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基本簡歷 | | 照片 |
姓 名: | 應屆畢生求職網 | 性 別: | 男 | |
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1988年7月6日 |
政治面貌: | 羣衆 | 婚姻狀況: | 未婚 |
身 高: | 178cm | 體 重: | 70kg |
戶 籍: | 廣西 | 現所在地: | 廣東 |
畢業學校: | 華南理工大學 | 學 歷: | 本科 |
專業名稱: | 電子商務 | 畢業年份: | 2010年 |
工作年限: | 三年以上 | 職 稱: | 其他 |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 進階管理 貿易 |
職位名稱: | 不限 |
工作地區: | 廣州 |
待遇要求: | 面議 不需要提供住房 |
到職時間: | 可隨時到崗 |
技能專長 | |
語言能力: | 英語 良好 ; 普通話 標準 |
計算機能力: | 良好 ; |
教育培訓 | |
教育經歷: | 時間 | 所在學校 | 學歷 | 2006年9月 - 2010年6月 | 華南理工大學 | 本科 |
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工作經歷 | |
| 所在公司: | 廣東美的微波電器製造有限公司 | 時間範圍: | 2012年7月 - 2013年11月 | 公司性質: | 合資企業 | 所屬行業: | 家電業 | 擔任職位: | 全國推廣主管、投資管理經理 | 工作描述: | ◆ 全國推廣主管(每年推廣費用平均約1億元) 1、根據公司品牌戰略要求推動全國零售終端品牌形象的建設; 2、建立長期有效的推廣策略和節假日產品促銷方案,協助產品銷售; 3、輔導城市推廣代表及導購員的產品知識,提高其專業技能; 4、收集消費者需求,與研發部、設計部共同對新產品進行定位和消費訴求提煉; 5、保質保量採購並下發各類推廣物料,確保全國各地促銷方案的統一。 ◆ 投資管理經理(全年投資費用平均約3億元) 1、根據公司三年戰略發展規劃要求,督促並審覈相關部門的各類投資申請; 2、配合各需求部門進行招標、供應商資格評估、項目驗收等工作; 3、負責下屬單元經營計劃指標的制定,及對執行情況進行監督、指導與考覈; 4、撰寫經營分析報告,就公司的經營狀況提出意見和建議; 5、控制投資中的各類風險,建立相關風險應急措施和方案。 | 離職原因: | |
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| 所在公司: | XX傳媒股份有限公司 | 時間範圍: | 2010年12月 - 2012年5月 | 公司性質: | 股份制企業 | 所屬行業: | 廣告、公關、設計 | 擔任職位: | 內控中心總監 | 工作描述: | 1、負責建立和健全公司內控管理制度和風險管理制度,推動內控政策、制度和流程的實施,跟進在實施中發現的問題的.改進情況; 2、根據公司經營戰略要求,改善和優化各分、子公司的業務審批流程,提升整體運營效率; 3、建立有效的IT資訊化管理機制,確保內控政策、制度和流程被正確植入到各分、子公司的業務流程中,實現對其經營過程的實時監管; 4、建立了全國供應商數據庫實時查詢系統(遍佈20個省128個市縣),該庫目前成爲公司核心的戰略資源。 5、協管智作集團上海分公司採購部,僅透過半年的時間將物流、外協材料採購成本下降近20,爲上海地區節流做出了表率。 6、組織和培訓全公司員工樹立內控風險意識,建立並維護公司重大意外事件或危機處理反映機制。 公司重點客戶名稱:NIKE、PUMA、李寧、NEWBALANCE、沃爾瑪、百安居、好又多、美孚、殼牌、BP嘉實多、王老吉、康師傅、美的等知名品牌。 | 離職原因: | |
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其他資訊 | |
自我評價: | 1、多年的管理工作經驗使我具備了強烈的企業使命感和責任感。每一次工作的變更,我都把它當做是自己的事業努力去經營。當我遇到困難的時候,我會與我的團隊一起總結出困難的原因,並設定目標、改善期限,制定出相應的方法、最終將其改善落實。 2、完美型的人格讓我對我的工作力求完美。例如,在成本控制方面,有着強烈的節流意識,每年保證公司外協採購成本、投資成本有效下降5以上。在運營管理方面,能將抽象的制度轉化成可量化的管理措施,保證跨部門溝通成本指標逐年下降2,服務滿意度逐年上升2。 3、嚴格的家庭教育和與生俱來的責任感塑造了我強大的執行力、推動力。只要公司戰略確定了方向的,我必堅定不移地去執行。這是我對自己的最低工作要求。 |