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工廠檢討書

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在有過錯的情況下,爲了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的工廠檢討書,歡迎大家分享。

工廠檢討書

工廠檢討書1

尊敬的廠領導:

禮拜六晚上颳起了東南風,寒風對着人們身體橫衝直撞,就好像一條龍。大家都清一色地冷得像幺雞。在這樣惡劣的天氣裏,本應早點休息。但是,爲了想發財,擁有二五八萬人民幣,我們四個‘二筒’就在369房召開了第147次麻將全體會議。正當我槓上花時,不料卻被保安海底撈月。我知道這是不對的,不僅是第二天上班時分不清東西南北風,工作質量也將是白板,還惹得宿友一條兩條三條四條地數落我們影響了他們休息。

從此以後,我保證金盆洗手,不理麻事,認真工作,爭取工作效率翻番,工作成績連拿紅中,力爭大滿貫。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠檢討書2

各位尊敬的領導:

你們好,我叫xxx,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興,也爲自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然髒點,但心情舒暢,在上班時我始終想着好好幹、努力幹以不辜負領導對我的關懷和照顧。

每天的埋頭苦幹和一顆積極上進的心慢慢的使我幹工作變得急急忙忙。模糊記得那是一月二十一號的下午,我的工作是負責打製動樑安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒,然後用維語衝我罵了半天,我心裏對自己的冒失很是後悔。一想人家是老師傅,我一個學徒工不應該爲了我的一點小事而耽誤了人家的生產,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打製動樑安全鏈螺母時,他老是故意刁難我。或者在我打螺母時故意轉動架子,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車。我起初心想作爲一個工作多年的老師傅他不會爲昨晚那點小事故意刁難我吧,也許人家是爲了趕進度,可事實並不如此。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄謀已久,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉動架子,就是專門找我茬。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲。

在回到宿舍後我仔細想想覺得自己做的也對,第一,自己剛從列檢轉過來,本來就影響不好要是再惹事那還得了;第二,很快就要回家過年了,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,咱不圖吉利,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年;第三,退一萬步講,人家是老師傅我是一個乳臭未乾的毛頭小夥,農村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”。人家就是天天欺負你那也應該啊,誰要你來的比人家遲呢。一想到此,便心中也平靜了許多。另外我也把這件事給一塊的說了一下,大家一致認定要忍着,絕不能惹事給領導找麻煩,所以我也就忍着。可一天天的上班對我來說成了煎熬,依明江依然是不管不顧,我不知怎麼去處理這個事情。

大概記得是一月二十四號星期四,和以往一樣依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,他從遠處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,我打了幾個趔趄才站住,這次我心裏的火終於有點壓不住了,所以就瞪了他一眼,然後就從小車上下來了,可當我放下風扳手和錘子時轉身時他還在惡狠狠地瞪着我看。我心想;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯着他看,好一會過後,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,這一句反問過後他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準備防身,就在這時他們然間從小車上竄過來要打我,在一旁的袁鵬師傅看到了,便把他迅速拉到一邊,結果他對着袁鵬師傅的胸膛使勁就是一推,然後就惡狠狠地去一邊抽菸了,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,便忙自己的工作了。自此第一次衝突結束。

下班之後,便想時間長了會好轉的,也沒有太多的在意,心中依然對依明江心存僥倖,妄想慢慢的他會忘了這件事。可事實又一次讓我對他沒有了一絲的僥倖,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負,有時我甚至爲了躲開他一直等到心盤裝完時纔去匆忙地打螺母,這樣終於熬到了週末。

週末和一起來的幾個討論了一下這事,大家還是意見一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍過這幾天也許春節回來會好點。我自己也想爲什麼人家會老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌諱,可仔細想來我下車間也就兩週多,很少在工作時間說話,除過一些和師傅必要的交流,要說禍從口出那根本不可能。日常的行爲也沒有什麼有什麼犯忌諱的地方啊。仔細琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,可又一想自己是轉過車間過來的影響本身就不好,何必又給領導找麻煩,這件事本身就是小事一件嘛,還是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。

一月二十九號星期二,爲了躲開依明江,我和姚興昌互換了崗位。我跟劉師傅準備學吊制動樑和上安全鋼絲索。可等我吊完制動樑,幫師傅安鋼絲鎖時,依明江變得變本加厲。在我安鋼絲鎖時,那麼寬的路,他愣是要過去撞我一下才安心,我時時刻刻告誡自己要忍,便一次次的忍了下來。那天早晨後面的幾個架子是轉八的架子,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖。可就在我裝完後站在一旁時,他也裝完扁銷準備放工具從我身後走過來了,我也沒有注意到人家在我身後。可他在我身後第一句話就是:“你眼瞎了嗎?不知道讓一下?”我轉過身才意識到他在我身後,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領說:“你說咋了?”緊接着一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,然後順勢勒住了我的脖子,我被他這一舉動徹底的激怒了,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然後他放開了我之後又朝我撲來,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,卻被他推翻在地,一頭撞在側架上,幸虧戴着安全帽。這時幾個師傅們看到纔將他拉開,我則被年吉東扶起。完了之後吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,還揚言說:“你下班等着,我弄死你”。這時工長也過來了,便把他們拉開了。

一中午我沒有回宿舍,一個人中午想了很多。後悔自己爲何要那麼衝動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,這下好了,惹了事不說,又在領導面前出頭了。唉,怎麼辦?

對於這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,盲目幹活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二,心浮氣躁,不知隱忍,空顯匹夫之勇,辜負領導和各個師傅們的期望,令領導左右爲難。第三,沒有認識到事態的嚴重性,擅自決定,對事件的發展一味的抱有幻想,沒有將事情及時講給領導,讓領導妥善解決,導致出現如此嚴重的後果。第四,只圖一時之快,不去考慮他人的看法,爲領導抹黑,爲車間抹黑,更是間接的損害了車間乃至段內的名族團結。我幹願接受領導的一切責罰,與班組他人無關。一切因我而起,所以無論考覈還是處罰罪責在我,和他人無半點干係。

其次,對於依明江,我深表歉意,只要他願意,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我。在此,我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧,由於你們的關懷我心中倍感溫暖,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因爲還有你們這些背後關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥,並且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工廠檢討書3

尊敬的領導:

我錯了!

冷靜下來後,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因爲對方沒有素質,那麼我一出手,也就已經和他淪爲同樣的素質,甚至還不如他。打架並不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育,後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。

今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠檢討書4

尊敬的領導:

您好。20xx年7月27日,由於本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由於一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反剩

我的工作存在着一些弊端:

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥倖心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

所以,我以後將會完善我最爲一個工人的必要品質。

1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

3、自我監督,自我反省,爭取最好。

  檢討人:xx

工廠檢討書5

尊敬的領導:

您好!

作爲生產部,我必須要及時的做好工廠的規劃,可是因爲忙碌讓我忘記了重要的一單,沒有再規定時間完成生產,出現這樣大的紕漏,我已經非常愧疚,對不起。

因爲這次犯錯,讓工廠損失很大,畢竟違約影響非常嚴重,不但會影響到以後的合作,也容易讓我們工廠失信於人這樣的做法是我做的罪錯的決定,我不該如此,現在非常後悔,我曾想要離開,可是因爲工廠對我有很大的恩重,我離開對不起領導對我的培養,只會辜負了大家的栽培。

所以只有厚臉留在生產部,彌補自己的錯誤,今後我會一直牢記自己的錯誤的不會在犯這樣的錯了,因爲那時候在我辦公桌上的檔案非常多,也很亂,以前一直都沒有留意讓一個助理留下來成爲我的幫手,導致自己犯了這樣的錯。畢竟這樣的錯不能在犯了,我會對自己的工作做好整理,對每個月需要完成的生產任務組好統計。

今後會按照規定來完成工作,讓工作有條不紊的去完成,堅持去做到自己的基礎工作,不管有多難,只要做到一點那就是不耽誤我們廠的生產任務。同時這次也是我對於手下的人員管理不夠,生產力也不足,所以爲了提高不能的生產積極性,改變工廠過去對於員工的要求,我會做好工廠生產物資的囤積,來應付一些突發事件。

犯錯也讓我漲了記性,讓我知道了一點,就是我必須要一生產爲重,對於生產工作要保證及時且要保證質量達標,保證自己可以完成一點,就是不讓領導失望,加大自己的能力,提高自己的工作警惕性,不會輕易的放棄自己的工作,更不會輕易的丟下自己不能完成的任務。對於這次能夠彌補錯誤的機會我一定會抓住機會,成爲一個合格的生產部經理,。

我們這次生產部脫了工廠後退,以後不會了,吃過虧的人更知道不犯錯的重要性,同時讓我認識到了一點就是要達到基本的要求和標準,保證自己成爲一個生產者的同時要完成基本的領導者的`責任,帶領我部門的人不斷的提升,不斷的有更大的發展和成長,讓更多的人有更多的可能。對於手下的人嚴格約束,對自己也同樣,做到與大家同甘共苦,把工廠的利益爲首位,保證工廠的生產數量,完成質量的要去,按時,及時完成每次任務。

此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

工廠檢討書6

尊敬的領導:

您好!

對不起,我犯下了如此嚴重的錯誤,我此時此刻內心感到十分的愧疚和後悔,這可能是我們工廠這麼久以來發生過最惡劣的一起事件吧,這件事給工廠的同事們,造成了極其不好的影響,同時當您給我說了打架的後果之後,我才知道這是我完全承擔不起的,按照規定我是要被炒魷魚的,但是我還是希望您能看在我日日夜夜爲工廠工作的份上,也看在我是第一次犯且認錯態度十分的積極,您就勉爲其難的原諒我這一次吧,萬分感謝。

事情的過程並不複雜,我是做產品包裝的,而同事xx是做產品組裝的,我的任務就是把他做好的全部進行包裝好,但是最近幾天他的工作效率實在是底下,我今天也是有點心情不好,就跑去說了他幾句,但是他絲毫的不領情啊,還說我多管閒事,我一下子就抓着他的領子讓他組織好語言,給他再說一次的機會,就這樣我們就在車間打了起來,後來聞訊趕來的男同事把我們分開了,工廠是什麼地方啊,這件事立馬就轉到了您的耳朵裏。我承認這件事是我先動的手,但是我一切都是爲了工廠的利益考慮啊,他做的慢也就直接導致我這面的出貨速度也慢,但是這並不能成爲我打架的理由。

一個巴掌拍不響的,這件事我說我沒有責任那時候不可能的,從您的辦公室出來之後,我是立馬就意識到自己的行爲是有多的不恰當,一個工廠的同事,再怎麼樣也不能這麼的劍拔弩張,遇到矛盾我爲什麼沒有第一時間找領導解決呢,肯定處理事情的方式不會像我這麼的衝動吧,我承認這件事是我太沖動了,要是我忍一下,多擔待一點,多爲同事考慮一下,怎麼可能會發生這樣的事情嘛,這樣過激的行爲是一個成年人解決問題的方式嗎?您說的很對,都是一個車間的同事,整天擡頭不見低頭見的,把關係弄僵有什麼好處呢。無論是我們當中誰打贏了都沒有任何的好處,說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了,才至於我們沒有因爲大家受傷,這算是萬幸了。我現在才知道您字啊工廠員工守則裏面的第一條是多麼的重要,“員工們和諧相處,團結友愛,共同發展”。我錯了,作爲這次事件的當事人之一,我會主動的跟對方道歉,尋求和解的,您放心,一定會處理好跟同事之間的關係,不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點,我的一切行爲都是建立在爲工廠尋求更好的利益上的,但是我這次的行爲的確是太不應該了,我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工廠檢討書7

尊敬的XXXXX:

今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠裏被警衛發現,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作爲一名廠裏的職員,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠裏的規章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子裏,可是我還是僥倖不被發現。中午吃飯時間我去警衛室拿鑰匙,警衛說一廠的不在當時沒想到還有二廠的,用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子裏,而且中午抽完煙沒趕緊放進櫃子裏,中午抽完煙就往廠子裏帶,被警衛發現並把自己在哪個車間和自己的名字記下了。

一開始學着抽菸是爲了好玩,到了後來就慢慢上癮了。我知道吸菸對我們的身體不好,尤其是對肺和心臟不好。廠裏也有明文規定不允許在廠吸菸。我也知道領導不讓我們抽菸是爲了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重,我感到自己對不起領導們對我的關愛。

我深深懊悔不已,以後我一定端正態度,改正抽菸的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠裏的紀律。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力工作 學習。

俗話說:再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以後再不抽菸。

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

工廠檢討書8

敬愛的公司領導:

前幾天我在廠區抽菸,被公司安全檢查人員發現,現在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的錯誤:

作爲一名廠裏的員人,我的任務就是在廠好好工作,遵守廠裏的規章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠區裏, 廠裏也明文規定不允許在生產區域吸菸。可是我還是僥倖不被發現,如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重,感覺到自己對不起領導們對我的關愛!

現在,我冷靜的想了很久,感到非常後悔,我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合,隨手亂丟菸頭,這是最容易引起火災較常見的原因之一:有時如果把菸頭丟在角落裏,而那裏卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物;如果把菸頭丟進廢紙簍裏,或丟在材料器材旁、乾草叢中、如果把菸頭丟進生產區的經常出現沼氣的深井裏、或殘留着易燃可燃油品的下水道里,都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒,甚至發生爆炸傷人或引發火災。如今想想都感覺到非常的後怕!

我現在懊悔不已!真心在此做出深刻檢討:願意在以後的工作中,一定端正態度,改正抽菸的壞習慣,提高對自身的要求,加強自我約束,嚴格遵守廠裏的紀律。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,化羞爲動力,以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

工廠檢討書9

尊敬的領導:

您好!

前不久上班遲到的事情在身爲工廠員工的自己看來無疑是令人感到難以啓齒的,至少在工作表現較爲平庸的情況下還出現遲到的狀況無疑會令自身的發展受到阻礙,而且我在遲到當天也因爲此事帶來的影響無比痛恨自己在工作中的無能表現,所以我寫下了這份上班遲到的檢討書從而反省近期在工作中的不良表現。

稍微思考便能明白出現上班遲到的狀況很有可能是近期不良生活習慣積累的表現,尤其是晚上未能及時入睡纔會讓身處於工廠宿舍的自己出現遲到的狀況,畢竟在宿舍與工作地點相距不遠的情況下仍出現遲到的狀況便不得不令人深思了,但凡能夠早些起牀的話也不會讓上班遲到的狀況出現自己的身上,對比其他員工的良好表現便能得知遲到的問題完全是可以避免的,明知工廠考勤制度的嚴謹性卻不認真對待只會顯得自己在工作中更加無奈罷了,若是因爲遲到的問題影響到後續在工廠工作中的發展無疑是令人感到遺憾的事情。

透過近期在工廠的遭遇已經讓我明白同事們對於遲到的行爲是感到不齒的,畢竟站在工廠整體利益的角度便能明白個人的遲到往往能夠帶來不良的風氣,除了自身當天的工作質量會因爲遲到受到影響以外還會引發他人效仿的嚴重後果,所幸有着工廠領導的批評能夠讓同事們明白上班遲到並非是不用付出代價的,正因爲如此才需要自己在意識到遲到危害性的情況下抵制這種做法才行,換個角度思考便能明白因爲遲到影響到以往在工作中積累的良好聲譽明顯是不夠理智的。

儘管遲到的事情已經過去卻仍需要反思自己在工作中的不良表現,畢竟若非在工廠工作中有所懈怠的話也不會坐視遲到的狀況發生而毫不自知,而且對於時間的把控力度也要得到加強纔不會在利用的過程中出現浪費的情況,在我看來這次上班遲到便是源於沒能妥善利用時間導致養成晚睡晚起的惡習從而造成的結果,因此需要使其得到糾正才能夠喚醒自己對工廠工作的熱情並投身於其中,否則的話置之不理只會讓自己在車間工作的形象受損並徹底失去領導的信任與期待。

正因爲遲到的事情發生在不久之前才需要在工廠的工作中好好表現,若是在態度上還不夠端正的話只會讓自己在工作中遭受更多的指責罷了,而且我也得儘快追趕上其他同事的步伐以免因爲工作中的不努力導致工廠的集體利益受到損失。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工廠檢討書10

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想爲自己的失誤找任何藉口,畢竟是已經遲到了。

所以,我爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改進:

1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客戶已經下班時間,因爲總會有做不完的工作。

2、即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記着帶傘,因爲在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘。

3、即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記着吃些感冒藥,因爲會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。

4、即時已經錯過了休息時間,那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因爲很容易早起又睡着…

這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於工廠規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行爲。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,要從思想上重視工廠的規章制度,保證以後準時上下班。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日