江蘇全日制勞動合同文字

　　全 日 制 勞 動 合 同 書(規範試用文字)
　　江蘇省勞動和社會保障廳制
　　甲方(用人單位)

用人單位名稱
用人單位住所
工商登記 註冊類型		勞動合同 履行地
法定代表人或負責人

　　乙方(勞動者)

姓    名		性    別
出生年月		文化程度
戶籍所在地址
現居住地址		居民身份證號碼
社會（養老） 保險號碼		就業登記證號碼
聯繫方式

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
　　一、勞動合同期限
　　甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
　　A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　C、以完成 工作任務爲勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日 即爲勞動合同終止日。
　　二、工作內容及要求
　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考覈結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
　　(三)
　　三、工作時間和休息休假
　　(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每週工作四十小時：
　　A、甲方實行每天 小時工作制。
　　具體作息時間，甲方安排如下：
　　每週周 至周 工作，上午 ，下午 。
　　每週周 爲休息日。
　　B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。
　　C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
　　D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
　　(三)甲方爲乙方安排帶薪年休假 。
　　四、勞動保護和勞動條件
　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
　　(二)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期爲乙方進行健康檢查。