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遲到檢討書的

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在不小心犯錯後,爲了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意寫檢討書的心態要端正。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢?下面是小編收集整理的遲到檢討書的,歡迎大家分享。

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遲到檢討書的1

尊敬的領導以及各位同事:

由於年初第一次開例會沒有按照部門規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認爲這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視部門規定的表現,我這種行爲在部門能造成及其壞的影響,破壞部門的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於部門發展。如果拜訪客戶也這樣,客戶也會認爲這是一個沒有規章制度的部門,不但影響部門形象,也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認爲這隻能說明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置部門規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達部門的情況都考慮到,這樣纔不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於部門規章制度上,這是很不應該的,我應該以此爲戒,努力做到不再犯這種錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的.提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對部門的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ,我將按照部門規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習部門企業文化,嚴格按照部門制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

遲到檢討書的2

尊敬的x老師

您好!我是您的學生xxx。今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下了這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行爲的深刻認識以及再不遲到的決心。早在我踏進校門,老師就三令五申一再強調,全體同學不得無故遲到,但是我還是無故遲到了。

關於遲到的事,我覺得有必要說一說,事情的經過是這樣的

這事要從兩個月前說起。三月初,我認識了一個女孩兒,她很特別。透過一段時間的相處,我們在一起了。她快高考了,所以每天都要學的很晚,我心疼她,所以就想陪陪她所以這段時間我每天也睡的很晚。加上我每天要頂着烈日訓練,運動量又大,因而每天真的很累。時間長了,身體就有點吃不消,所以今天,我,選擇了遲到這行爲。雖然我知道遲到這種行爲是不對的,但是我還是做了。所以我覺得有必要,而也是應該向老師做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起,老師,我犯的是一個嚴重的原則性問題。

我知道老師對我的無故遲到非常生氣,我也知道,對於學生,保證每節課按時上,不遲到,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我身爲班長卻連最基本的都沒有做到。現在,我冷靜的想了想,我漸漸的認識到自己將要爲所犯的錯誤付出代價了。

對不起!

xxx

  20xx年xx月xx日

遲到檢討書的3

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。所以,我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於部門規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對部門和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反部門規章制度,決不讓領導失望的事我決心,從思想上重視部門的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到部門規章制度的處分。

xxx

  20xx年xx月xx日