在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的個人工作失誤檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人工作失誤檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對於本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下，私自外出，嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思，深刻反省，爲自己的行爲深感愧疚和不安。在此，我向領導及公司全體員工做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事情，我對自己重新審視了一次，意識到自己的思想還不夠成熟，對所作所爲的前因後果考慮地不夠全面，暴露出長期以來對自己放鬆要求，導致工作作風渙散的不良後果。思前想後，我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程，認真努力完成領導託付於我的各項工作。但近段時間以來，由於工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求，錯誤的認爲自己已經做的不錯，有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此，這次犯的錯誤使我感到無比痛心，深感自己的所作所爲對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。與此同時，透過這次的事件，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。
自古無規矩不成方圓，顯而易見，員工必須要有規範的行爲準則，上班時間外出這件事可大可小，並不是我認爲沒事就沒事，而是有人認爲有事便有事，在崗期間各司其職乃分內之事，何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心裏，這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心，也沒將工作做到精益求精，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。此刻我心中有愧，是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨，並建議深刻審視自我，而放任自己繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這次事件，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚，這對我今後的工作歷程，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的負面現象，如果在我們這個羣體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事後，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意，並能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往後我會遵守公司的各項規章制度，並且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進一步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書2
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：
我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！
今後我必須進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規範紀律，認清的思想不足。
在今後的學習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學生的規範紀律觀點。
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其
其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行爲未進行深入瞭解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過於制度化。
總之，我的行爲已經給清源鎮帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。
對於管理制度的把控沒有做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失
我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今後發生類似的錯誤。
在績效考覈管理中存在着績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領導管理心態。
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己睡崗行爲感到了深深地愧疚
和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
作爲一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考覈制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考覈制度。績效實施時透過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，並進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，並確定改進的措施。透過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以
要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，並且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作爲一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支援。
一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
個人工作失誤檢討書3
尊敬的副部：
首先懷着十分自責與懊悔的心情，我對部門組織裏的全體同學表示真誠的歉意。對於昨天發表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門裏面造成了不好的影響，更是給整個思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性，請同學們和學長學姐們接受我誠懇的致歉!
這次錯誤從正面從側面都精確的反映出了自己在工作中的鬆懈的態度和馬虎的性格，不是這樣也不會令思政的形象受到損害。如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，或許可以避免這個錯誤，就沒有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續延伸，經過一番思考，歸結原因如下：
一、責任心不強，沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個環節出現了問題都會使最後的結果是失敗的。自己身爲鏈子中的一個環節，就要加強責任心，認真對待。才能使整個鏈子不會因爲我而掉鏈子。
二、沒有檢查，錯誤發生的概率也很高。人非聖賢孰能無過，經過數據與科研的結果證明一個人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會存在的問題，這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當我們完成一項工作的時候千萬不可大意，要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產生的多多少少的錯誤並且改正。而這次我就沒有去檢查!
一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作爲一面明鏡，以明鏡爲鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中昇華自己，不要僅僅是喊口號。在以後的工作中更加引以爲戒，
認真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。不論遇到什麼情況，都仔細的進行檢查，不一味求快。
希望學長學姐們能寬容一次我本次的錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書4
尊敬的領導
您好！
工作中失誤是工作沒做好的表現，我這次工作出現失誤全是因爲我的原因，在工作中失誤是對工作不負責的表現。
爲什麼會出現工作失誤？爲什麼工作的時候不認真？爲什麼不多檢查工作？我一直在考慮這幾個問題，出現夠、工作失誤的原因完全是因爲我在工作的時候分神玩手機去了，因爲我沉迷手機，在工作的時候就沒辦法集中精力去工作，一些工作的細節，就這樣被我給忽視了，並且也嚴重的影響到了我的工作效率，一次工作失誤已經說明了很多問題了，我不再工作狀態，沒有做好工作這樣對不起公司的栽培。
我不去控制自己玩手機的慾望，放縱自己，讓我近段時間的工作不但效率低下，還時常犯錯，經常失誤，手機是我們的常用工具但也會影響到我們的工作，我錯了，我工作就應該認真工作，不應該在工作的時候還去玩手機，這樣使得我在工作的時候出現失誤，這樣的失誤是應該杜絕的，不準存在的，我卻沒有做好，出現這樣的失誤需要反省需要檢討。
我以後再也不在上班時間去分心做他事，不去玩手機，任何影響我正常工作的東西在上班的時候都應該禁止，都不該放縱，對自己的約束不行該停留在心裏，無論在心裏多麼的知道錯誤，但是沒有，去行動去改正是沒用的，這隻會讓工作越做越差，不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時候犯下大錯，現在只是失誤，還比價小，等到真的犯下能以挽回的錯時，我恐怕沒有能力承擔自己的錯誤，我以後再也不敢的我會加強對自己的約束嚴格要求自己，禁止自己在上班的時候玩手機，分神不但會讓工作失誤還會出現安全隱患，爲了自己好我一定不會在再工作中出現失誤了。
這次的失誤我已經感到了後悔，我以後絕不會再次幹這樣的事情了，我會努力的去工作，在工作期間，做到心無旁騖，做好自己該做的，對於手機我會在上班時間關機，避免自己再次因爲玩手機使工作沒做好，造成失誤，我也會加強自己的管束，給自己制定一些工作計劃，讓我能夠把所有的經歷用在正途上。
請原諒我的失誤，請給我一次機會，我將用百倍的努力去工作，用自己的努力去獲取大家的原諒認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書5
尊敬的單位經理：
你好，在此向您遞交這份日常工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人日常工作立場不端正、違背公司日常工作劃定的無比愧疚心境。
對於我的日常工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對日常工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己日常工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的日常工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、日常工作意識上存在重大欠缺，在日常工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯日常工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的日常工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的日常工作構成很大的不利因素。
我所有日常工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，日常工作失誤違規。我這樣的日常工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!
檢討人：
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書6
尊敬的領導：
我於20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認爲這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。爲了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段;最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
檢討人：
年xx月xx日
個人工作失誤檢討書7
尊敬的領導:
於xxxx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方纔進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫釐，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以爲戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生!
最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：***
****年**月**日
個人工作失誤檢討書8
尊敬的各位領導：
我是便民大廳XX視窗工作人員XXX，在X月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個朋友發來網站連結，我隨手點開檢視，開啟後發現是一個淘寶商品頁面，我隨意檢視後將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，並通知的了黨政辦。事後，我發現釀成了大錯，這次違紀行爲給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認爲造成這次違紀行爲的主要原因是個人思想麻痹，作風鬆懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放鬆要求，工作作風渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當後悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的後果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，並保證：
1、 加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作爲最基層的一級政府機構服務視窗，作爲黨委政府和人民羣衆的連心橋，便民大廳視窗人員更應該以身作則，嚴於律己，以後我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱情高效地爲羣衆服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。
2、由於此次違紀行爲給鎮上帶來了負面影響，在以後的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來爲鎮政府做出積極的貢獻。
3、對於已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。
檢討人：XXX
時間：XXX
個人工作失誤檢討書9
尊敬的領導：
您好！
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行爲向公司做出書面檢查、並鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行爲兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表下蘊含着緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級爲爭吵，拋開業主是否存在過錯不論，我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖於自己工作原則的，我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，以照顧業主情緒爲重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的衝突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，並鄭重向公司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從於大局，努力爲公司塑造優秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書10
尊敬的xx領導：
您好！
真的是非常的抱歉，由於我造成的失誤，沒有將工作做到完好，現在竟然還讓領導來幫助我收拾爛攤子，我心中滿是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠透過不懈的奮鬥與努力改變不好的方面，成爲一個相當優秀的員工。
這次在工作上發生這樣的事情，我便是認真地對自己進行了反思，也是明白自己對這份工作開始懶散起來，尤其是在工作的時候再也沒有理以前的激情，所以更是沒有以較好的方式與姿態對待好這份工作。我明白這次發生如此的錯誤確實是我的問題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待着自己有所成長，這樣在未來的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會發生如此的事情完全就是我個人沒有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿，這纔在工作上沒有了從前的認真態度。
我悔過，深深地爲自己的人生去做較多的悔過，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來的生活便是能夠有更好的未來，當然從我個人的角度來看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往後的生活我便是能夠有更好的發展。感謝這次領導在工作上對我的批評，已經讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長得更加的優秀，像是這樣的小錯誤定是不會再犯了。
雖說犯錯是每一個人都會出現的情況，但是我還是很爲這次的錯誤而感到難受與痛苦，對於我個人來講，我確實非常的後悔，畢竟因爲我個人的問題出現這樣的問題確實是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒有給公司帶來太大的影響，同時卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長的。也請領導能夠相信我在之後的工作上我便是不會再三心二意，會更努力地將個人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進是能夠讓我擁有提升，讓我收穫到更好的成長。
面對未來，我也是抱有着非常大的期待，對於我個人來說，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收穫，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進的生活，我完全相信自己的人生會變得美好起來，所以面對未來我自然是懷抱着期待，爲自己的人生去加油奮進。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是x，這次事情我實在是做的不夠好，我已經不是第一天來到單位了，在這裏需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已經發生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的'好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調整好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去幹什麼，工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作，有些事情是應該一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已經那麼久的時間了，在這裏每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對於這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對於現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應該做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒有意識到這一點，我在工作當中出現的問題，以後一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調整自己的狀態，以後再也不會出現這種事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討書：
20x年x月x日
個人工作失誤檢討書12
尊敬的領導：
您好！
由於我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，爲時未晚，在此我做出深刻檢討！
x組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，沒有一點客觀原因，都是因爲我的疏忽造成工作失誤。我做爲一名x組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做爲一名綜合室內勤，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲綜合室x組的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我認識到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，並保證：
1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務。
3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今後不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了綜合室的整體形象。
此致
敬禮！
檢討書：
20x年x月x日
個人工作失誤檢討書13
尊敬的領導：
您好！
常言道：“自己犯下的錯誤就要去自己承擔！”沒想到這次我也在工作中犯下了錯誤，雖然感到震驚，但是我也必須對自己的錯誤來接受應有的懲罰。這裏，我帶着對錯誤的慚愧寫下了一份自我反省的檢討，希望能在您這裏得到原諒。
首先我要爲我犯下的錯誤道歉，非常抱歉，領導，以及被我連累的同事，因爲我在工作上的能力不足，給您和同事都帶來了麻煩，實在是對不起！
之前我說自己對自己犯下錯誤感到震驚，確實，在聽到自己之前的工作中出現了問題，我感到非常的驚訝！別的方面我不敢說，但是在工作方面我一直都是帶着十二分的認真去做的！每次的工作我都有認真的檢查，仔細的核對，以保證自己工作的完成質量。一直以來，我都是這樣堅持下來，也就是這次，打破了我長久以來沒有失誤的工作情況。但是在經過了仔細的查閱和核對之後，我也明白，我這次是確實有了一個嚴重的失誤！
說來也是慚愧，這次的我的問題確實是一個非常小的錯誤，但是這個小錯誤卻剛好卡在重要的位置，導致了之後同事們的工作受到了影響。而且犯下了這次的失誤，並不是因爲我在檢查的時候沒有認真，實在是因爲我第一次處理這樣的問題，經驗和能力雙雙不足，讓自己做出了誤判，並且沒有在之後及時的去詢問和查詢才導致了這個問題的發生！
每每想到這裏我就會感到慚愧，作爲一個自認爲工作認真努力的人，犯下了這樣的錯誤實在是讓人羞愧。同時這個錯誤也暴露出了我的許多問題！
第一就，是在我的思想上，遇上了這樣的問題，我不該以“相似、好像”這樣的思想去判斷，我需要去詢問那些有經驗的同事，要去仔細的查閱相關的資料，讓自己搞懂這個問題，而不是這樣輕描淡寫的帶過。這不僅會造成很多的麻煩，也會導致工作的不準確！
第二，我在學習方面，犯下這樣無法明確判斷的失誤，也是因爲我的經驗和知識非常不足，要是我能有更加豐富知識儲備，也不會有這樣的事情發生，我會在今後好好的增強自己，多去學和問，以次充實自己的經驗。
現在，我重新整理了自己的思想和工作態度，希望能在今後更加深入的找到自己的缺點，我也會好好的改正自己這種自大的毛病，謙虛的向每一位優秀的同事學習。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書14
尊敬的領導：
您好！
真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實在是難辭其咎。回想自己在當時的情況，實在是後悔自己的不做爲。要是自己能更及時，更準確的完成自己的任務，那麼也就不會出現這樣嚴重的錯誤了！至少，也不會像現在這樣的嚴重！但是，作爲xxx崗位的負責人，作爲xxx的一名員工！我還是讓這不該出現的錯誤給工作造成了嚴重的影響！這都是我個人在工作中的不認真、不負責所導致的。爲此，我真的感到非常的愧疚。
犯下了這樣的錯誤，實在是我的不應該。儘管在之後我有及時的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。對此，我深感抱歉。在結束了對工作後，我仔細的回憶了這次的事件。當時在出現這樣的錯誤的時候，我本身就在旁邊，作爲崗位的負責人，我本該及時的發現這樣的問題的。但是！因爲在之前確實沒有遇上過這樣的問題，導致我在工作中一時居然沒有發現這是一個不該出現的錯誤！這實在是一個嚴重的問題，作爲負責人，在工作中我應該的保持嚴謹的態度，對這種不應該的變化，保持嚴謹的態度。遇上不清楚的情況，也應該及時的上報給領導，而不是說毫無作爲的等待着！
透過這次的問題，我認識到自己在工作中有着非常嚴重的問題！首先，最爲嚴重的問題，就是我不應該在工作中帶着這樣散漫的態度！這是一份嚴謹的工作，要我們每位工作者都做好自己的工作，在工作中嚴格的要求自己，對工作帶有責任感，才能順利的完成！
可是，在這次的工作中，我不僅沒有帶着對工作的責任感，在檢查工作的時候更是不夠嚴謹，導致這樣明顯的問題都能被輕易的放過去，導致了之後的工作無法正常的執行！
我明白，我們的工作一環扣一環，我的工作出了問題，後面的同事又該怎麼做呢？看着被我影響的大家，我感到非常的對不起！但同樣也是因爲大家，這次的錯誤才能及時的被發現，才能及時的制止，謝謝大家。
在反思了自己的問題後，我明白了自己工作的重要性，也明白了責任感的重要性！在今後，我會嚴格的要求自己，正確的發展自己的責任感，並改正自己工作散漫的問題。希望領導能原諒我這次的錯誤，我一定會透過自己的改變來證明自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人工作失誤檢討書15
尊敬的領導：
在xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方纔進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！
其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以爲戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！
最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日