在衆多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會？建議從以下幾點着手，避免九種俗套的'表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：
１?我對……非常感興趣。
如果你沒有興趣，當然不會應聘。
２?隨信附上履歷，供您參考。
履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此“供您參考”完全可以去掉。
３?我認爲、我覺得……
牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說爲妙。
４?我精力充沛。
難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說：“在公司業務繁忙時，我可以連續工作７天，每天工作１２小時。”
５?請查收履歷。
如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
６?薪金待遇可以協商。
薪金問題，迴避爲宜，這個問題留待面試之後再說。
７?期待您的答覆。
把主動權控制在你的手中，告訴對方你會與之聯繫，要主動出擊，不要守株待兔。
８?請接受我的履歷。
如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎
９?我的專長可應用於……
用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。