當我們做某件事，出現了失誤後，爲此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，下面是小編爲大家收集的因上班遲到檢討書範文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
因上班遲到檢討書1
尊敬的領導
您好！
前段時間上班遲到的問題讓我意識到自己對待工作鬆懈了許多，若非思想上沒能重視遲到帶來的危害性也不會坐視這樣的狀況發生，而且若是有心避免的話則完全可以透過自身的努力將遲到的威脅消滅在萌芽之中，不得不說工作態度不夠端正導致自身對待這樣的問題也沒有以往那般重視，造成遲到的結果以後應當要進行深刻的反思並寫下相應的檢討才行。
對於營造良好的工作環境而言上班遲到向來都是被同事們唾棄的，無論是對所在部門的抹黑還是自身業績的影響都體現了遲到的危害，只不過由於以往並未發生過這樣的狀況纔會導致自身對待工作沒有那麼用心，明明部門領導在以往強調過上班遲到的問題卻沒有將這件事放在心上，若是不能夠及時遏制的話或許會導致自己在今後的工作中變得墮落，所以對於遲到的問題要引起重視才能夠在得到教訓以後不再輕易觸犯，而且對我來說找藉口只會體現出自己想要逃避上班遲到的懲罰罷了。
作爲公司的員工應當具備着相應的時間觀念纔會避免各種損失的產生，這次上班遲到的事情對我來說就是沒有時間觀念的表現之一，明明知道工作日的重要性卻沒能夠加強對自己的要求從而導致遲到的問題發生，只不過對於已經產生的問題而言單純的後悔對於實際的解決起不到太多的作用，所以與其沉浸在對遲到的悔恨之中還不如思考如何做才能防止這樣的事情再次發生在自己的身上，畢竟對於今後的發展來說不能因爲這次上班遲到的事情徹底失去領導的認可。
在今後的工作中我會牢牢記住領導的教導並將其當成自己的人生準則，無論是時間觀念的把控還是思想方面的重視都要貫徹下去才行，轉變怠惰的工作態度並積極對待纔是此刻的自己應該做的事情，因此我會保證接下來的工作中做到早起早睡並儘量早些起牀上班，將時間都壓縮起來才能夠儘量避免因爲偶爾的意外事件導致自己上班遲到，正因爲自己身上已經發生過上班遲到的事情便不能再次透支領導的信任，所以我會珍惜領導給予的改錯機會並將身邊可能導致遲到的因素都去除掉。
作爲公司的一員自然不會因爲這次遲到的事情導致自己一蹶不振，至少面對遲到帶來的挫折應該要堅強一些才能夠從這次教訓之中得到改進的契機，所以希望領導能夠相信自己改錯的決心以及不再上班遲到的保證。
檢討人：
日期：
因上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
由於缺乏時間觀念的問題導致自己前段時間在車間上班的時候出現了遲到的狀況，實際上這種狀況發生在住宿在車間宿舍的自己來說簡直就是難以洗刷的恥辱，畢竟在宿舍和廠房距離相差不遠的情況下依舊出現遲到的狀況的確應該好好進行反思，若是長此以往得不到解決的話很有可能因爲遲到的問題導致嚴重影響自身的形象，所以我在分析過自己上班遲到的原因以後寫下了這篇檢討書。
經過簡單的分析讓我發現不規律的作息時間纔是導致自己在車間上班遲到的原因所在，畢竟對於晚睡晚起對於遲到的問題而言往往是存在着相應的聯繫，更何況與廠方相距如此之近的情況下還出現這種問題不得不讓人開始反思自己是否存在着懈怠的嫌疑，否則若是對待車間工作稍微用心些的話應該能夠在明知需要上班的情況下調整好自己的作息時間，畢竟若是陷入到上班遲到的惡性循環之中的話再想跳出可就不是件容易的事情了。
從造成的影響進行思考也能明白上班遲到對於自己的發展而言不是件好事，畢竟無論是車間領導還是同事看到自己遲到的狀況以後想必內心都是比較複雜的，這種失望的情緒在我看來也許是自己對車間工作毫不在意的詮釋，畢竟無論再怎麼找藉口都無法解釋住在車間宿舍的自己爲何會出現遲到的狀況，現在看來很有可能是因爲自己對待車間工作不用心的緣故纔會在明知要上班的情況下還調整不了作息時間，這種放縱自己慾望的做法除了讓自己在車間工作中遭受損失以外簡直毫無用處。
考慮到自己在車間的長期發展的確應該儘快解決上班遲到的問題才能重獲領導的信任，對於此刻毫無信譽度可言的自己來說也需要透過車間工作的成就來洗刷恥辱，所以我會在同事監督和加強自律性的情況下儘快擺脫作息時間紊亂的問題，否則的話總是晚睡晚起又怎麼保證自己能夠在工作日期間及時起牀呢？若是在平時的工作中連這點就無法解決的話也就只能夠任由上班遲到的問題發生了，只不過因爲上班遲到從而給自身乃至車間的形象抹黑的確不利於今後的發展。
既然已經因爲上班遲到的問題被車間領導批評就應該謹記在心纔能有所進步，若是不知悔改的話很有可能會在這種紊亂的作息時間中導致自己在車間工作中變得墮落不堪，即便是爲了讓自己有着較好的發展也要儘快打破當前的困境以免上班遲到的狀況再次發生。
檢討人：
日期：
因上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
前不久上班遲到的事情在身爲工廠員工的自己看來無疑是令人感到難以啓齒的，至少在工作表現較爲平庸的情況下還出現遲到的狀況無疑會令自身的發展受到阻礙，而且我在遲到當天也因爲此事帶來的影響無比痛恨自己在工作中的無能表現，所以我寫下了這份上班遲到的檢討書從而反省近期在工作中的不良表現。
稍微思考便能明白出現上班遲到的狀況很有可能是近期不良生活習慣積累的表現，尤其是晚上未能及時入睡纔會讓身處於工廠宿舍的自己出現遲到的狀況，畢竟在宿舍與工作地點相距不遠的情況下仍出現遲到的狀況便不得不令人深思了，但凡能夠早些起牀的話也不會讓上班遲到的狀況出現自己的身上，對比其他員工的良好表現便能得知遲到的問題完全是可以避免的，明知工廠考勤制度的嚴謹性卻不認真對待只會顯得自己在工作中更加無奈罷了，若是因爲遲到的問題影響到後續在工廠工作中的發展無疑是令人感到遺憾的事情。
透過近期在工廠的遭遇已經讓我明白同事們對於遲到的行爲是感到不齒的，畢竟站在工廠整體利益的角度便能明白個人的遲到往往能夠帶來不良的風氣，除了自身當天的工作質量會因爲遲到受到影響以外還會引發他人效仿的嚴重後果，所幸有着工廠領導的批評能夠讓同事們明白上班遲到並非是不用付出代價的，正因爲如此才需要自己在意識到遲到危害性的情況下抵制這種做法才行，換個角度思考便能明白因爲遲到影響到以往在工作中積累的良好聲譽明顯是不夠理智的。
儘管遲到的事情已經過去卻仍需要反思自己在工作中的不良表現，畢竟若非在工廠工作中有所懈怠的話也不會坐視遲到的狀況發生而毫不自知，而且對於時間的把控力度也要得到加強纔不會在利用的過程中出現浪費的`情況，在我看來這次上班遲到便是源於沒能妥善利用時間導致養成晚睡晚起的惡習從而造成的結果，因此需要使其得到糾正才能夠喚醒自己對工廠工作的熱情並投身於其中，否則的話置之不理只會讓自己在車間工作的形象受損並徹底失去領導的信任與期待。
正因爲遲到的事情發生在不久之前才需要在工廠的工作中好好表現，若是在態度上還不夠端正的話只會讓自己在工作中遭受更多的指責罷了，而且我也得儘快追趕上其他同事的步伐以免因爲工作中的不努力導致工廠的集體利益受到損失。
檢討人：
日期：
因上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於此刻的我來說很容易導致以往爲公司發展做出的貢獻變得毫無意義，畢竟當同事們都在奮力對待工作的時候自己卻在扯後腿的確有些說不過去，更何況遲到的做法對於職業人生的發展來說也是不符合公司規定的，所以我在感到忐忑不安的同時應當認識到上班遲到的錯誤性並做出相應的檢討。
其實若是因爲意外因素遲到的話或許還能夠得到公司領導的諒解，然而若是因此在工作中變得怠惰則未免顯得自己的做法過於無恥了，須知公司正處於發展的關鍵期又怎能出現上班遲到這種令人感到失望的情況，而且自己若是重視工作中的得失應當會想辦法令上班遲到的狀況不再發生。稍微思考便能明白住址距離公司不遠的自己不應該讓遲到的情況出現在自己的身上，從這點可以看出近期自己對待工作的積極性的確有些不如以往的做法了，再加上沉迷外物導致自己晚睡的狀況便更加能夠體現出自己對待工作的重視程度不夠了。
實際上當我在處理工作中的難題之時也未曾想過會出現遲到的狀況，儘管並未造成太大的損失也不可避免地影響到了當天的工作效率，畢竟氣喘吁吁地趕到公司與提前到來並做好準備會產生兩種完全不同的結果，而且身邊的同時看到自己遲到的情況以後想必也會在內心有所感慨吧，至少對待領導佈置的任務不能如此懶散才能夠體現出自己思想上的進步，只不過令人感到可惜的是上班遲到的行爲的確很容易成爲自己今後工作中難以洗刷的污點。
爲了證明自己抵制上班遲到的決心還是儘快採取行動比較好，畢竟繼續拖延下去的話除了顯得自己對待工作毫無責任心以外也起不到任何作用，回想起領導在工作中給予的關懷自然不能夠對上班遲到的事情視而不見，更何況對於職業的規劃也要早做打算纔不會在發展的過程中因爲自身能力不夠而被淘汰，所以我會牢記上班遲到帶來的恥辱並爭取在後續的工作中將其改正過來，畢竟不管怎麼說因爲這類污點導致自己的職業發展受到影響的話未免有些得不償失。
也許今後工作中自己會經歷許多考驗卻不能讓同樣的問題再次發生，這樣的話除了會讓領導感到徹底失望以外也會令自己被打上不誠信的表現，所以我會在後續的工作中記住這次上班遲到的教訓並加強對工作的嚴謹性。
檢討人：
日期：
因上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
雖然上班遲到的情況在以往並不少見卻並非自己開脫責任的藉口，漫長的職業生涯中總得做出些成就來爲自己奠定根基纔能有着較好的發展，然而對於目前的自己來說這次上班遲到的事情無疑是種難以洗刷的污點，若是不及時對上班遲到的事情引起重視又怎麼對得起以往領導在工作中對自己的信任，想到這種後果難免讓我因爲這次上班遲到的事情而低下了慚愧的頭顱。
正如以往領導在會議上教導大家需要認真對待自己的工作才能夠從中獲得相應的回報，若是不能夠趁着年輕多努力一些的話難道要讓年邁而碌碌無爲的自己心生悔恨嗎？既然明白沒有後悔藥這種東西就應該珍惜來之不易的工作機會才能夠從中獲得些許成就，畢竟無論資質再怎麼平庸都能夠透過時間的積累從而成爲業務水平較高的公司員工，然而在這種關鍵的時候因爲上班遲到的事情而致使以往工作中的努力都白費了，這種工作中比較明顯的錯誤絕非以往的努力所能夠輕易抵消的。
若是不能夠將公司規定記在心間又怎能在今後的工作中成爲領導認可的人才，捫心自問工作能力不算優秀的自己本就應該在其他方面小心謹慎纔不會輕易犯錯，然而這次上班遲到的行爲就像是身處於懸崖邊的自己還被無形之手扯了後腿一般，若是不能夠及時認清自身的錯誤也許會在下一秒跌入無盡的深淵之中，尤其是領導在工作中對我們已經足夠寬容的情況下又怎能因爲遲到的事情讓對方憂心，這樣的結果縱使是公司的同事們想必也會羞於與遲到以後的我爲伍吧。
因爲上班遲到的做法導致自己陷入這般窘迫境地明顯是有些得不償失的，關鍵是遲到產生的原因明顯是自己對工作不夠重視纔會顯得如此懶散，否則的話即便是將自己出門的時間提前一些都不會因爲路途的擁堵導致遲到，對於時間沒有合理的規劃自然就會讓我在目前的工作中感受到上班遲到帶來的恥辱，若非領導的教導讓我意識到這種問題的嚴重性恐怕還會選擇無動於衷吧，明明在工作中的表現並非十分優秀又怎能再因爲遲到的事情損害到自身形象。
至少此刻的我明白要想在職場中有所成就的話自然不能出現上班遲到這類污點，所以在後續的工作中自己要想辦法消弭這次上班遲到帶來的影響，除此以外自己還要警惕上班遲到的事件再次發生才能夠在今後的工作中做到一勞永逸。
檢討人：
日期：
因上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
遲到這類問題雖然比較常見卻讓身爲酒店員工的自己感到有些難以啓齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的，但這也正意味着自己並沒有因爲這份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領導以往的照顧，鑑於這類現象還是應該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內心的愧疚。
也許是由於近段時間自己在酒店工作中的表現還還算不錯從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對於酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現與自己在酒店工作中的疏忽存在着很大的聯繫，儘管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的藉口搪塞領導卻顯得太沒有擔當了，畢竟面對職業生涯的發展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行爲，儘管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對於日常工作的影響。
其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那麼匆忙了，也許解決平時的工作顯得綽綽有餘卻難以確保事務繁多的時候也能夠做到盡善盡美，簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因爲遲到的問題樹立極壞的典型，若是因爲自己的不良表現導致遲到的行爲被其他同事效仿則有些得不償失，因此對我來說身爲酒店員工卻出現遲到的現象的確應該進行深刻的反思才行。
儘管遲到的問題已經成爲了過去也應該要採取措施防止這類狀況再次出現在自己身上，實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可，畢竟有着良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發生，這點從其他酒店員工平時的表現便可得知遲到的問題還是有辦法進行預防的在，還不過自己在工作態度上不夠端正纔會讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時候面對遲到狀況的發生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。
既然自己已經下定決定就應該將其實施下去纔不會辜負酒店領導的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因爲這次遲到的行爲而付之東流，也許正是因爲曾經因爲遲到的行爲而誤入歧途纔會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。
檢討人：
日期：