總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編整理的援助月活動總結，希望能夠幫助到大家。
援助月活動總結1
爲切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就(20xx)1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，透過認真制定援助、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況如下:
一、建立工作小組，制定
建立由區人保局局長、區殘聯理事長爲組長，區人保局分管副局長爲副組長，人保局、殘聯相關部門負責人爲成員的就業援助月工作小組，就如何紮實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作佈置，並組織予以貫徹落實。
二、實施步驟紮實有序
(一)認真組織調查摸底
各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策;二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體瞭解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策諮詢、職業指導和就業資訊服務，幫助其儘早實現就業。
(二)崗位開發和安置工作責任到人
就業援助月期間，各街鎮社保中心均蒐集了不少於10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，爲每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，爲未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員透過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意願的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，並幫助落實培訓補貼政策。
(三)營造良好的宣傳氛圍。
一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達後即在本系統作具體佈置，協同工作，爲全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務視窗設定諮詢服務專窗，受理援助對象政策諮詢;三是區、街鎮公共就業服務機構設定橫幅宣傳;四是透過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，爲我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
(四)開展了就業援助月主題日活動。
1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場諮詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括爲援助對象送崗位和爲大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式並作重要講話;三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策諮詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
三、活動成效
(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中:安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。-
(二)透過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位資訊，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，爲482名就業困難殘疾人員發放就業補貼24.341萬元。
(三)透過服務專窗和主題日專場諮詢服務活動等形式，受理市民關於就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關係、勞動爭議及殘疾人等就業政策諮詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800餘份。
援助月活動總結2
20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人蔘加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。
二、工作措施
1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是爲殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，爲此，區殘聯組成了以辦公室主任爲組長的領導小組，落實了工作人員，爲救援月活動的開展打下了基礎。
2、加大宣傳。透過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業願望的殘疾人積極參與到此次活動中來。
3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。
4、注重服務。爲了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還採取了定點聯繫用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。
2、殘疾人有自我認識不到位，自認爲能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。
3、少數用人單位不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，爲殘疾人提供更多的就業機會。
2、加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，爲以後的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，瞭解市場需求，因地制宜,因人而異,力求爲殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。
3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。
援助月活動總結3
根據盛福州市法律援助中心的統一部署，本中心緊緊圍繞“以打造法律援助立交橋爲載體，進一步提升法律援助工作的社會效益”的目標要求，在全市範圍內組織開展了法律援助宣傳月暨紀念長樂市法律援助中心成立十週年宣傳活動。此次活動緊緊圍繞活動主題，形成了領導重視，依託載體，大造聲勢，狠抓落實的法律援助宣傳濃厚氛圍，圓滿完成了法律援助宣傳月活動的各項工作任務，全市進一步掀起了法律援助的熱潮，爲建設和諧長樂提供了良好的法治保障。現將活動情況彙報如下：
一、領導重視，組織落實
法律援助宣傳月活動伊始，局機關主要領導高度重視，科學安排、嚴密組織，確保宣傳月各項活動落實。由於今年恰逢中心成立十週年，經局領導同意，我們將法律援助宣傳月活動與慶祝中心成立十週年系列活動合併開展，並確定本次宣傳宣傳月主題爲：法律援助親民惠民 推進海西和諧發展。爲了保證整個宣傳月活動落到實處，我們以局機關名義下發了《關於開展法律援助宣傳月暨紀念長樂市法律援助中心成立十週年宣傳活動的通知》，以規範性檔案形式對全縣開展法律援助宣傳月活動進行統一安排與部署，分管領導多次過問並帶領中心人員下鄉督查基層法律援助站活動開展情況，從而確保了法律援助宣傳月各項活動的有效開展。
二、依託載體，強化宣傳
在法律援助宣傳月活動期間，本中心充分發揮廣播電視、報刊、宣傳車等大衆載體廣泛進行宣傳，讓法律援助真正走進老百姓生活，形成了對法律援助宣傳的空前聲勢。一是在本地報刊《吳航鄉情》上宣傳報道法律援助工作。在宣傳月期間，該報分別於5月7日與5月28日刊登了中心典型案例與中心成立十週年所取得成績的報道，在當地引起了良好反響。二是在5月7日，協調配合婦聯等相關單位在市中心的人民會堂舉辦 “母親素質工程”大型宣傳諮詢活動， “法律援助工程” 做爲其中一項重要工程，在活動現場中心受到廣大羣衆的歡迎，當場解答各類法律問題36人次，發放法制宣傳材料1000份，引起了良好的社會反響；三是利用電視傳媒宣傳法律援助。除了在本地電視臺播放宣傳月活動情況外，福州市電視臺《法眼》欄目也分別於5月8日和5月18日以《未婚媽媽的故事》和《婚姻》爲題，報道了本中心爲貧弱婦女提供法律援助的典型案例；四是利用村（居、街道）擁有的農村法制宣傳陣地，組織出版了以《法律援助指南》爲主要內容的法律援助專題宣傳欄，據統計，在活動期間，全市共出版法律援助專題宣傳欄242期（次），有效地擴大了法律援助宣傳覆蓋面；五是在公共場所懸掛宣傳標語。在法律援助宣傳月活動期間，許多法律援助站都在繁華街道、鄉（鎮）趕場集中地等公共場所懸掛法律援助宣傳標語，在全社會形成法律援助宣傳的濃厚氛圍；六是以會代訓，強化培訓。吳航、古槐、湖南等法律援助站透過以會代訓形式，對所在轄區法律援助聯絡員進行業務培訓並授牌開展法律援助聯絡員工作，利用法律援助聯絡員網絡向所在村（居、街道）人民羣衆宣傳法律援助相關知識；七是各法律援助站根據本地具體情況，還組織開展了形式多樣的法律援助宣傳活動，有的利用綜治宣傳活動，把法律援助宣傳與平安建設宣傳結合，有的透過組織現場諮詢活動，爲羣衆釋疑解惑，有的利用傳統節日，如端午節等，透過組織活動宣傳法律援助。
三、抓住重點，注重實效
法律援助宣傳活動的目標之一，是進一步提高各級政府與廣大人民羣衆法律援助意識。爲此，我們本着貼近基層、貼近羣衆、貼近生活的原則，將法律援助宣傳重點向基層各村（居、街道）傾斜，有效地增強了法律援助宣傳的針對性和實效性，法律援助也進一步深入人心。據不完全統計，宣傳月期間，中心及各法律援助站共發放各種法律援助資料6000餘份，出動法律宣傳車2車（次），懸掛標語35幅，舉辦各類法律諮詢活動12場次，法律諮詢人數千餘人（次），解答法律疑難問題200多件，宣傳覆蓋面遍及全市各主要村（居、街道），收到了良好法律援助宣傳效果，全市法律援助工作也邁上了一個新臺階。
援助月活動總結4
按照人社部《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市於20xx年1月17日至2月17日在全市範圍內組織開展面向十類困難羣體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”爲主題的就業援助月活動。
一、高度重視，精心組織
天津市委市政府對困難羣體就業援助工作高度重視，將此次就業援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作爲爲人民羣衆辦實事、做好事、解難事的大事來抓。爲保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業援助月活動方案》，下發了《關於開展20xx年就業服務月活動的通知》(津人社辦發[20xx]4號)，明確了就業援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協調，統一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。
二、加強宣傳，營造氛圍
就業援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支援。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的`活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業援助月活動和促進就業優惠政策，營造出全社會都來共同關心和支援援助困難羣體就業的輿論氛圍。
三、多措並舉，實施援助
爲確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分爲三個階段：第一階段爲廣泛宣傳，摸清底數。天津市各區縣人力社保部門將就業援助政策編印成冊，免費向就業困難人員發放。充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業困難羣體的良好社會氛圍。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉鎮)社區勞動保障工作站本着“以人爲本”的服務理念，對零就業家庭成員和其他就業困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數並實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業要求清、培訓願望清、身體狀況清。第二階爲段精心組織，開展四送。組織街道保障協管員逐人逐戶進行調查，及時發現、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發現一戶，認定一戶，幫扶一人，穩定一家。堅持在公共職業介紹機構設立勞動政策諮詢、求職登記、職業指導、技能培訓等“一條龍”免費服務視窗，構建就業援助平臺，爲就業困難羣體就業提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業困難人員在登記認定後一個月內實現比較穩定就業。第三階段爲跟蹤回訪，總結經驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業服務。確保就業崗位到人、補貼資金到手、就業服務到家，促進其實現穩定就業。對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的困難人員，跟蹤瞭解其就業狀況，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束後，各區縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件並在全市推廣。
活動月期間，共走訪就業困難人員和零就業家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業困難人員實現就業3648人;幫助就業困難人員享受政策3236人;幫助零就業家庭實現就業1866人;發放政策宣傳材料63201份。
援助月活動總結5
爲貫徹落實省、市、區關於開展就業援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業人員和失地無業農民解決實際困難，推進就業援助制度化，結合實際，我鄉在春節前開展了一次以“實現就業，穩定就業，我們共同努力”爲主題，以“宣傳就業再就業政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”爲工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”爲主要內容的“就業援助月活動”，現將活動開展情況總結如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調查摸底、崗位開發和其他準備工作。依託社區，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位資訊，並與有關部門協調配合，爲開展好這次援助活動作好準備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，並利用場鎮趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發放政策宣傳資料，開展職業指導活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉勞動保障所會同有關部門，並依託社區，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務計劃3人，提供職業指導15人次，組織技能培訓和創業培訓報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現再就業2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
援助月活動總結6
20xx年1月，我市在全市範圍內開展了以“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難羣衆掉隊”爲主題的就業援助月活動，此項活動旨在加強保障和改善民生，解決好人民羣衆反映強烈的突出問題，幫助部分困難羣衆實現就業創業，傳遞黨和政府對就業困難人員、殘疾失業人員的關懷，進一步增強人民羣衆的獲得感。
我市在開展就業援助月期間，從“摸底調查、聚焦重點、精準幫扶、動態跟蹤、加大宣傳”等五個方面同步進行開展落實，確定責任單位，細化分解任務，確保了各項工作推進到位、各項政策落地生效，集中幫扶工作有進展、出實效。
據瞭解，就業援助月期間，全市各級人社部門共組織走訪就業困難人員598戶;幫助就業困難人員實現就業418人;轄區內招用就業困難人員並享受扶持政策的企業37家;市人力資源市場舉辦了4場“就業援助月”專場招聘會，210家企業參加援助月活動，擬招聘崗位6065個;開展就業創業政策宣講6次，就業技能培訓210人，發放宣傳材料11000餘份。
爲進一步提升就業援助政策的知曉度，形成全社會共同關注和參與就業援助行動的良好氛圍，市人社局將繼續加大宣傳力度，依託“接您回家”、“春風行動”等專項活動，進村入戶，解決困難問題，提升援助效果。
援助月活動總結7
爲進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》檔案精神，我社區於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”爲主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：
一、高度重視，統一思想。
就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是爲人民羣衆辦實事的民心工程，xx社區高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
爲了確保援助月活動取得實效，xx社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人；幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，爲全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，爲他們提供即時的就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，爲用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。透過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
（四）服務到家。透過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，爲困難羣衆送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。透過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責任制度和援助長效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢視窗，爲失業人員長年提供政策諮詢服務，同時透過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，爲就業困難對象提供全方位的就業援助
本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支援就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社區羣衆的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
援助月活動總結8
歲末年初之際，爲進一步做好轄區就業困難羣體就業援助工作，幫助就業困難羣體儘早實現就業，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會聯合發佈的檔案要求，街道勞動保障事務所決定於20xx年12月10日起在轄區內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，透過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業扶持政策爲抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業援助月活動。現將有關情況彙報如下：
一、統一思想，高度重視
“就業援助活動”是爲人民羣衆辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區專幹認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助月活動的順利開展。
二、深入基層，強化宣傳
爲了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依託各社區勞動保障工作平臺，深入轄區就業困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業扶持政策等資訊。共組織了5次社區專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員86人，幫助就業困難人員實現就業52人，幫助就業困難人員政策諮詢369人次，爲全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。
三、豐富內容，完善服務
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的爲就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的就業困難人員專場招聘會，爲他們提供即時的就業崗位、就業政策諮詢和職業指導，爲用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
(三)政策到位。透過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。
(四)服務到家。透過幫扶聯繫卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，爲困難羣衆送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。透過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立制度，確保長效
在建立幫扶責任制度方面，一是依託社區勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策諮詢視窗，爲失業人員長年提供政策諮詢服務，同時透過動員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，爲就業困難對象提供全方位的就業援助。
援助月活動總結9
根據人力資源社會保障部《關於開展20xx年公共就業人才服務專項行動的通知》(人社部函[20xx]325號)和《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）精神，江西省定於20xx年1月至4月在全省範圍內組織開展了20xx年就業援助月暨春風行動。活動開展以來，各地積極開發就業崗位，開展多種形式的招聘活動，爲廣大求職人員提供有效服務，取得較好的效果。據統計，到目前爲止，全省共舉辦招聘會728場次，發佈就業崗位資訊88.78萬個，發放宣傳資料311.2萬餘份，148.45萬人參加了現場招聘，有46.37萬人達成了就業意向，受到服務對象的廣泛好評。現將有關情況彙報如下：
一、高度重視，周密部署
按照部裏統一部署，省人社廳及時制定活動實施方案，聯合有關部門下發了《關於開展20xx年公共就業人才服務專項活動的通知》、《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》、《關於轉發人力資源社會保障部等三部門開展20xx年春風行動的通知》，對各項公共就業人才服務作了總體安排。活動分兩個階段進行：春節前，以就業困難人員爲重點，開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，實施專項幫扶，落實就業政策，促進就業困難人員就業；春節後，以返鄉農民工和需要轉移就業的農村勞動力爲重點，搭建園區企業用工對接平臺，提供政策諮詢、就業推介、維權支援等公共就業服務。爲加強組織領導，省人力資源社會保障廳成立了就業援助月暨春風行動領導小組，由廳領導任組長，廳就業促進和失業保險處、農民工服務指導處、省就業局、省人才流動中心、省技工交流中心等爲成員單位，明確專人負責，進一步細化實施方案，確保活動期間各項活動形式多樣、內容充實、安排合理、組織有序。爲強化聯動，省人社廳主動加強與省殘聯、省總工會、省婦聯的溝通聯繫，整合各方資源，抓好資訊發佈、崗位對接、政策落實、維權服務等工作。
二、全省聯動，形式多樣
爲擴大影響，確保活動取得實效，採取省、市、縣三級聯動的辦法，舉辦啓動儀式，開展“六送”活動，落實就業政策，全省就業援助活動開展的聲勢浩大，紅紅火火。2月11日，與省總工會、省婦聯、省殘聯與新餘市人民政府聯合舉辦了江西省20xx年就業援助月暨春風行動啓動儀式，省政府副省長熊盛文出席儀式並宣佈活動正式啓動。活動現場爲求職者組織了260多家企業，收集了2.2萬個工作崗位，開設了市內企業、工業園區企業、省外企業三大招聘區，以及就業培訓對接、創業項目展示和政策諮詢三大服務區。現場報名登記應聘人數3517人，達成就業意向1974人。同時還爲返鄉創業農民工和靈活就業人員代表發放了小額擔保貸款和社保補貼。春節期間，全省各地結合春風行動，採取多種形式，廣泛開展專場招聘、用工對接等活動。上饒市鄱陽縣透過成立一支宣傳隊伍、設立一個服務站點、構建一個宣傳網絡、寄發一張賀年卡、設立一個招工熱線電話、贈送一份園區用工資訊年曆等工作，認真爲20xx年春季企業用工服務。贛州市大餘縣積極做好20xx年春季招工工作，搞好返鄉農民工的調查摸底和跟蹤服務，掌握工業園區的用工數量、行業工種、工資待遇等需求情況。景德鎮市高新區1月26日舉辦了“關愛民生、服務企業”專場招聘會，46家企業提供崗位5100多個，20xx多名求職者遞交了求職登記表，爲確保招聘會取得良好效果，有關部門先期累計發放宣傳冊和宣傳海報13000多份，發佈招聘短資訊12萬餘條。截止目前，全省共舉辦各種就業援助活動728次，幫助就業困難人員實現就業1.46萬人。
三、豐富內容，完善服務
1、進家入戶，開展調查。
各地以勞動保障事務所爲單位，開展了細緻入微的摸底調查，建立就業困難人員尤其是零就業家庭人員和“雙困大學生”臺帳，錄入計算機，實行動態管理。活動期間共走訪就業困難人員和零就業家庭戶數1.44萬戶，登記認定的未就業困難人員2.16萬人，幫助就業困難人員享受政策2.64萬人。贛州市人保部門和殘聯依託各級公共就業服務機構、殘疾人就業服務機構，透過社區協理員、殘疾人助理員等排摸援助對象範圍，爲援助對象建立服務檯帳，透過一對一結對子等形式，把政策、崗位、服務和溫暖送到困難人員家門口，全市共走訪就業困難人員和零就業家庭4420戶，簽訂服務協議1850份，爲2500人提供了就業援助。
2、真情幫扶，開展“六送”。
一是開展送政策活動。在人力資源市場、勞動保障事務所等設立專門視窗，深入社區居委會對就業困難人員進行家訪，開展上門政策諮詢，編印就業政策資料，免費發放到援助對象手中等辦法，將有關政策送到援助對象手中。全省累計發放政策宣傳資料311.2萬份。
二是送創業項目。徵集了適合高校畢業生、下崗失業人員、返鄉農民工等創業的優秀創業項目，在全省開展創業項目進校園進社區、下鄉鎮巡迴展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、開業指導、創業培訓實訓、創業孵化等服務，並按規定落實小額擔保貸款政策，幫助他們成功創業。
三是送崗位。透過送崗上門、重點推介等形式安置就業困難人員。積極開發各類適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務管理崗位，幫助大學生就業，重點幫促“雙困”高校畢業生就業。
四是送技能。活動期間推出了電工、車工、家政服務、家電維修、市場營銷等10餘個工種的培訓資訊，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富餘勞動力參加免費就業技能培訓，透過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓、滾動式培訓等多種模式，幫助他們提高就業競爭能力。
五是送補貼。積極落實好社保補貼、崗位補貼政策。對已實現靈活就業的援助對象，爲其提供便利的社會保險關係接續服務。贛州市落實各種政策補貼金額138.5萬元。萍鄉市爲從事公益性崗位和靈活就業的失業人員落實社保補貼95.6萬元。
六是送溫暖。開展針對就業困難羣衆的走訪慰問活動，指導街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難羣衆，開展送溫暖活動，宣傳有關政策，解答有關問題。
3、創新形式，注重實效。
各地結合實際，組織開展了一系列形式多樣、特色鮮明的專項服務活動。省人力資源市場積極推行“11860行動計劃”，即召開一次座談會、爲本市場掌握的1388名就業困難人員發送一條新年祝福短信和相匹配的用工資訊、召開8次就業困難人員專場招聘會、重點走訪60戶經援助仍未上崗的就業困難人員。省人才流動中心積極引入現代化服務方式，依託人力資源門戶網站，開闢“春風行動”專欄，充分發揮資訊網絡的便捷性特點，進行網上用工對接，與現場招聘會形成良好互補；從20xx年1月18日至3月18日，舉辦爲期2個月的“20xx迎新春?首屆返鄉農民工與技術工人網絡招聘大會”，共吸引40萬人次的各類求職人員參與網絡招聘。吉安縣舉辦了歡樂春節家鄉行專場文藝晚會，邀請農民歌手登臺演出，先後在敦厚、永陽、梅塘、敖城、固江、桐坪、萬福等主要集鎮開展專場文藝演出和招聘會10場次，透過將就業招聘融入送文化下鄉活動，積極爲務工人員提供貼心周到的就業服務。崇仁縣派出招工小組尋訪有一技之長、具有一定影響力的外出務工領頭人，透過電話、信函與他們進行聯繫，定期傳送有關回鄉就業的各項優惠政策，鼓勵吸引本縣外出務工人員回鄉就業；在村小組設立招工資訊欄，定期發佈工業園區企業用工崗位資訊，把宣傳活動做到田間村頭，確保企業用工需求。
四、加大宣傳，營造氛圍
全省充分利用報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體，組織就業援助月活動系列報道和集中宣傳。在火車站、汽車站、工業園區、社區、企業、工地、農村，透過板報、標語、發放宣傳單等形式開展宣傳活動，圍繞就業幫扶、職業培訓、崗位對接、社會保險關係轉移接續、小額擔保貸款扶持、稅費減免、社保補貼、崗位補貼等方面涉及就業創業的優惠政策重點宣傳，並公佈各項活動開展時間。1月30日，省就業援助月暨春風行動領導小組召開了新聞發佈會，省人力資源社會保障廳劉滇鳴副廳長介紹了活動的背景、工作進展和下步工作安排。江西日報、江西衛視、江西人民廣播電臺、新華社江西分社、中新社江西分社、人民網等19家新聞媒體出席了發佈會。
此外，透過“六個一”的形式，重點抓好資訊發佈工作：
一是印發一批“春風卡”，重點介紹進城務工基本常識、公共職介機構聯繫方式、求職就業指南、維權注意事項、監督舉報電話等知識。
二是印發一封致外出務工人員的公開信，省本級印製了公開信10萬份，推介外出務工人員到省內園區企業就業和返鄉創業。
三是印發一批就業資訊專刊，省本級收集了全省工業園區609家企業12萬個崗位資訊，在透過網絡發佈的同時，編印了農民工招聘專刊15萬份，集中在車站、鄉鎮集市等地發放。
四是向返鄉人員發送了一條免費短信。
五是在人流集聚地懸掛了一批宣傳橫幅。
六是設立一批工作崗亭，省人保廳及各設區市人保局已在汽車站、火車站附近設立工作崗亭，每天爲返鄉人員提供14小時的不間斷服務。
到目前爲止，共編印了12期活動專報，用於進一步指導、推進各地開展活動。