一、興趣愛好要與崗位匹配，不相關的愛好不用寫
不同愛好所表現出求職者的個性特點是不同的，把與崗位匹配的愛好寫上去會爲簡歷加分，相反，與崗位不匹配的愛好，會使簡歷減分。
有些愛好，僅適合部分崗位，例如：唱歌、跳舞應聘銷售、市場營銷類崗位沒問題，但曾經見過一個應聘數據分析師的男性愛好是跳舞，甚至參加演出，就影響簡歷的專業性，不如不寫。
閱讀、音樂之類的愛好，比較有氣質修養，適合研發、分析、助理類崗位，但這類愛好會顯示出在人際方面的興趣可能不足，應聘銷售、管理類崗位時，在一些面試官看來，可能會顯得負面。
當然，有些愛好，如看電視、玩遊戲、蒐集變形金剛玩具之類，除非是應聘影視、遊戲相關行業的，否則千萬別寫，寫上去等於自殺。
二、寫在簡歷上的愛好要經得起推敲
經得起推敲的.愛好一般有這類特徵：得到過一定級別的獎項;有哪個權威機構的認證;或者是具體的細節。例如：舞蹈，校迎新晚會一等獎，被推薦至省高校會演;鋼琴8級;籃球，校隊大前鋒，這樣的愛好可以寫在簡歷中。
不要爲投面試官所好而寫一個愛好，如果簡歷中寫了愛好，就有可能被面試官追問細節，如果是亂寫的，被問住就比較麻煩，會被認爲人品有問題，不誠實。
例如，有人寫愛好閱讀，面試官老師問：你最近看了哪本書?爲什麼要看這本書?書的大致情節是什麼?你最大的收穫是什麼?這樣幾個問題下來，你是否真正愛好閱讀，就一目瞭然了。
三、興趣愛好可以不寫
簡歷一定要精簡，興趣愛好加進來可使簡歷內容豐富，對於經歷較少的大學生來說，這項可以寫，對於本來經歷就很豐富的人來說，興趣愛好可以不寫，以免分散面試官注意力，影響專業性。
四、一些能爲簡歷加分的愛好
有些愛好比較普遍適用，應聘大部分崗位都可以寫，例如：文體愛好可以寫，許多企業，尤其是大型企業對有文體特長的人非常有興趣，他們內部團隊建設的時候，非常需要這樣的人來調節氣氛;體育類的愛好，尤其是籃球、足球這類愛好，能體現團隊精神，寫在簡歷中是有益的;做義工、志願者，這類愛好可以寫，體現慈善精神。