在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？以下是小編幫大家整理的未參加集體活動檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
未參加集體活動檢討書1
尊敬的班主任老師、親愛的同學們：
大家下午好，我懷着深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。
我沒有參加的原因如下：
1，因爲睡過頭了，家裏又距離學校很遠，一時間打的也趕不上了。
2，根本上來說這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。
總的來說就是這兩點原因，沒有其他的了。對於我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質上構不成對於班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實我缺乏集體榮譽感，缺少班級參與度，欠缺團結意識的體現。
在這一方面，我是感到很心痛的、很後悔的。現如今，我知道校歌比賽已經結束了，班級的成績名次很不理想，我琢磨着歸根結底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導致睡過頭了，導致生物鐘一下子調整不過來。
最後，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發誓：我人在高一2班，心也會在高一2班，我生是高一2班的人，我生還是高一X班的人。
檢討人：
20xx年xx月xx日
未參加集體活動檢討書2
尊敬的護士長：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對“未能及時參加科室組織的南山遊集體活動”這種錯誤行爲的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其實，領導的反覆教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。衆所周知，單位集體活動是爲同事之間相互瞭解營造機會，增強我們之間的感情，融洽同事間的關係；另一方面，大家一起去旅遊，放鬆工作中緊繃的神經，心情愉悅，說說笑笑，嘻嘻哈哈，更有利於增加員工的溝通交流，集體活動是培養團隊精神，塑造單位整體文化很重要的一個形式。而我忽略了自己作爲科室整體一員的身份，也沒有考慮到我們科室集體榮譽，以至於辜負了護士長和各位同事的信任，也辜負了曾經那個認真努力服從命令的自己。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。透過這件事，我感到是因爲長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比
較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經深刻的認識到了自己的錯誤並且願意坦然接受一切的指責與懲罰。在這裏我只想認真的反思我自己，從內心到行爲，從行爲到後果。
當今社會隨着工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數的.工作計劃和任務的時候往往採取的是一種消極甚至是牴觸的態度，孰不知，如何取得工作的主動權將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環，與其過多地抱怨、牴觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日後取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
“服從”最主要強調的是一種團隊意識，團隊的.意義不僅在於“人多好辦事”，而在於透過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，爲了實現最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個羣體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一的行動，當然就不會有戰鬥力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。
西點第一個2屆畢業生、國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科說：“軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自於個體的服從精神。在現代社會裏，我們更需要這種服從精神。服從，就是一股強大的執行力。”
的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉，同時也是一個團隊正常運轉的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。
無規矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：
1、紀律使人無堅不摧
自覺自律是個人意志成熟的表現，自我約束是一種特別值得關注的品質，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質，貫穿天模範地履行職責和個人行爲的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，並且懂得無條件執行的重要性時，纔會猛然發現個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰鬥力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。
2、遵守紀律，才能發揮最大潛力
紀律不僅是保持團隊規範的重要因素，更是個人發揮最大潛能的
基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成爲一種自身的一種狀態，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發揮出自我潛能。
世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鑽漏洞避而遠之的人，成就要大得多。
3、懂得服從是一種美德
對於一個團隊來說，無條件執行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有餘，才能得到上司的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關係。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從領導，那後面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果科室能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，
認真負責，絕對服從上級的安排，團隊是大家的團隊，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄團隊，只有能夠深深的以團隊的榮譽爲榮，積極正確服從領導安排的人，纔能有更廣闊的發展前景。
未參加集體活動檢討書3
尊敬的xx：
帶着愧疚和懊悔我寫下這份檢討書，我現在懷着沉痛無比的心情，羞愧難當地告訴大家，我缺席了**運動會。
我希望能以這種方式以向您們表示我對缺席集體活動這種不良行爲的深刻認識以及不再缺席的決心。早從我懂事之日起，老師長輩就教給了我團隊紀律和集體榮譽感的重要性，而現在我卻做出了違反團隊紀律和有損集體榮譽的行爲。爲了深刻反省錯誤，進一步追溯問題發生的本質，我覺得有必要將缺席的過程講一講。運動會的當天也是我朋友的新婚之日，這是一位我少數可以稱爲比較親密的朋友。
平時我們都很忙，並不能經常會面，在幾個月前當我得知他的婚期的時候我便決定要在當天親身表達我對朋友的關懷和對他們美好姻緣的祝福，爲此我精心準備了兩個月並希望能夠表達的這份情感。不幸的是當天恰逢運動會，我曾有過放棄朋友婚禮的念頭，但是在與這位朋友的交往中我們產生了的強烈相互依賴感，這種依賴感讓我偏離了選擇的方向。這是將個人利益和個人價值盲目放大化的結果，我覺得以這些原因解釋缺席運動會是不充分的，這種極不成熟的行爲應當受到輿論的，同仁們的譴責，所以我認爲有必要也是應該做出這份書面檢討。
我向所有人，所有受到我這次錯誤行爲傷害的人，誠摯地說一聲：對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的問題，我對原則性問題把握程度不夠，甚至可以說根本就搞不清楚什麼是原則性問題，對事情的判斷缺乏理論依據和客觀論證。我知道作爲團隊的一員，參加集體活動，不遲到，不早退是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但我連最基本都沒有做到!事後，我冷靜地想了很久，我認識到我將要爲自己衝動行爲付出代價了。領導的反覆教導猶言在耳，同事們的諄諄教誨猶在眼前，我深爲震憾，也深刻認識到本人的思想已經隱藏了幾乎不可挽回的致命錯誤。
自身思想覺悟不高，缺席集體活動就是對他人的尊重不夠，也無法爲自己贏得足夠的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因爲過於懶散也不至於犯下如此錯誤。爲了洗刷自己的罪惡，爲了改正自己的錯誤，我有一個請求，我希望從今天我可以負責部門的飲水機換水工作，希望各位能給我一個機會!誠摯致歉!
檢討人：xx