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【精選】優秀護士競聘演講稿三篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,那要怎麼寫好演講稿呢?以下是小編爲大家收集的優秀護士競聘演講稿3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】優秀護士競聘演講稿三篇

優秀護士競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

很榮幸,能夠站在這裏,來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導爲我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會!

我叫***,我競聘的崗位是護士。20xx年畢業於***護理專業,至今一直在臨牀一線從事護理工作,5年來,一直堅持“以病人爲重心,以質量爲核心的服務理念,全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支援下,我本人也取得了一定的進步。5年的工作經歷,我積累了豐富的護理工作經驗,也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位,做好各方面的溝通和協調工作第一,把好護理質量關和安全關,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關,首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通,及時發現安全隱患,有效地預防意外事件,保證患者安全。

第二、營造和諧融洽的護患關係和醫護關係。作爲護士,是病人利益的保護者,因此,在護患關係中起着不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人,廣泛徵求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調,解決病人的具體問題。在醫護關係上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關係,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支援與合作。在科主任的帶領下,共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭。

各位領導、各位評委、各位代表,“不想當將軍的士兵不是好士兵,競爭上崗,有上有下,有進有退。上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學習,爲神聖的護士事業作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,我將不辜負大家的'期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以後能在挑戰中成長,成長中歷練,歷練中成功!

衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支援,給我一分鼓勵。

謝謝大家!

優秀護士競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

十分感謝院領導給我這個機會參加這天的護士長競職。

我叫,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地――鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師。XX年,我從益陽衛校畢業後,來到了嚮往已久的醫院,成爲一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了20xx年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,必須要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡迴醫療車,還是在此刻的老幹科,每一天,我都始終帶着大家已經熟悉的笑容,並努力以精湛的技術和高度的職責心爲病人帶給優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會用心份子、優秀護師等光榮稱號。

各位領導,各位同事:20xx年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來纔會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

我深知,作爲護士長,在護患關係、醫護關係中起着不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係,我認爲,首先,要定時召開護患座談會,徵求病人的意見和推薦,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支援,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支援與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,爲病人和護士創造和諧簡單的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一齊時感到簡單、愉快、自然,培養大家的羣衆榮譽感,融洽羣衆感情,構建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要資料。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支援,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者透過住院不僅僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

四、以身作則,率先垂範,增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣貌”。能夠說,護士長的自身形象直接影響着護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術潛力、人際關係等方面,成爲護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。這天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支援和鼓勵是分不開的。

五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心。但業無止境,我認爲在以後的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。透過羣衆學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”。能夠說,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。能夠想象,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是十分嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認爲,持續持續和提高護士的禮儀與素養

是很重要的,努力創造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要資料之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與衆不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中,應對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支援,透過我們的努力,必須能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士,因爲她們的風度和舉止就是與衆不同。

冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香瀰漫,使穿杖拂葉的行人,踏着荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那麼,再讓真誠作伴,用我們的愛心爲病人撐起一片期望的藍天吧!!

衷心期望大家能給我一分支援,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都願意和大家一齊奉獻自己最大的潛力和熱情,共同爲中心醫院的發展竭心盡力!

謝謝大家。

優秀護士競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委:

大家好!

首先我要感謝醫院的各位領導,是你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程,更感謝在座的各位師長和同事們,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面,我分三部分向各位領導和評委彙報我的競聘情況。

第一部分、我個人情況

第二部分、競聘優勢

第一,我具有一定的政治素養和職業道德素養。

第二,我精業敬業,具有紮實的專業功底和嫺熟的操作技術。

第三,我勤學善用,辦事穩妥,有團結協作精神。

第四,具有較強的組織、協調和管理能力。

第三部分、工作思路

第一,真誠講團結,協調護理主任搞好工作。

第二,以病人爲中心,做好人性化服務和病房管理。

第三,建章立制,進行科學管理。

第四,加強業務學習和技能培訓,培養多元化複合型人才。

各位領導、各位評委,我深知,任何競爭都有成敗兩種結果,如果我有幸取得競聘成功,那不僅僅緣於我的年富力強、激情和膽識、思想和韌勁,更緣於各位領導、評委的信任與期待,因而,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,和大家一道把我院的護理工作推上一個新臺階!

我的演講完畢,謝謝大家!