“老闆不在，你就是自己的老闆。不管老闆在不在，也不管別人有沒有看到，一定要自己讓自己努力，因爲收穫最大的是你自己。”僅封面的這句話，足以讓所有公司老闆心靈震顫，所有企業員工爲之動容。
“老闆欣賞的員工是有責任心的員工、敬業的員工、誠實的員工、有團隊意識的員工、有創新精神的員工、有良好執行力的員工、能夠獨立展開工作的員工。”這句話道出了老闆的心聲，也讓員工有了自己發展的方向。
讀完本書，第一感覺就是，這本書跟《致加西亞的信》一樣，從很多方面介紹了作爲一名企業員工應該具備的各項素質，如忠誠、責任心、勤奮、敬業、誠信、主人翁意識等等。書中列舉了不少名人及普通人在各自不同崗位上努力工作的感人故事，讓每一個閱讀此書的人心靈深受震撼。
作爲社會的一員，我們每個人都有自己的崗位，機構的職員也好，公司的員工也罷，處於中高層領導職位或者基層崗位，在自己的工作中都要兢兢業業，要對提供給我們工作機會的單位和公司負責，也是對自己負責。因此，忠誠、敬業、勤奮等等都是爲人所必須具備的道德素質。也許很多人都把自己看成是企業打工者，付出多少努力就希望公司給自己多少彙報，任何的事情都簡簡單單的以工資來衡量，做事情總是作爲別人看，做給老闆看，從來沒有想過自己真正在做什麼，要做什麼。其實，工作不僅僅是我們謀生的手段，給我們提供衣食住行等等物質基礎的源泉，更重要的，它是我們人生當中必須進行的，充實我們生活和內心的重要保障。沒有或者從來不工作的人，一定是對自己人生不負責任、只知道貪圖享樂的人，這樣的生活必定乾枯無味，不會像認認真真勤勤懇懇工作的人那樣擁有快樂和成就。任何的.工作都是給自己做的，不管做什麼事情，不管老闆或者旁人在不在，我們都要忠於自己的工作崗位，忠於自己的人生目標，明確自己到底想要什麼，需要如何去做。我想，擁有人生目標並且一直付諸實踐努力去實現目標的人，必定是自主自強自發自律的人，懂得持續爲他人爲自己創造價值的人，