隨着三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，下面梳理了工會夏季送清涼活動總結，供大家參考借鑑。
工會夏季送清涼活動總結一
隨着三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮鬥在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。
爲進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮範圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動爲全鎮40名職工代表送去了洗髮液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉，督促各企業透過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的`職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
工會夏季送清涼活動總結二
日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入瞭解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什麼困難和需求，並動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因爲天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地採取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，並對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
工會夏季送清涼活動總結三
今天上午，市人大常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。
陳錫江一行來到建設工地，詳細瞭解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建築工人的生活和工作情況，並仔細檢視了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還爲工地建設職工送去了清涼飲品、洗髮水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區建設工人：“ 夏季對於我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的。”
據介紹，市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，並檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權益保障部部長 李偉雄：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是透過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。”