在編寫個人簡歷的時候，一定要根據實際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優勢的體現。
個人資訊
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性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1973-11-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉
身高： 176 公分 體重： 70 公斤
專業： 企業管理與營銷 工作經驗： 18 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 進階經營/管理 總經理/營銷總監 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南省財經學院 專業： 企業管理與營銷 就讀時間： 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 普通話 能力： 熟練
工作經歷
公司名稱： 鄭州金地集團
工作時間： 2009-10-04 至 2013-06-23
公司規模： 10～100人
所在部門： 企管部
工作分類： 進階經營/管理 副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 北京美大集團
工作時間： 2003-03-01 至 2009-08-01
公司規模： 200～500人
所在部門： 總經理
工作分類： 銷售 營銷副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行覈查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓
公司名稱： 海爾集團
工作時間： 1996-08-01 至 2002-07-22
公司規模： 1000人以上
所在部門： 企管辦
工作分類： 進階經營/管理 運營總監
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序執行。此外，還有負責採取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會佈置設計、特裝設計等部門支援工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙爲師，也曾投身“偉大的事業”，現漂逐於社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短髮布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰精神，能夠沉靜面對現實的殘酷與狡詐，永遠忠於理想。
拓展閱讀：這些誤區讓你的個人簡歷石沉大海
現在的個人簡歷也提倡要突出個性，所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想着可以在哪個方面充分體現出自己的與衆不同，從而讓考官可以在衆多簡歷中一眼就發現自己的個人簡歷。這就導致求職者在寫個人簡歷的時候出現了很多誤區，這些誤區不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!
第一 過分簡潔
有的求職者認爲現在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以爲這樣可以讓考官認爲自己做事幹淨利索，突出自己的辦事能力。其實考官並不會想那麼多，他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少，直接將你PASS了。
第二 過分奢華
有的'求職者喜歡簡潔的就會有求職者追求奢華的，他們認爲求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球，只有突出文采纔是重點。其實這種觀點也是錯誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個人簡歷還有什麼作用麼?
第三 重複話題
有的求職者爲了突出自己的某一優點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優點。其實這個優點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重複這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以纔在不停的重複一個內容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。