在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業遲到檢討書7篇，希望對大家有所幫助。
企業遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
今天我在抵達公司門前時已經是超過規定的上班時間十分鐘了，我耽誤了我自己的工作有十分鐘的時間，我犯下這樣的遲到行爲使得公司項目的發展延緩了十分鐘時間，我感到我的內心是很煎熬的，我知道自己遲到已經危害到了整個公司的發展。
在早上的時候，我的鬧鐘響了，但是被還在睡夢中的我給掐斷了，所以我還是沒有醒來。剛我在迷濛中點亮手機時發現時間已經是很晚了，我才趕緊從牀上爬起來，才趕緊對自己進行洗漱，以百米衝刺的速度向着公司趕。但是我還是沒有能夠在規定時間踏進公司的門進行打卡。十分鐘的時間可能對其他人來說真的不算什麼，但是對於我們來說既是很重要很重要的。我還清晰地記得我第一天進入公司上班的時候就跟我強調，公司在時間要求上是非常嚴格的，一但出現遲到行爲那必定是會有很嚴重的後果。我其實是一直都記得領導的這番話，並且平時我都是按照這樣的安排早早地來到公司進行上班。但是由於我今天對自己行爲上的忽視而使得自己出現了遲到的行爲。我知道自己的錯誤很嚴重，更是願意接受來自公司領導的懲罰，當然是越嚴重越好，讓我可以記得更加清楚。
在接受這次的懲罰後我一定會以更加嚴格的標準來規定自己的行爲，將自己的行爲都做很深刻的分析，在自己薄弱的地方多多設定堅硬的防固，避免自己還這樣的事情上犯錯。這次我的遲到，雖然領導是沒有給予我很嚴重的批評，不過我自己在反思後還是覺得自己的遲到是極其嚴重的，對於工作上的延誤真的很嚴重，就算我在後期透過加班的形式將自己這十分鐘的時間彌補回來了，但是我還是沒有辦法對公司已經受損的利益做出很大的彌補。我已經不是一個新人了，但是卻還會在這樣的事情上犯錯，簡直是不值得被原諒。我真的十分謝謝領導沒有對我進行很重的批評，但是我覺得自己還是有必要好好分析自己，尤其是在之後的工作中一定要避免這樣的事情發生。
我較爲深刻的明白自己在生活上的不拘束，生活是比較隨心情的，但是我在對待工作上還是沒有放鬆過，這次的遲到僅僅是自己的一次失誤，我會將這次的失誤作爲我人生的警戒，讓我之後一定不能再在這樣的事情上犯錯，我會嚴格把關好自己的每一次行動。儘量在之後的生活中，都養成一個早起的習慣，堅決不要賴牀，這樣就不會存在遲到的現象了，或是我每天都給自己多設幾個鬧鐘，讓自己可以儘快清醒，不管用什麼方法我都儘量讓自己不要再遲到，請領導放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我在毫無意識中就已經遲到了，這次遲到對於從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態，沒想到卻在今早，我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。
平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之後再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以爲和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發現，天哪，我遲到了十分鐘！
我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔爲什麼要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。後來領導您找到我問我爲什麼遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。
因爲在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司後，我一直遵守公司紀律規定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的後悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由於自己，我也不會爲自己找這些藉口。只是希望自己銘記這次教訓，在今後的工作中能夠有時間觀念，不再遲到。
我也深刻地認識到自己的行爲給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規定的人，我爲自己感到有些羞恥。但犯錯後就要改正。我也已經做好了決心，在今後的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行爲管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作爲公司的員工，我們要時常反省自己的行爲。好的行爲能夠帶來正能量，而不好的行爲就只能帶來負能量。
我希望領導可以看在我這麼誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以後的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成爲公司的標榜員工！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因爲自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對於今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行爲的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。
今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然後看着還沒上班就到公司樓道抽菸，一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因爲這次遲到時偶發的就不重視，反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。
首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示範，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身爲公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。
我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行爲，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎麼開會，領導還怎麼發佈下一階段的工作，還怎麼檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間裏面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！
最後，我在這裏呼籲大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行爲，那是極其不正確！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
今年是我的畢業之年，而這上半年也是我進入實習的第一個階段。從三月開春以來，到現在也已經足足兩個月了，這兩個月裏，我慢慢的適應着公司的制度，也慢慢的跟着公司的管理前進。但很不幸的是，我破了自己的規矩，也破了公司的紀律。今天上午開會的時候，我由於上班堵車而遲到了。
這件事情一發生，讓我也很清晰的認識到了紀律對於一個企業，對於一個集體，對於個人都是非常重要的一件事情。而這次遲到，也給我們部門，給我的老大還有同事們都帶來了困擾。我不知道該怎麼表達自己的歉疚，只是想透過自己真摯的道歉讓大家心裏好受一些，同時我也會盡快改正這樣的問題，不再輕視紀律，也不再因爲自己的鬆懈而犯錯。
領導針對我這次遲到對我進行了批評，我也在這一次批評之中更加認識到了自己的缺點。有時候我們之所以對自己過分自信，是因爲我們沒有遇到失敗和挫折。這次遲到也給予了我一次沉重的敲擊，讓我更明確的知道，一個人可貴之處不在於成績，而是一個人的品質和素養。
首先遵守紀律就可以看出一個人的修養和素質，因爲遲到這件事情影響到的不只有自己，還有很多的人。這次開會是由很重要的事情要宣佈，而我的遲到會錯過這些通知，從而也會麻煩別人再來和我講解，浪費了他人的時間，也增加了他人的工作量。這不僅讓自己處於一種困境之中，也間接的影響到了他人。所以不管怎麼說，都是不對的。我也爲這件事情必須道歉，真的很對不起！
現在我還只是一名實習生，還是一個學習者的身份，但既然處於公司之中，我就應該明確自己也是公司的一名員工，更不應該去違反紀律，讓自己蒙受一層不認真、沒態度的面紗。這是不利於自己的發展的，也是不利於領導對我的直接印象的。對於這一點，是我自己太過鬆懈了，我沒有管理好自己的時間，也沒有重視公司制度，從而違反了紀律，給大家都帶來了一些困擾。我在此再一次道歉，也再一次承諾，今後絕對不會再有這樣的現象。我會用自己的努力去彌補這一次失誤，也會用自己的決心去重新證明自己。希望領導能夠再給予我一次信任，也在給予我一次寬容，我會快速改正，重回正軌！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作爲企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意着實需要進行批評，事實上透過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情並非偶然，由於對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作並透過檢討來獲得領導的原諒才行。
透過反思不難明白自己對公司會議的不重視纔是導致遲到的主要原因，回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會佔用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以爲是的觀念在很長時間內都影響着自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情願的，事實上與其帶着這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎於開會被佔用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那麼多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？
歸根結底還是我想要爲自己能力低下的'問題找藉口纔會出現這種狀況，因爲工作能力較差纔不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因爲開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，透過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至於每次開會的時候都在拖延，這次也是因爲自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。
得到這次教訓過後還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因爲自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種爲了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉並承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便於更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以後自然不會因爲開會的問題感到苦惱。
教訓的獲得也是爲了自己在以後的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端並保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以後會牢記按時參加會議的責任並做好自身的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。
透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。
二、後果
1、對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想
最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作爲！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！
企業遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
按時的到達公司，準時的到達自己的工作崗位上面，迅速的進入自己的工作當中，開展自己新的一天的工作，是作爲一個職場人所需要的基本的素養，這也是一個工作人員所應該要足夠遵守的準則，準時，守時也是我們當代社會的守信用的最爲重要的一點，在今天上班的時候遲到，也給我帶來了一個非常深刻的教訓，因爲自己在時間上面不夠注意，在自己的工作當中，沒有足夠的認識到時間的重要性和自己工作的緊迫性，纔會導致自己的錯誤的產生，對自己所犯的錯誤，對自己上班遲到，我感到非常的抱歉和自責，辜負了公司和公司領導的信任，讓你們覺得失望了，實在是對不起。
遲到本身就不是一個好的習慣，也是一個對公司和自己影響都非常的大的事情，在自己這麼久的工作當中，這是自己第一次遲到，其實並沒有什麼意外和特殊的因素，就單純的是因爲自己今天在時間上總覺得還有時間，而且因爲自己的磨蹭所以纔會導致自己的遲到，對此我也非常的後悔，但是作爲一個成年人，一個工作人員，我有義務也有必要爲自己的錯誤做出一個合理的解釋，更是需要在這個錯誤發生之後，將自己的缺點和不足改正，保證在之後的工作當中，更加的注意自己的缺陷。所以經過這次的事情，我也意識到自己在工作的過程中的磨蹭，不管是發生什麼樣的事情，我都是感到不急不慢，所以很多的時候，我在做事上面也不有一點的拖拉，正也是間接的造成自己今天遲到的原因，本身自己的工作就是需要足夠的細緻和認真的，不能容許自己的工作出現任何的錯誤，所以自己在工作的過程當中一直都是沉穩的工作，但是也就是因爲自己的長久以來的工作習慣導致的自己不急不慢、不驕不躁的性子，但是現在看來，自己有時候也要懂得分清楚事情的輕重緩急，在自己的工作當中，能夠將事情都很好的處理，所以在之後的工作當中，我也要慢慢的改變自己，更好的完善自己。
透過這次的錯誤，我也懂得自己現在還有很多的地方需要自己去完善的，所以我也決定在這件事情的基礎上，認真努力的改正自己的不足，將自己往更好的方向發展，保證自己能夠隨着日子一天一天的過去，工作一個一個的完成，自己可以一點一點的變完美。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日