當前位置:學問君>實用文案>檢討書>

【熱門】失職檢討書模板彙總5篇

學問君 人氣:2.12W

在學習、工作、生活中犯錯誤以後,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的失職檢討書5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】失職檢討書模板彙總5篇

失職檢討書 篇1

尊敬的領導:

此時此刻,我滿懷自責與難過的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身工作監控失職導致的學校圖書館財物失竊的嚴重錯誤。這次錯誤發生以後,領導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在,也讓我對於錯誤印象更深,教訓領受得更多。

我作爲學校圖書館監控保安,日常工作就是負責監控檢視工作。學校圖書館是學校重要財物佈置區,這裏集中了全校最重要最頂級的教學設施資源,也是偷盜犯罪分子垂涎欲滴的場所。學校爲了維護圖書館的財物安全,特地在各重要財物安放出入口設定監控。並且要求我保安值班人員24小時全天候守護。可是此番圖書館財物丟失案件的依然發生就充分得暴露出了我在保安工作當中的失職不盡責的責任錯誤,對此我必須清醒認識,堅決糾正。

經過事後排查,此處在圖書館電子閱覽室兩臺筆記本電腦的失竊時間在晚上六點左右,正是出於我的值班時間。這一時間點也正是處於保安佈防工作會議期間領導一再強調的高危時間段。我在此段時間內出現這樣的工作失職,也是沒有充分領悟佈防工作會議精神的緣故,實在是非常得不應該。而在財物失竊的時間點,我也確實存在思想注意力不到位、心思意念不集中的問題。

總而言之,由於我在監控端沒有及時得發現問題,沒有及時得通報預警導致的財物失竊,很大程度上就是我的責任。面對老師的質詢,面對領導的批評,我無言以對、愧疚萬分。我知道錯誤已經造成,再多的言語悔說也是無濟於事。我必須深挖深究自身錯誤問題,徹底反省反思自身工作不足,才能真正改正錯誤,彌補缺點,提升自身工作素養水平,才能在今後的工作當中不再犯錯。

在此我嚴肅鄭重得向領導保證:我一定會認真吸取這次錯誤的深刻經驗教訓,端正自身工作態度,提高足夠的工作警覺,認認真真、保質保量、優秀達標得完成今後工作。我必須要以今後良好優異的工作成績回報領導的栽培與厚待,也請同事們監督我、鼓勵我,我一定不讓大家失望。

  檢討人:XXX

  XX年xx月xx日

失職檢討書 篇2

尊敬的經理:

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我爲自己的錯誤作行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:

鑑於XX年7月23日提報的資料有誤,由於個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和xxx的進

賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急於把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細覈對金額後再寫。

失職檢討書 篇3

尊敬的領導:

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做爲公司一員工.應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行爲還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於公司的'廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

失職檢討書 篇4

xx支部:

我於20xx年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣遊樂中心上班。

垂釣遊樂中心作爲站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,着手對外招租,承包,轉讓,我由於書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。後來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下曄、濤與我三個人繼續堅守崗位。

站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待遊人,打掃衛生,增加收入。

九月九日,星期六,我和xx倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園遊玩,在遊玩期間,有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不願看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,並及時向站上帶班領導,主管領導,站長彙報情況。

在垂釣遊樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這麼重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。

平時,我一直沒有把“以人爲本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑鬱恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認爲,在這裏工作,就是整治衛生,美化環境,爲遊人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上爲我們下達的指標任務。對於安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終於導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園遊玩的遊客時時處處進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。遊人太多時,我則必須透過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。透過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重於泰山,不敢麻痹,不容忽視。

在以後的工作學習生活中,我當以此爲警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患於未然。

失職檢討書 篇5

尊敬的院領導:

你好,我是醫院藥劑科門診視窗工作人員XXX,由於xx月xx日下午4點xx分因有事未請假提前離開工作崗位,對工作造成一定影響,現在我十分自責和懊悔,向醫院做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行爲的深刻認識和以後堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時,就學習了醫院的相關工作規章制度,領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記於心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以透過考試,在昨天下午醫院視窗人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續,事後被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行爲的錯誤性,違反了醫院關於上班制度的規定。事後我積極向有關領導承認了錯誤,並表示今後工作中堅決不再犯類似違反紀律的行爲。

作爲一個醫療工作者,擔負着治病救人,幫助羣衆脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了爲人民服務的宗旨,現在我也認識到自己的行爲的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結爲以下幾點:

在思想上,對工作的重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,醫院視窗其他同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,視窗人手不夠,耽誤病人最佳治療時間,影響視窗工作效率;在行爲上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。醫院對視窗崗位設定有着科學性和合理性,如果一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至於產生不良後果;在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關係。其他同事也可能效仿,對醫院工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良後果,在以後工作中不能引起高度重視,這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。

對於我的行爲產生的影響以及可能的嚴重後果我已經有了深刻的認識,在今後的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行爲,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在幹好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定,以認真負責的態度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓醫院領導放心,讓病人家屬滿意。

透過這次事件,我對自己的工作有了更爲深刻的認識,醫療衛生系統擔負着治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作爲國家醫療公職人員,我們應該時刻銘記着自己的責任,嚴格要求自己,遵守醫院的規章制度,嚴格執行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度,做好自己的本職工作。而我的行爲違背了這一原則,我現在向領導保證,今後的工作中一定遵守醫院的規章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行爲,更好的爲病人服務,做一名合格的醫療工作人員。

  檢討人

  檢討時間