在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的員工遲到檢討書9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任，至少作爲酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生，然而當這種事發生在自己身上以後說明我的確沒有重視過上班遲到的問題，回想起結束當天工作以後同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧，爲此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。
這次在酒店上班遲到主要還是因爲早上賴牀的壞習慣造成的，由於之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起牀，等到發現時間不夠以後再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的後果，關於這個問題還是因爲自己對上班遲到的認識不夠纔會造成這樣的結果，若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因爲個人的懶散造成上班遲到的後果了，或者說眼前上班遲到的後果也是由於自己咎由自取造成的，至少在自己的內心沒有任何的警覺性纔會讓上班遲到的隱患乘虛而入。
對於自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報，但不得不說這次上班遲到的事情發生以後讓我覺得最近自己懶散了許多，若是對酒店工作有着足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性，而且當自己精神恍惚地趕到酒店以後也難以儘快進入工作狀態之中，事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好，因爲遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了，更何況自己作爲基層的酒店員工本就應當遵守相關規定纔不至於出現差錯。
因爲一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些後悔，但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失，更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行，所以面對遲到的行爲應當向酒店領導道歉並承諾不會再次發生這樣的情況，除此之外則是採取努力工作的方式來爲酒店的發展貢獻更多的力量，縱使難以取得較大的成就也能透過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。
既然已經承受過上班遲到帶來的後果就應當在內心有所警覺，而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以後給予支援，說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以後承擔相應的後果，而且即便是爲了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時候遲到了，而導致我遲到的原因則是因爲我在來的路上堵車了。
所以我先在這裏先公司方面表達我的歉意，因爲我的這一次遲到，不僅導致了會議的中斷，更給員工們起到了一個不良的示範，還有就是也影響到了公司的形象，讓客戶覺得我們公司的員工都是不守時的。我感到很抱歉。
作爲公司的一員，我應該時刻的注意公司的榮譽感，也要時刻注意自己的行爲，不能給公司抹黑，更不能做出有損公司的事情。而我今天就是一個錯的，我不應該遲到，也不應該在遲到的時候，還走前門進入，更不應該不經過領導你的允許就直接的入座。對於今天的事情，我感到抱歉又慚愧，我都這麼大一個人了，並且還是受到過教育的，爲什麼還會做出這麼不禮貌的事情，還會犯這種低級的錯誤？
但是錯誤既然已經犯下了，那麼接下來的就只有好好的改正了，針對這一次因爲堵車而遲到的事情，我決定我之後每天早上訂一個早一點的鬧鐘，然後每天提前出門，以便杜絕這種事情的再一次發生。
而這一次，公司寄予我一篇檢討書，一次口頭警告，罰款xx元的處罰，我是沒有一點怨言的，也能很好的接受這樣的處罰，因爲本身也是我有錯在先。並且公司的《員工手冊》裏面也有明文規定，員工不得遲到，不得早退。我入公司的時候也是閱讀到的，並在已閱讀的地方簽名了的。可是即便是在這樣的情況下，我竟然還是犯了這樣的低級錯誤。所以這是沒有辦法推脫的，而公司僅僅還只是給我這樣的處罰，也算是從輕發落了。
在這裏，我也要向公司表達我的謝意，感謝公司並沒有因此重罰我。也謝謝公司領導願意再給我一次機會，並相信我會好好的改正。爲了不辜負領導的期望，我在之後的工作中，一定會更加的賣力，並且會努力的提高我自身的工作能力，還有就是不會再有第二次遲到的事件的發生了。
最後，我要再一次向領導表達我的歉意以及我的謝意。更在此向我的一個態度，之後的我一定會好好的工作，積極向上，給同事們也做一個好的榜樣，再也不做這種負面的示範。嚴格遵守《員工手冊》上的條條例例。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。
對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。一方面，這反映了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個*******員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：XXX
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的員工xxx，在這裏我想向您表達我誠摯的歉意，因爲之前沒有遵守企業的規章制度，上班遲到的事情。企業有自己的規章制度，我們作爲企業的一員都應該自覺遵守企業的規定。上班遲到這件事情，是我做的不對，我違反了企業“不能遲到早退”明碼規定，您扣除我這天的全勤作爲我的處罰，我完全能接受。
因爲前一天晚上有私人活動，玩的太嗨回家的時候已經很晚了，直接導致第二天早上起不來，最終造成上班遲到這種行爲出現，這是我的過錯。我不應該在知道第二天要上班的情況下，還放任自己晚上玩的很晚纔回家，倒追第二天起不來，影響了上班的時間，造成了對企業不好的影響，這是我的失誤。以後絕對不會再犯，我以後會規劃好自己的時間，不會再讓私人的事情影響我工作了。
企業有企業的規定，規定就是爲了約束企業員工各方面的行爲的。我進入企業的第一天就已經通讀了企業的相關制度，對制度都已經熟記於心，但是還是因爲各種原因，沒有很好的遵守，給企業的其他員工造成了不好的影響，這是我的失職，帶壞了企業的風氣，我以後會改正的。
作爲企業的一員，我現在應該把重心放在工作上，努力的工作，努力爲企業貢獻自己的一份力量。對此我做出如下承諾：
第一：以後我不再做出任何違反企業制度，不會再遲到也不會早退。在上班期間，做好自己的本職工作。將自己手上的事情做好，爲我們這個部門甚至是企業貢獻出屬於自己的那份力量。
第二：工作的同時，也會努力的提升自己的能力。多想前輩學習，要做到多看多聽多想，提高自己的工作效率，不懂的問題，主動的去請教領導，提升自己的同時也能幫助到企業，爲企業的業績作出自己的那份貢獻。
第三：堅決不做企業的.反面教材，認真的執行企業的規章制度，要養成良好的習慣，以後每天都會早到10-15分鐘，做好當天工作的準備，認真的完成自己的工作。
對於我上班遲到的行爲，我已經進行了深刻的反省和檢討，我爲了我這種不利於自身發展的行爲感到深深的自責和愧疚，我保證沒有下一次，希望領導能再給我一次機會，也歡迎領導的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
我在最近這一段時間的工作裏可謂是犯下了不少的錯誤，有因爲大意導致的工作失誤，也有因爲個人情況所導致的上班遲到。上班遲到這件事情在我身上已經發生過不少次了，說起來我幾乎每個月都會遲到那麼幾次，這種情況嚴重的違反了公司裏的制度，也影響了工作的氛圍，所以這也難免引起領導們的不喜，想一想也是，沒有什麼人會喜歡一個經常遲到的員工吧。
遲到是自己態度的一種體現，要是自己自控能力強的話，那麼遲到這件事情是完全能夠避免的，因爲遲到無非就是時間來不及，只要早一點起牀就能解決，所以頻繁的遲到絕對是個人的思想出現了問題。在這裏，我首先就要先承認一下自己的錯誤，我的確是在思想上面鬆懈了不少，遲到這件事情其實我是能夠在短時間內就解決的，可是因爲我的懶散和消極，我在上班之前經常在家裏面磨蹭，有時候遇上了一些惡劣的天氣，我更是會比平日要晚一點出門，但是這樣的話，一旦碰上一些意外情況，例如車輛晚點，路上擁擠等等，我出現遲到的機率就要大上不少，像之前好幾次遲到就是因爲留下的時間太少了，我來不及趕到公司裏。我知道，遲到一次不僅要扣除當月的全勤獎，而且遲到次數越多，時間越長，扣除的工資也會越多，但是我這個性子就是屬於不急不躁的那種，現在可以說對於遲到都有點麻木了。
還記得第一次我遲到的時候，是因爲一些意外情況的出現，那時候我還是十分懊悔的，但是隨着遲到次數的增多，我心裏都產生了這樣的一種想法，那就是反正這個月都已經遲到了，既然全勤獎都沒了，那麼再多遲到幾次也無妨，抱着這樣的心態，只要我在一個月裏面出現過遲到，那麼我大概率會出現多次遲到。這樣的狀態雖然讓我感到惆悵，可我始終狠不下心來讓自己改一改，直到領導您批評了我的工作之後，我才意識到了問題的嚴重，要是我一直這樣下去的話，工作的效益必然會受到影響，一個人要是連正確、積極地工作狀態都沒有掌握的話，那麼還如何做好自己的工作呢？經過這次教訓之後，我以後一定會認真地上班，讓自己爲公司創造出更多的利益！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇6
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作爲藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望xx可以相信我的悔過之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行爲不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向xx保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
今天我在這裏真誠的悔過，並向我尊敬的領導道歉，我不應該上班遲到，不應該不把領導的話聽見心裏，不應該不把公司的規章制度放在心上。遲到不僅影響了我一天的工作效率，還影響了公司的效益；不僅有損公司勤勞敬業的形象，還對同事產生了不好的影響；我決定以免同事們的跟風效應，除了公司的處罰，我在這裏另外再自發兩百元錢作爲懲戒，並會在晨會上大聲朗讀我這封檢討書。
首先，我先把我今天遲到的經過在此說一下：由於昨天晚上有個朋友過生日，下班後就去他們家參加生日聚會，自然而然就免不了要喝酒，朋友一勸酒又不得不多喝幾杯，就這樣弄到了晚上十一二點，我那時也已經喝得有點不省人事了，所以當天晚上就睡在了朋友家，所以導致今天七點鬧鐘一響的時候沒有馬上起來，我的腦袋也疼痛欲裂，就躺在牀上多睡了會，結果一睡就睡過了頭，我馬上起來洗漱完後就趕緊出門，才發現我朋友的家離公司很遠，而且路況我也不太熟悉，所以結果可想而知，我遲到了，而且我到公司的時候我已經遲到了快一個小時。
公司早在我們入職的時候一再強調不準遲到，更何況我現在已是遲到了一個小時，已經屬於嚴重遲到範圍了，我知道我這次犯下了嚴重的錯誤，所以這一天裏我都在反省自己，我爲什麼要在第二天要繼續上班的情況下還去和朋友喝酒，就算是有特殊情況，也不能喝的這麼醉還睡在朋友家裏，我應該考慮到明天還要上班，就應該要控制住自己，喝一點表達一下心意就回家的。
歸根結底的原因：一是我沒有把上班放在心上，如果我放在心上就不會在第二天上班的情況下還跑去喝酒。二是我不會合理安排，我如果會安排的話，就不會弄得第二天一團糟。三是我不懂的控制自己，如果我懂得剋制自己的話，就不會喝的不省人事直接導致第二天起不來。
所以我已經知道了我遲到的原因，我保證我以後絕不再犯這樣的錯誤。還請領導相信我，批評我，指正我，我都樂意接受，只希望領導能夠給我一個改正的機會，讓我在公司裏繼續努力，繼續爲公司創造效益。我以後絕對勤勤懇懇工作，每天按時上下班，絕不浪費公司和自己一分鐘的時間，爲公司和同事樹立一個好榜樣！
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
員工遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我在毫無意識中就已經遲到了，這次遲到對於從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態，沒想到卻在今早，我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。
平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之後再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以爲和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發現，天哪，我遲到了十分鐘！
我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔爲什麼要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。後來領導您找到我問我爲什麼遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。
因爲在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司後，我一直遵守公司紀律規定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的後悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由於自己，我也不會爲自己找這些藉口。只是希望自己銘記這次教訓，在今後的工作中能夠有時間觀念，不再遲到。
我也深刻地認識到自己的行爲給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規定的人，我爲自己感到有些羞恥。但犯錯後就要改正。我也已經做好了決心，在今後的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行爲管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作爲公司的員工，我們要時常反省自己的行爲。好的行爲能夠帶來正能量，而不好的行爲就只能帶來負能量。
我希望領導可以看在我這麼誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以後的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成爲公司的標榜員工！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是公司裏的一名設計師，我叫xx。因爲近幾日我在公司裏出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是爲了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書後，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司裏已經有三年時間了，對於公司的規章制度也都非常的瞭解，至於不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心裏，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因爲我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要爲我自己的行爲和錯誤負責任。
當然對我的處罰是爲了給員工們一個交待的說法也不準確，因爲這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯後的這段日子裏，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我爲什麼在公司工作了這麼多年，還會出現遲到早退這麼低級的錯誤，我爲什麼不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因爲，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院裏。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家裏，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家裏的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因爲身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作裏也覺得越來越煩躁。所以纔會出現多次早退的情況。
但是現在，在領導的批評過後，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎麼說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日