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曠工檢討書精選15篇

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在有過錯的情況下,爲了避免再犯,我們要透過寫檢討書來悔過,請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的曠工檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

曠工檢討書精選15篇

曠工檢討書1

尊敬的領導:

您好!

此次,我犯下的錯誤是在是給xxx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響,對此,我也真的感到無比的慚愧和後悔!

身爲公司的一名員工,更是作爲xxx部門的一員,我竟在工作的時間裏一句不吭的就曠工!不僅擾亂了工作的進度,甚至還因爲我的不在,不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力!對此,我真的感到無比的的慚愧!

但的此次的問題,卻是切切實實發生在我的身上的!儘管其中有一些誤會,有一點因爲我自身糊塗鬧出的麻煩。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司,給大家帶來了這麼大的麻煩!這些錯誤,都確實是我犯下的!

先來說說我的當天的具體情況吧。當天,是x月x日。這天,本來是上班的時間,是工作的時間。但在的這天之前,我卻犯下了一個最大的問題,間接的導致了這個問題!

x月x日前一天的晚上,也就是那天下班後,我因爲遇上幾位老同學,就忍不住和幾位同學下館子喝了起來。一來二去,我到現在都已經記不清喝了多少。最後,因該是同學將我送回了的家。但就在酒還沒徹底清醒的第二天,家中有急促的打來電話說有事。我迷迷糊糊的趕過去,直到一切都忙完,這時我這迷糊的腦袋才清醒了一些,纔想起來今天本是要工作的日子啊!

果然,在撥通了您的電話後就受到了您嚴厲的批評,對於這次意外的曠工,我也真的很抱歉,這本是不應該發生的,就算家裏有事情,我也應該先與公司請假,而不是這樣不管不顧的就走過去。但當時的我卻連酒都沒醒,實在是難以判斷這些事情。當然,這也是我的問題,在工作日喝這麼多的酒,這本身就是非常不應該的。不只是工作方面,連我的家人對我帶着一身酒氣處理問題的時候都將我臭罵了一頓。對此,我真的很慚愧。

如今,我的酒早就醒了,對自己的錯誤,也進行了的徹底的反省。我認識到了自己這樣隨意的對待生活會帶來怎樣的後悔,這真的給我帶來了很大的教訓。

此次的,我已經深刻的反省了自己的錯誤,並下定決心,今後絕不會在工作日碰這麼多的酒,也會在平時多管理自己,再不會犯下這樣的錯誤,還望您能原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書2

尊敬的領導:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對於昨天冬至節自行放假的這種不良行爲的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行爲的錯誤性,此行爲在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此後我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:xx

曠工檢討書3

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行爲是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因爲的鞋子舊了,因爲是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

  簽名:xx

  日期:年 月 日

曠工檢討書4

尊敬的XX:

我懷着自責、內疚的情緒向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日,由於我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員必須要及時處理,火警以及故障!

我對於我的貪玩和不負職責所帶來的錯誤結果,因爲我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給XX您帶來困擾,在此,我XXX向您做出誠懇的道歉。

理解您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。透過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源於:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在必須程度上說明我對工作的職責、經驗、潛力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動爲業主帶給優質有效服務!

曠工檢討書5

尊敬的領導:

您好!我因爲某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我明白是我不對,我沒有遵守公司的規定,給同事樹立一個不好的榜樣,我爲自我的行爲趕得到很愧疚,我覺得自我的行爲很自私,沒有研究到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自我的要求,反而認爲自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。衆所周知,服務行業必須要有規範的行爲準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎樣能工作提高呢爲公司服務也只是紙上談兵了。所以,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果十分嚴重。

這件事雖然公司並沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,爲鞭策自我,我必須書面檢討,忘各位領導能看到我的悔改之心,以後我決不再犯,並保證好好工作,成爲一個優秀的員工。

  檢討人:___

  20__年__月__日

曠工檢討書6

敬愛的領導:

您好!關於我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因爲我的愧疚和歉意,透過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇於擔當,才能防患於未然。

作爲一名企事業正式職員,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因爲家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,並且還沒在第一時間透過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海裏充斥着愧疚,悔不當初的一念成魔,家裏的紛紛擾擾不應該成爲我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行爲是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對於此次的曠工,我身爲一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員爲戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書7

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足,對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

我決定有如下個人整改措施:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨爲力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

曠工檢討書8

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作爲一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行爲是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因爲的鞋子舊了,因爲是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮

  檢討人:

曠工檢討書9

尊敬的社領導及同事朋友:今天在這裏,我要做一次深刻的檢討:關於8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳後的所作所爲,在此向各位同仁解釋並懇請社領導認真處理。6月24日,我收到了由“XX世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之後我提請金總批准,金總本着支援員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因爲一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始。那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我透過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說爲我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,於是我於8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州後突然反悔,她在電話裏只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那裏的我完全丈二和尚摸不着頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情爲什麼不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話裏活生生的女人楞不相信我這活生生的.男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是爲了什麼的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”裏用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳餚。同樣是在用網絡做爲工具,爲什麼結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕於耳,但在之後的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒着網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與着這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。

大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂爲虐,推進着這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手裏用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我爲什麼不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨着一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市裏的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、瀋陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領着直接進入她們的城市,這一個多月裏我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市裏踽踽穿行,並時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩幹機,我們所有在這裏工作和生活的人每天都被高速而且重複的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理週期)是深圳一週的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!

曠工檢討書10

敬愛的領導:

您好!關於我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因爲我的愧疚和歉意,透過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤務必勇於擔當,才能防患於未然。

作爲一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因爲家裏人人之間的瑣事和矛盾而選取曠工這一蠢事,並且還沒在第一時間透過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海裏充斥着愧疚,悔不當初的一念成魔,家裏的紛紛擾擾不就應成爲我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行爲是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工,我身爲一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。願科室其他人員爲戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,期望爭得您的諒解!

曠工檢討書11

尊敬的xx領導:

您好!對於我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

xx月xx日,由於xx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯繫請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行爲,我感到很內疚。在這件事之後,我已經充分認識到了錯誤。

透過過這幾天的自我反思,今天我在這裏做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將透過以下五個方面加以改正:

1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省,並且認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫,工作期間如外出及時進行請示彙報,今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

透過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時十分感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能夠給我改過的機會,我會化悔恨爲力量,今後不會再有類似行爲發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!爲了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了非常深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

曠工檢討書12

尊敬的公司領導:

您好,關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。

作爲一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因爲各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作,我的行爲真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行爲是對領導的不尊重,和對自我這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因爲的鞋子舊了,因爲是下雨天鞋子進水,行走起來十分不方便。於是在今日上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場裏等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我爲了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心境是因爲雨天鞋子進水而糟糕透了,所以也就沒有回到公司上班。

對不起,敬愛的領導!我犯的就是一個嚴重的原則性的問題。我明白,領導對於我的無故曠工十分的生氣,失望。我也明白,對於公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工就是一項最基本的職責,也就是最基本的義務。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自我將要爲自我的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重。

對於此次無故曠工的檢討,我身爲職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自我的職責。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,期望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書13

敬愛的領導:

您好!

關於我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還就是因爲我的愧疚和歉意,透過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇於擔當,才能防患於未然。

作爲一名企事業正式員工,這也就是我踏入社會的第一站,更就是我從高校畢業後進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻就是因爲家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,並且還沒在第一時間透過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這就是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。此時此刻,我的腦海裏充斥着愧疚,悔不當初的一念成魔,家裏的紛紛擾擾不應該成爲我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行爲就是對領導的不敬愛,就是對勞動組織的無視,就是對自己工作崗位的不負責,更就是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工,我身爲一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員爲戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

寫下這份深刻的檢討,希望爭得您的諒解!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

曠工檢討書14

尊敬的領導:

本人XXX於20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行。我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

  檢討人:

曠工檢討書15

尊敬的領導

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行爲,深刻認識以及再也不曠工的決心。

我特別羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規定,再次,我這種行爲還在站內同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於我站的站風建設領導是多麼重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守我站規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,並保證不會再無故曠工的事情發生。

望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行爲心情,使我心理感到特別的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。