網所副所長、營業所副所長等職,對各部門的工作環節和特點有充分的瞭解,對公司各項管理、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

競聘上崗演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家早上好!

今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同事們對我的信任和支援,我將步入入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。

在生活中,我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裏?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。十幾年年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。

我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。爲此,我來這裏展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而支援我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有個優勢:

一、有豐富的工作經驗。我在醫院工作十幾年,從事辦公室寫作工作六年,並得到了領導和同事的認可。

二、有樂於奉獻的敬業精神。我愛崗敬業,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好。

三、有一定的寫作能力。我喜歡看書,在平時的工作中,也撰寫一些資訊、先進事蹟、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作。在工作中,加強學習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。

同時擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多彙報,真正做到工作到位不越位。

今天,我是本着鍛鍊、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬於成功。

在今後,我將以這次競聘爲新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。總之,如果單位領導能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會充分發揮主觀能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺餘力地做好各項崗位工作。

領導、同志們,我有信心、有決心搞好單位辦公室工作,我願與大家攜起手來共創美好的未來,迎接我單位輝煌燦爛的明天!我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、昇華。以下是我的競聘報告。

一、個人描述

我今年36歲,中共黨員,本科學歷,在職黨校研究生,副調研員。

二、對崗位的認知理解

在我看來,處室的副職不僅肩擔着自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰鬥力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦幹;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的爲國土事業服務。這,是我的理想,也是我的職責。

三、競聘優勢

(一)具備較強的綜合素質

(二)具有多部門的工作經歷

(三)具有良好的學習能力

(四)具有團隊合作精神和良好的協調能力

工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

我是一個對理想有着執着追求的人,並堅信是金子總會發光。在多n年的工作中,我的專業技能方面有了很大的提高。爲了長遠打算,我希望透過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,做好新崗位的工作。

四、工作思路

假如我有幸競聘成功,我將不負衆望,不辱使命,從以下幾方面努力:

(一)刻苦學習,不斷完善自我。

(二)擺正位置,處理好“三層關係”。

(三)當好分管工作的主角。

(四)在實踐中不斷創新管理和工作理念。

(五)團結協作,形成合力。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。我正在尋找着適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘上崗演講稿7

尊敬的各位領導,評委,魏主任:

大家好!

我叫***幾年來,一直在企業工作。先後做過辦公室祕書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作。現在,正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”。總結我的工作經歷,概括起來說是:學中文,做管理,長處在企業管理諮詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷,我得到了這些企業領導和員工的認可。

業餘時間,我愛好讀書和寫作。

回想參加工作的這11個年頭,我爲沒有成就一翻轟轟烈烈的事業而慚愧。展望未來,我期待着自己能夠腳踏實地,踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能幹事”的時代,讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享:

“推動你的事業,不要讓事業推動你!”

請領導和評委相信我,我就是,那位你們要選擇的“想幹事,能幹事,敢幹事,能幹成事,幹事還乾淨”的人選。

十年來的經歷

20xx年,我從齊齊哈爾師範學院畢業以後,我去了海南省海口市,在那裏的一家親屬參股的日資貿易公司參加工作。我在這家有160人的企業辦公室做綜合祕書工作3年,做副主任2年。公司主要業務是貿易和商業物業經營。因公司是帶有日資性質的合資企業,對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環境,不但教會了我企業行政管理和辦公室工作所需工作技能,更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年因亞洲金融危機,公司經營出現問題,日資撤出,公司解體。我回到齊齊哈爾成家,先後在齊齊哈爾解放門農貿市場、齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。

自1999年以來,我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業有着廣泛的接觸和業務合作,爲這些企業提供了項目論證和運營方案。

人生真的是短暫,在不知不覺中,我已經進入了中年。參加工作也11年了。回顧這些年來的路,我並不是在“這山望着那山高”,我始終將最大程度地發揮個人所學、所能,實現人生價值最大化作爲夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘,這將成爲我人生旅程的重要一步,同時也是我第一次與製造業爲主體的企業接觸,我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。

競職理由

人生選擇職業,最爲重要的是“選對行業做對事,選準企業跟對人”。

選擇和平公司,是選對行業做對事。一個有着數十年國有軍工企業歷史爲母本的跨行業企業,在具有中國特色的市場經濟體系中有着獨特的運作方式,具備實現跨越式發展的可能。投身這樣一個企業工作,與這樣一個企業在未來的幾年,甚至幾十年裏見證一個時代的發展步伐,是我的人生夢想所在。多年的漂泊,我期待着能夠尋找一個能夠依託發展的企業,找到我能願意做也能勝任的崗位。

選擇和平公司,是選對企業跟對人。透過這次競聘過程,我接觸了李書記和魏主任,還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細緻耐心的對招聘工作的解釋,從這次用心良苦的招聘工作的組織,從整個公司領導班子對人才的渴求和對事業獨特理解以及由此而引發的這次招聘活動,都讓我對和平公司的發展充滿了信心。如果能夠成爲這個集體的`一員,將是我職業生涯發展中至關重要的選擇。

競聘上崗演講稿8

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裏參加公司xxx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裏進行競聘演講,同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援!

算起來進入xx公司已有十多年,這些年來對xx我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,xx國內市場剛剛起步,但xx人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼着我的心靈,感受到的是xx濃濃衝勁和激情。從進入xx公司起,我努力把自己工作做的,希望透過xx這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海爲家,一路走來,風雨十餘載,xx帶領着我們一直走到了今天。今天的xx,秉承“不求,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長爲xx酒純手工釀造基地,釀造着真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作爲和xx一起成長起來的一名員工,我們都引以爲榮。同時,隨着xx快速發展,市場管理工作顯得尤爲重要。這,作爲一名xx銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xxx這個崗位,我具備以下優勢:

1.我爲人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和xx這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,纔能有較好發展。

2.我熟悉xx酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道:我不是一個善於言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在xx從事銷售工作十多年,使我對xx酒市場瞭解,和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓,敢於超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,纔有不斷成功。無論對xxx工作,還是對自己。

5.也是最基本的,我這裏想強調的:我有一顆熱愛xx,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因爲我認爲類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做爲事業。我深愛xx,也相信xx是中國的,更是世界的!xx的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支援下,在xxx的直接領導下,我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最後我想說的是:無論最後競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的xx人,爲公司未來的發展盡心盡力!

競聘上崗演講稿9

大家好!首先,我非常感謝我們公司和領導給我機會申請營銷主管。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結果,也是公司優秀的制度的幫助,讓我能有這樣一個更好的平臺,更好的發展。

一開始,我申請了我們公司的銷售人員的工作,主要是營銷。剛來公司的時候,我被前輩們完美的市場技巧,真誠的理念,人文的氛圍,艱難的企業文化深深震撼。我堅信,選擇你的公司,就是選擇人生成長的機遇。

從入職的那天起,我就決定在以後的工作中盡職盡責,責無旁貸。我會虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習,儘快熟悉公司業務。在幾年的工作中,我熱情地處理了客戶的問題,從不出錯和推諉。而且工作之餘,我們也在招募新用戶,發展新用戶,經營親朋好友同學關係,宣傳我們公司。默默的,爲公司的成長做我膚淺單薄的工作。

幾年多的工作積累了很多工作經驗。在這次競爭中,我覺得我有很強的優勢申請營銷主管的職位。我有很強的職業精神和責任感,熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心,我相信我能做好我的工作。這幾年的工作鍛鍊了我的心理素質。

我從來不因爲長相而工作,我是清官,我是梟雄,我有大膽的選擇妄想和組織能力。以這次比賽爲例,我站出來迎接挑戰,從挑戰中提升自己,想透過過程向大師證明,我們公司的員工是開拓型員工,是敢於挑戰、迎接挑戰的員工,永遠是挑戰者!既然是挑戰,就會有消失的損失。如果是失落的消失,據說我還有很多問題,我會加倍努力去測試。用你所有的真誠和能力去迎接挑戰,重新開始,迎接時代的挑戰,在工作的挑戰中立於不敗之地,擁抱時代的輝煌!

我認爲設立這個職位的目的是爲了適應當前的競爭環境,提高我公司的運營質量,爲一線業務的發展提供後臺支援。主要實現以下目標:

1、實施並組織制定各項規章制度、銷售目標任務、人員管理措施、庫存計劃,確保店鋪安全、高效、穩定運營。

2、加強檢查、監督和人員能力開發,組織店內和店外促銷活動,做好人員配置、商品安排和佈局,協調配合廠家現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技能,制定技術規範,提供技術支援,提高全店員工的整體水平。監督員工對促銷產品的理解和推廣。

4、確保上級公司制定的命令、授權、任務在大門口有效執行過程中得到順利溝通、理解和有效控制,並對結果進行反饋和分析。

以上四個目標相輔相成,所有銷售人員整體水平的提高,將保證公司安全、高效、穩定的運營,也將降低企業在運營維護方面的運營成本。

如果這次我能成功競爭,我將做以下工作來履行我的工作職責:

1、協助各部門做好公司內部銷售工作,提高崗位執行力,高質量地做好計劃、組織、領導、控制和管理工作。我認爲作爲一名經理,我是一些部門管理的分享者。所以想積極調整工作不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的積極性,充分發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務和技術培訓,提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作流程和管理方法的落實,做好監督、檢查、指導和考覈工作,使各項維護工作得以開展。

2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外合作

銷售經理應該能夠在不斷提高自身水平的同時,組織各種技術力量。我將充分利用公司先進的通信平臺,爲各部門、各單位提供更豐富、更好的數據技術支援。此外,要加強全店銷售人員的溝通和培訓,組織更多更高層次的講座,提高整體防範意識和技術水平,確保全店安全、高效、穩定執行。

3、加強應用開發,運用先進方法進行科學管理,提高管理有效性

作爲營銷企業,在爲用戶提供優質產品和服務的同時,也要充分利用自身資源和行業優勢,爲企業建立先進科學的管理平臺。未來應加強應用管理的發展,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業的管理效率和管理水平。

衆所周知,隨着業務的日益多樣化,服務工作面臨的問題越來越複雜。俗話說“路高一尺,魔高一丈”,售後服務領域也在不斷髮展進步。服務永遠面臨挑戰,沒有一勞永逸的完美解決方案。因此,在日常售後工作中,我們不僅要求我們的售後人員跟蹤售後維護的關鍵工作內容,而且要不斷提出新的要求,解決各種服務中不穩定和不安全情況發展中的新問題。最重要的是,還要加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我行客服的技術水平,還可以爲後期維護和客戶再開發帶來便利,爲企業節省大量資金,降低運營成本。

競聘上崗演講稿10

出於對個人理想的追求,對醫院改革的積極參與,我再次來到了競聘現場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優勢有3點:

1、工作經歷:我85年參加工作, 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨牀經驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨牀護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富,那麼17年的護士長經歷爲我做管理奠定了堅實的基礎。

2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善於發現問題,解決矛盾。我人際關係好,親和力強,方便溝通協調,我有突出組織能力和應急能力,敢於處理問題,駕馭全局。

3、工作業績:多年來我的工作一直很出色,6年再次到急診後,在現任領導的大力支援下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了12護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評爲先進工作者、優秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表並獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,爲第一完成人。我充滿活力的熱情和富於成熟的幹練,就是值得您信賴的標誌吧!此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量爲本,服務至上。透過實行層級管理,合理使用專科護士,着力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的APN排班模式,增加護理安全係數,保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。

1、首先在院領導和兄弟科室的支援下,以“三甲醫院”的評審細則爲切入點,圍繞醫院的中心工作,全力配合領導部署。對內瞭解各科情況,對外掌握專業動態,確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

2、建立與我院功能相匹配的管理網絡,健全與我院發展相適應的護理工作制度,在執行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現實脫節,護士有章難循的工作狀況。

3、根據9年《江蘇省醫院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規範與工作流程,逐步建立與完善臨牀科室清晰系統的工作指引。實行層級管理,將質量管理責任從醫院向科室下移,加強護士長和專科護士兩隻隊伍的管理,發揮專科護士的作用,用專科護理知識解決臨牀問題,用規範的專業行爲實現管理目標,同時建立質量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續改進。

4、創新患者安全的環節和預警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業規範,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫療環節的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發生。

5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規範、細化、充實規範化培訓的內容。護士長側重於管理,專科護士側重於專業,輪班及新護士側重於基礎知識和核心能力的內化,透過有目的、多渠道、多層次的培訓,規範護士職業行爲,提高護理團隊的整體素質。

6、在我院探索實行先進的APN排班模式,其最大優點是減少交接班次數,節約了人力資源,體現無縫隙護理。透過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質量,提高了病人的安全係數,使我院現有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發揮出最大的效益。

7、加強與鼓樓醫院的對接,學習、引進先進的管理方法,提高護理技術水平和科研水平。

參加此次競爭我經過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,願意爲醫院的發展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽從領導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定。“舉世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支援,謝謝!

競聘上崗演講稿11

尊敬的各位領導、老師

大家好!

我是xx部音樂教師xx,我教齡xx年,職稱xx,今天我競聘的工作崗位是小學x年級音樂教師,下面我將從師德師風、教學優勢與教學成績、音樂集體備課組、今後努力方向和服從學校安排四個方面來進行競聘說明。

一、師德師風

我熱愛音樂教育教學事業,在xx年的音樂教學中,我愛崗敬業、關愛學生、對工作有較強的責任心,我能緊跟xx中的辦學教育理念,積極開展好我所擔任的音樂課程,我謹遵學校對教師的嚴格要求,做到爲人師表、團結同志;在工作中我能不斷的反思自己,積極向優秀教師、優秀黨員看齊;我能夠找到自己和同事之間的差距,把握團結協作的重要性開展工作,透過領導們的培養和關懷、同事們的鼓勵和督促,我一直保持着對工作的高度熱忱,我尊重我所選擇的音樂教學工作,讓我在教育的天地中不斷充實完善自我,不斷健康的成長。

二、教學優勢與教學成績

近x年來,我嚴把《音樂課程保準》進行音樂教學,在教學中不斷的探究方法、賦予實踐、認真反思。透過努力,取得了教學上的很多成績。

1、課堂教學。我積極的參加各級舉行的大賽課、教學設計、教學論文、基本功比賽等活動,在活動中能夠總結經驗,提煉精華,運用於音樂課堂,爲自己的課堂教學形成領先模式。

2、在xx社團教學中我不斷的培養音樂特長生,積極主動的與班主任協調,瞭解學生的學習情況和家庭背景,同時我重視與家長的溝通,在開展的各項活動中,均得到了家長的支援。

三、音樂集體備課組

於領導們的信任,這些年來,在小學音樂組中我一直擔任備課組長工作,在工作中,我能夠積極配合教務處、政教處、音體美教研組長做好上傳下達的工作,在同事中起表率作用,遇到工作問題及時和組員集思廣益,探討解決難點的方法;遇到思想問題,採取積極解決問題的態度,舒緩壓力和負面情緒,積極輸入正能量。教學的同時,我能夠幫助鼓勵大家都能積極參加各級別的教學設計、優質課、教學論文等活動。

四、努力方向

“學無止境,藝海無涯”,我深刻的明白音樂教師身負重任,在今後的音樂教學中,我會不斷的在課堂教學中除陳換新,努力提升自己的專業技能,把音樂組各位教師緊緊團結在以學校各級領導爲榜樣的黨支部周圍,積極工作,勇於爭先。

我的發言完畢,謝謝大家。

競聘上崗演講稿12

尊敬的各位領導:

大家下午好!首先感謝領導爲我們創造了這次展現自我的機會!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,於20xx年6月份畢業於XX,畢業後在XX工作2年,曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別爲XX;20xx-2007年度獲醫院“愛心天使”稱號;後來因爲家庭原因我來到XX工作;機緣巧合,20xx年9月我來到我們醫院,先後在綜合外科、ICU等從事臨牀一線護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發表2篇論文。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因爲我認爲自己有以下幾個優勢,能勝任護長這一職務。

1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,高考時由於家裏窮,我沒有選擇臨牀專業,曾經有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閒,但我還是重新選擇了臨牀護理,因爲我覺得在這裏,我纔是過得充實,開心的,並且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這麼年輕的時候就停止奮鬥吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以爲我的護理事業而奮鬥;

2、我認爲具備一定的護理基層管理能力及創新能力;我現在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協助護長進行護理質量的監控,包括護理文書的規範書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃並實施,做好每月護理理論考覈以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力,曾發表了兩篇護理論文,在醫院工作期間也先後三次參加了本科護士科研設計比賽,並取得了優秀的成績;

3、我認爲我具備紮實的護理理論知識和護理技術操作能力;我於20xx年畢業於XX護理學院,是全日制本科生,經過四年的努力學習,我具備紮實的護理理論知識及臨牀相關知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重症醫學理論知識及操作水平,另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力;

4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長爲師爲長,並在工作中留意、學習,我認識到護士

長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室後勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協調好方方面面的關係;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作爲護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經驗,但是作爲一線護士,我瞭解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備,接受挑戰,迎接考驗。如果透過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

競聘上崗演講稿13

尊敬的領導和同事:

大家好!

首先,我非常感謝領導和同事們的信任和支援,給了我這個難得的展示自我、認識自我和鍛鍊、學習、提高的機會。

在我市委辦公室舉辦科級幹部競聘上崗活動,是開展幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天,我站在這裏,以提升自己、鍛鍊自己爲目的,就競崗問題發表演講,希望得到大家的支援。

我參加市新聞辦科級祕書職位的競爭,主要是基於以下三點考慮:

首先,他們有紮實的專業知識。先後在市縣資訊辦工作,有資訊化經驗,有做好資訊化建設的強烈願望。本人熟悉基層資訊化實踐,具備一定的資訊化理論知識。特別是轉入市新聞辦以來,堅持不懈地加強資訊論知識的學習,努力推動其從強調技術學習向強調理論學習轉變,從強調實際操作向提出設想轉變。同時,我們在參加全市第一期資訊化骨幹培訓班的基礎上,堅持學習計算機和網絡相關知識,在工作實踐中注重提高資訊技術水平。

二是工作能力強。從工作開始,我就在寫作、會議、辦事、綜合協調等多個方面進行了自我訓練。他一直從事研究、文祕工作、監管和資訊化工作,取得了一定的成績。曾被評爲國家固定觀測點系統優秀研究員,研究論文發表於省級期刊。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐中,不斷加強與各縣(區)、各部門資訊化工作人員的協調溝通,彼此建立了良好的工作關係,綜合協調能力明顯提升。

三是綜合素質高。在日常生活和工作中,我注重不斷加強個人修養,實事求是,加上多年的辦公室工作經驗,培養了自己

己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人爲善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認真學習文祕知識、資訊化理論等業務知識,積極總結和探索資訊化工作規律,全面把握資訊化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作爲市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。資訊化工作是一項全新的事業,當前已成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑑,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把資訊化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新資訊化工作思路,努力推動我市資訊化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此爲契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿14

我這次競聘的是公司的會計員,我認爲我能夠勝任這個工作:

首先,我雖然從事的是統計工作,但是,統計,會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之餘,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,並於98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多傢俬營企業做過兼職會計,積累了大量的財會工作經驗,對於下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。

第二,我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習,對現代社會的經濟工作比較瞭解,在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長,具有處理各種複雜的會計方面事務的能力。

第三,我具有比較紮實的工作作風,具有比較平和的心態和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。

綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。

雖然我有以上這些優勢,但我也有自己的不足之處,特別是透過這次參加段裏的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。爲什麼我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢 這些天我一直在想這個問題,想到最後覺得還是不能怨天尤人,得到這個結果與我自己有很大的關係,主要是因爲我太年輕,社會經驗不足,與領導和同事溝通太少,以至於大家對我都不太瞭解。如果我這次競聘成功,成爲咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同志們搞好關係,在工作中堅決執行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成爲朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今後大家有什麼事用得着我**,需要我做的,儘管開口,我會毫不猶豫的爲大家服務。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成爲你們中的一員,我會透過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。

我講完了,謝謝大家!

競聘上崗演講稿15

各位領導、評委,大家好!

我叫王啓,一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生。

20xx年取得中級職稱資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

1、在政治思想方面。

2、在職業道德方面。

3、在業務學習方面。

工作中,我認真做好學習、聽從領導的安排,並組織醫院防止工作,認真做好地方病防治工作。我工作積極主動,勇於創新。並堅持工作在基層第一線,全心全意爲羣衆的健康服務。

一、醫生應具備的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。

二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、要與時俱進創造性的開展工作。

2、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯。

今後,我將努力工作,一如既往地在一線,爲醫院事業而努力奮鬥。