求職者到底應該準備好哪幾種簡歷，這裏我們主要從兩個角度進行分析，一個就是簡歷的針對性，另一個就是簡歷的使用處。大家做完一份簡歷之後不要着急，而應該把這些工作完成之後，才能夠真正算得上大功告成，此時你才真正能夠功成身退，記住投遞簡歷之前的準備工作和你投遞簡歷獲得的回報率是息息相關的，正所謂磨刀不誤砍柴工，因此事前的準備是相當重要的，此時也是需要我們最具有耐心的時候，只有耐得住的人才能夠獲得真正的成功。
現在我們就從這兩個角度分別進行解析：第一，簡歷的針對性方面，就是說你準備投遞哪幾種崗位，那麼你就分別針對這些崗位去單獨製作簡歷，當然也不是說你要把原本的簡歷徹頭徹尾地改進，你只需要把應聘崗位的相關工作經歷、愛好、技能放在每個欄目的最前面並且進行突出，那麼就可以完成單獨性簡歷的製作。所以說這裏的.簡歷種類就是應聘崗位的種類加上最開始的大衆型簡歷。
第二，簡歷的使用之處，如果你投遞簡歷給企業的電子郵箱，那麼一定要注意製作圖片型簡歷，這個很簡單，就是對原來的簡歷截圖就行;文字檔案簡歷，沒有表格但是你也得調整好格式讓人家方便閱覽;pdf格式簡歷，透過多word簡歷進行轉換就可以完成。總之我們把各種格式都備齊了，那麼企業如果提出需要你發送什麼樣的簡歷，你就可以立刻發送，以免弄得浪費時間讓企業認爲你做事一點沒有準備，這麼一種態度還如何做好企業的工作?
