在學習、工作、生活中犯錯誤以後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編收集整理的又遲到檢討書4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
又遲到檢討書 篇1
尊敬的首長、各位領導：
今天懷着複雜的心情在這裏跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因爲早交接班我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪ｘｘ蹲點領導吃過早餐後，錯過了ｘｘ的車輛，導致早交接班遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。春節前夕，ｘｘ多次召開會議，傳達上級指示要求，並且領導在各種場合不時提醒早交接班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節，保證安全的擔憂，但我們ｘｘ發生在反覆強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。
二是工作統籌安排不夠合理。我們ｘｘ針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關ｘｘｘｘ進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們ｘｘ主官在統籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。
三是規矩意識還沒深扎入心。規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度，以及領導機關的指示要求，ｘｘ經常教育我們要守規矩，意在作風建設的環境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過後我們在一起探討，深深地認識到：作爲一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢？
我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，爲什麼別人沒有發生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，願意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤。現整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。近年，組織早交接班ｘｘ尚屬首次，是ｘｘｘｘ領導對我們的關心、愛護和培養，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們藉此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們瞭解ｘｘｘｘ目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以後的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示彙報，對自身存在的問題主動向ｘｘｘｘ機關請示報告，確保春節期間單位安全穩定，確保領導掌握瞭解單位情況。
二是認真思考，加強溝通協商。自己深知作爲基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰、出問題，ｘｘｘｘ經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。透過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節後各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴格自律，強化守規矩聽招呼意識。當前ｘｘｘｘ建設發展勢頭穩步上升，部隊管理日趨正規有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規制度上不身先士衆，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以後的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規矩、作表率，嚴格按照條令法規制度管理部隊，確保單位安全穩定。
以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
又遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認爲這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認爲這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣纔不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此爲戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人：XXX
時間：20xx.5.29
又遲到檢討書 篇3
尊敬的龐老師：
您好，我是xx班的學生，我叫郝如如，首先對於這次上課遲到的事情，我表示非常抱歉，我已經深刻地認識到了自己的錯誤。作爲一名大學生，我沒能做到嚴格要求自己，我很懊悔，現在懷着愧疚和自責的.心情給您寫下這份檢討書，並真摯地對您說聲對不起!希望您能原諒。
首先，請您給我一個機會，讓我向您解釋一下我遲到的原因。我是一名大四學生，現在已經開始奔波於各種招聘會。您也瞭解，現在的就業形勢有多麼嚴峻，我不想失去任何一次寶貴的求職機會。這次上課之所以遲到了，是因爲我去參加了交通銀行的一個面試。這次面試機會很難得，前面已經進行了兩輪考試，還能被留下來參加面試的人不多，所以我很重視這次機會。面試的地點被安排在了校外，面試的時間也安排得較晚，11點半纔開始，輪到我的時候已經xxxxx點了。面試完以後，我沒來不及吃飯，也沒有休息，儘量往學校趕。那會兒正趕上交通擁堵，然後我就很不幸地遲到了兩分鐘，不僅打擾了您上課，還耽誤了同學們的學習，很不應該，我也很自責。解釋這些並不是爲了說明我沒有錯，但是請您相信我，我不是故意的，遲到並非我願，再次對您說聲對不起!我對此已經進行了很深刻地反省。
作爲一名學生，按時到校上課，不遲到，不早退，是最基本的責任，也是義務。從最初唸書開始，老師就不斷地給我們灌輸時間的概念，希望我們能時刻謹記“守時”的重要性，這不僅是對自己的負責，也是對集體的尊重，對師長的尊重。每個學校和老師都希望學生能夠品學兼優，德、智、體全面發展，營造良好的學習氛圍和成長環境。要想建立這樣一個良好的整體，就必須靠大家來共同維護，小到每個同學都應該嚴格遵守最基本的學生守則，尤其是守時原則。“千里之堤，毀於蟻穴。”所以每個學生都要責任和義務嚴於律己，按時到校上下課，這不僅關乎學生個人的利益，最重要的是還影響着集體的利益，以及學校的風氣。但是我現在卻違背了這項最基本原則，顧此失彼，沒能把上課和找工作兩件事平衡一下，所以我很懊悔，對自己不嚴格，對集體不負責，對老師不尊重。
所以我真誠的接受老師的批評教導，認真反省，把這次檢討當作一面鏡子，提醒自己知羞而改進。相信老師從這份檢討中也可以看出我的悔改之意，悔過之心，希望您可以原諒我的錯誤，我今後一定會嚴於律己，加倍把事情做好。同時也真誠的希望老師能夠繼續關心我，支援我，並且監督我，再次對您說聲對不起!
又遲到檢討書 篇4
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂客觀原因諸如家住太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫結果，這種不良思潮氾濫最直接表現就是自由散漫，把個人困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工集體利益於不顧，置公司領導班子威信尊嚴於不顧；置我們公司企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨心情，默默地想：我個人這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端很有希望公司垮臺，想到這裏，我心在流血，也逾發爲自己所犯下嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛組織，親愛領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯錯誤是巨大，後果是嚴重，教訓是深刻，代價是慘重！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我老路犯下如我一樣罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人崇高目。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！