編寫個人簡歷要做好前提準備,俗話說成功是給有準備的人,充足的準備可以讓個人簡歷的內涵更爲豐富,進而提高其質量。
個人資訊
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性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 人力資源管理、旅遊管理
主修專業: 管理類 政治面貌: 團員
畢業院校: 閩江學院 畢業時間: 2016年7 月
最高學歷: 本科 電腦水平: 良好
工作經驗: 一年以上 身 高: 155 cm 體重:42公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業: 人事專員、助理;行政;文員 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 閩江學院 ( 2014年9月 - 2016年7月 )
專業名稱: 旅遊管理 學歷: 本科
所 在 地: 福州 證書: 畢業證書、學士學位
專業描述: 主要學習了旅遊基礎概論、旅遊管理酒店方向知識,包括管理學、餐飲管理、旅遊試用禮儀,旅遊法規等課程
學校名稱: 福建商業高等專科學校 ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專業名稱: 人力資源管理 學歷: 大專
所 在 地: 福州 證書: 企業人力資源管理師(三級)證書
專業描述: 主要學習了企業人力資源管理四級、三級、二級理論課程,學期末進行招聘、培訓模組模擬實踐,其次還學習了管理學、經濟學、基礎會計、統計學、組織行爲學等課程。
培訓經歷:
培訓機構: 大山教育 ( 2016年10月 - 2016年10月 )
課程名稱: 企業團隊建設 證書:
培訓機構: 安吉駕校 ( 2015年9月 - 2015年10月 )
課程名稱: C1駕駛證培訓 證書: C1駕駛證
培訓機構: 福建商業高等專科學校 ( 2012年4月 - 2012年5月 )
課程名稱: ERP企業沙盤模擬經營 證書: 獲團隊第一名
培訓機構: 福建商業高等專科學校 ( 2013年9月 - 2013年11月 )
課程名稱: 企業人力資源管理師(三級)理論培訓 證書: 企業人力資源管理師(三級)證書
工作經驗
公司名稱: 廈門佰樂服務有限公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )
所屬行業: 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業
公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門
職位名稱: 行政助理
工作描述: 1、負責投標檔案的編寫及包裝;
2、負責項目合同的商談、修改、審覈及簽訂;
3、負責與項目甲方書面及電話溝通;
4、公司內部活動的組織與主持;
5、兼電話接聽和前臺接待;
6、會議前準備、安排、記錄。
7、辦公用品採購、盤點、登記出入明細及臺賬。
離職原因: 換工作地
公司名稱: 福建輔仁醫藥公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )
所屬行業: 製藥·生物工程 公司性質: 私營.民營企業
公司規模: 50~200人 工作地點: 福州
職位名稱: 人事專員
工作描述: 1、負責招聘網站資訊的維護及更新;
2、負責招聘電話的撥打及接聽,並安排面試;
3、負責考勤統計和核對;
4、完成上級領導安排的其他工作。
離職原因: 實習工作,要升學
自我評價: 性格穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,敢於承受壓力;樂觀向上、有愛心;勤於學習,能不斷提高自身的綜合素質。有較強的組織能力和團隊協作精神,善於溝通,適應能力強。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:個人簡歷中每一個項目都能顯露個人資訊
求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚,也是求職的第一部分,在個人簡歷上可以看到很多方面的資訊,而招聘官也正是從其個人簡歷中,所顯露出來的資訊來判斷是否可以錄用。那麼,求職者在編寫個人簡歷的時候,就需要在各個項目中都加以注意,進而在做到每一個項目中在求職上都能夠顯露好的'一面。
1),教育背景
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學歷、所學習的專業,畢業的年限等相關資訊。而求職者在 編寫個人簡歷的教育背景上,需要注意的則是在教育經歷上的資訊顯示。基本上大部分人的教育都是可以在時間上銜接好,如果時間上沒有銜接好,則空白的部分可能就是因爲意外、復讀、輟學等等因素導致,這些因素也是至關重要的資訊。
2),工作經歷
工作經歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目,也是具有影響力的項目,用人單位在招聘上所看重的工作經驗就是透過工作經歷所顯示。工作經驗只是工作經歷所顯示出的一部分,另一部值得求職者注意的就是工作經歷的次數。有三次的工作經歷的人才可以說是經驗豐富,但是有四次以上的工作經歷,而畢業年限有不超過三年,則就說明在工作上的穩定性特別差,此外不利資訊,尤爲重要。
3),興趣愛好
相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目,而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現個人的精神面貌,以及個人的特長,同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的資訊。