《最偉大的商業演講》，堪稱管理界的經典。他涉及到了商業領域的方方面面，在個人管理方面也對我們頗有啓發。
55篇最偉大的商業演講，讓我印象最深刻的卻是這一篇《有效的自我評價》。或許不是每個人都能成爲企業家，管理自己的員工，但每個人都是自己的主人，都需要自我管理。而自我管理的前提，正是認識自我。這些方法雖然源自於商業實踐，但對我們的孩子們也同樣有效哦：
寫寫自己的優缺點。制定一份優缺點的對照表，可以幫助我們更好地認識自己。美國著名企業家維克多·基亞姆在他的這份演講辭的開頭就說：“我發現自我評價有一個非常有用的工具，那就是優點和缺點的對照。”在一張紙中間，劃一條豎線，左邊列出優點，比如數學成績好，善於交際等;右邊列出缺點，比如磨蹭、粗心等等。兩者相互對照，有意識地保持優缺點的平衡，不僅可以有效地控制自己的缺點，使其不影響自己的進步，對自己的自制能力也是一個很好的鍛鍊哦。
循序漸進，想辦法把缺點轉化爲優點。一般而言，大部分的缺點都是可以克服的，但在克服的過程中，需要我們付出較大的努力。對於小孩子來說，幫助他們克服掉自己的缺點，最好透過一些有趣的方式進行，如小遊戲，透過挑冰糕棍等遊戲鍛鍊孩子集中注意力的能力;如漂亮的小道具，用漂亮的小筆記本和鉛筆讓孩子養成寫日記的習慣;如小獎勵，一朵小紅花，一顆小星星，讓孩子改掉很多的小毛病，不過獎勵，可以精神爲主哦。
定時更新，讓進步一目瞭然。在缺點轉化爲優點的過程中，我們的優缺點對照表其實已經發生變化了。那麼，及時地更新，可以讓我們更好地認清楚每一個階段的自己。而且，當看到優點慢慢地增多，缺點慢慢地減少，那種成就感，那種喜悅，是不言而喻的，對孩子後期的'繼續努力，也是很大的鼓舞哦。
孩子的進步，一般是有規律可循的，因此，定時的總結，是很有必要的。這個定時，可以是一週、兩週、一個月等等，可以根據孩子的進步情況和情緒狀態而定。最重要的是，要時刻讓孩子看到進步的空間和希望，同時感受到進步的成就感和喜悅。這樣，孩子纔可以持之以恆地將缺點變爲優點，不斷地進步。
有人說，最簡單的方法，往往是最有效的。我想，在這裏也同樣適用。幫助孩子制定一份優缺點對照表，正確地認識自己，您不妨試試哦。