1、在描述自己的過往經歷時，請使用主動動詞，如developed、created、produced等。相較而言，被動動詞不容易吸引HR的注意力。
2、對於自己的工作成就，請務必描述具體。例如：不要說負責供應鏈，而是具體闡述爲工作做了些什麼，例如研究了最適合公司的物流計劃，節省了130萬人民幣費用。HR更樂於給那些能爲公司提供具體價值的.應聘者面試機會。
3、簡歷應精簡。過去，簡歷長度保持在1頁比較適宜；如今，對於那些有出彩經歷的應聘者，簡歷可適當豐富一些，但仍應注意保持長度不超過2-3頁。HR通常都很忙碌，希望能在較短時間內透過精簡的簡歷瞭解應聘者。
4、當今的我們生活在電子化時代。在準備簡歷時，最好能包含一些常用關鍵詞，便於忙碌的HR們直接搜尋，例如行業相關詞或關鍵職位描述詞。如果職位描述中包含供應鏈，那麼在簡歷開頭技能部分最好也統一使用相同的關鍵詞。