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【推薦】員工遲到檢討書4篇

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在不小心犯錯後,爲了表明自己悔改的決心,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編幫大家整理的員工遲到檢討書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】員工遲到檢討書4篇

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導

您好!

儘管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作爲事業單位員工的我卻因爲多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以後面臨被開除的的風險,身處於危險的邊緣卻毫不自知只能透過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對於事業單位的工作而言往往散發着危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因爲自身的做法變得更加複雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候爲多次遲到的情況感到後悔罷了,而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作爲其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至於徹底失去對方的信任,須知以往的原諒並非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職纔不會在問題爆發以後承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續透過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現自己從而爲今後在單位的發展鞏固相應的基礎,然而因爲多次遲到而失信於人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展,展望未來在單位工作中的.成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因爲多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作,我得好好表現自己並透過努力工作彌補失信於人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象並讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡並保證這次檢討過後不會再讓遲到的情況發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對於今天上午開會遲到違規行爲的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切公司和組織行爲的基礎,所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行爲不光是辜負了領導對我關心和栽培,也給我們單位抹黑了。錯就是錯,我不想找任何的藉口也沒有資格沒有理由來找。對於這次行爲,我深知自己造成了以下嚴重的後果:

1、影響了集體的形象,如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。

2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,這對我工作將會是重大的損失和遺憾。

俗話說亡羊補牢爲時未晚,我將在以後的工作中嚴格執行公司的規章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我犯了這個低級的錯誤,影響了我們這一次會議的開展,在此,我鄭重地給您還有其他員工說一聲道歉!這樣的錯誤,我以後一定不會再犯!

開會那天是我很重視的一天,之所以重視還會遲到,正是因爲我看得過重了。對一件事的關注度超過了我的承受範圍,我就會出現其他的狀況了。這次會議的前一個晚上,我因爲亢奮地睡不着,喝了一點白酒助眠,沒想到平時沒喝過酒的我,一喝就倒了,等我今天醒來的時候,已經馬上要開會了,而我還在牀上剛睜開眼睛。我知道我又出現了我小時候春遊前的情況了……小時候總是這樣,一有啥事兒,我就會興奮地睡不着,以至於第二天,最不想遲到的那一天反而遲到了。

領導,雖然您沒有讓我寫這封檢討書,但我一回想起那天因爲我的遲到出現的尷尬場面,我就不知道該怎麼樣您了。索性我乾脆藉着寫檢討書的機會給您梳理一下我的情緒,也讓您明白我的心思,讓您不至於誤會我是故意跟您唱反調遲的這次到。領導,我知道這次會議的重要程度的,我非常清楚的!而且您不知道的是,我爲了那次會議還準備一整套方案講解我們的新項目,只是很可惜,那天我遲到半個小時打亂了我所有的計劃,等我到了會場的時候,心思已經完全靜不下來講策劃案了,那個策劃案就這麼沉入了我的心情谷底,再也沒有開啓過。其實遲到不算是很大的一件事兒,所以您也就沒有追究,可是在我心裏卻是很大的一件事兒。我工作以來,從來沒有過遲到,這一次遲到讓我又回到了我的小時候,那會兒總是一有事兒就遲到,以至於我的爸爸媽媽對我很是失望。後來工作了,再也沒有出現過這樣的情況後,連父母都信任了我很多。現在又出現遲到,我真的有些害怕。請領導您一定要相信我對您的衷心,相信我那天的遲到不是故意唱反調,我可不是想要破壞公司紀律的人,請您相信我!

領導,如果可以,我願意用未來十次的我行會議作爲期限,如果我再有一次遲到的話,您可以直接扣我的工資,要是我的遲到還導致了會議的正常開展,我願意自動離職。我行是紀律嚴明的地方,我不允許我自己這種低級的錯誤一犯再犯,再犯的話就開除我吧!只有這樣纔可以證明我的決心!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

由於我在工作上沒有認真,並且沒有將領導吩咐下來的事情都牢記在心,所以造成了如今的局面,也就是我開會遲到的事情,我的心中也滿是歉意。透過這一次的錯誤,我真正的明白自己的問題,也是非常的願意從現在開始改變自己,爭取讓自己更加的優秀。

這次由於我在開會的時候沒有及時的到場,造成領導的心情的不好,更是在我遲到之後讓整個會場有些騷亂,我很抱歉,所以我也會爭取改變自己,爲我犯下的錯誤去改正,讓自己在其中得到成長。對於這次的事情我反覆地思考了很多次,我也是漸漸的明白這件事情對我的影響是非常的大,所以我也下定決心要改變,努力地在工作中去成長,去爭取能讓我在這份工作中能夠有更大的轉變。

透過這樣的一次錯誤,我也算是明白這件事情的嚴重性,也知曉了自己在工作上態度的問題,所以我已經決定要讓自己悔悟,就是希望我可以在工作中去成長,去更好的促成我的轉變與成長。我很是抱歉自己在工作上沒有非常地用心,同時我也是犯下了極爲嚴重的錯誤,所以我願意爲這次的事情切做更多的彌補。由於我的遲到沒有聽到的會議內容,我會透過同時或是領導來更多的瞭解,當然對於這次會議對工作的安排我也是會更深刻的去反思,爭取能夠讓自己在工作中去成長,去儘可能地讓自己得到改變,真正的爲自己的未來有更多的成長。

透過我現在的覺悟,我相信我是可以讓自己收穫到轉變,同時我也是會以自己最大的轉變來促成自己的成長,對於未來的生活,我也是會爭取讓自己有更大的轉變,同時我也是會讓自己不斷地成長,真正的擁有更大的進步。這次的事情確實是我的問題,所以我會努力地改變自己,以自己更好的狀態來讓自己得到較大的成長,當然對於未來的時光,我也是會讓自己去改變,爭取能夠在工作上有更大的轉變,真正的將自己的工作都完成好。

開會遲到這件事是非常嚴重的,同時我也完全明白這件事地嚴重性,當然對於未來的時光,我都是會擺正自己的心態,以更好地方式來促成自己的轉變。我向領導保證,以後我絕不可能犯下這樣的錯誤了,我會更加努力地讓自己去成長,去更好的轉變自己,爭取能夠讓自己收穫到成長,真正的在這份工作上有更好的發展。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日