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培訓服務合同範本

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在當今不斷髮展的世界,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編爲大家收集的培訓服務合同範本,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓服務合同範本

培訓服務合同範本1

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生髮智慧系統》教育培訓學習,並在自願、協商一致的基礎上籤訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少於三年,服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期爲20xx年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費爲12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叄拾叄元)。

6、本合同爲勞動合同附件,經雙方簽訂後,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

甲方(公章):xxxxx乙方(公章):xxxxxx

法定代表人(簽字):xxx法定代表人(簽字):xxx

培訓服務合同範本2

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:委託代理人:

乙方姓名:性別:

部門:職位:

出生年月:家庭地址:

戶口所在地:電話:

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定和本公司的《員工培訓管理辦法》,爲進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務:

1、根據工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(方面)的學習與培訓,爲期天。

2、甲方爲乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇,並有權對乙方的學習情況進行檢查監督,並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須爲甲方服務年,即自年月日起至年月日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務:

1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,並作爲記錄記入年底績效考覈中。

3、一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限爲公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後,方可辦理離職手續。

4、乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審覈。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

四、本協議作爲甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充檔案,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將透過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):xxxx乙方(公章):xxxx

法定代表人(簽字):xxxx法定代表人(簽字):xxxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

培訓服務合同範本3

甲方:____________

乙方:____________

根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守:

第一條 培訓服務事項

甲方根據事業發展的需要,同意爲乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結束後,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

第二條 培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式:

(二)培訓地點:

第三條 培訓目的與內容

(一)培訓目的:透過培訓,夯實乙方理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設的步伐,推進甲方事業發展。

(二)培訓主要內容:

第四條 培訓效果與要求

培訓結束時,乙方須保證達到以下水平與要求:

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養目標:________________________________。

第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料後,由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。

第六條 服務期限

乙方保證培訓後必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間爲:從培訓結束之日起開始計算。

第七條 甲方的責任與義務

(一)在約定範圍內及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第八條 乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,彙報學習情況。

第九條 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。

第十條 違約責任

發生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:

(一)在培訓期結束時,乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,則不得報銷培訓費並退還甲方已支付的全部培訓費用;

(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,並退還甲方已支付的全部培訓費用;

(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益,甲方有權取消或中止乙方繼續培訓,並有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據損害的後果作出相應處理;

(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束後,乙方未履行完協議約定的服務年限的,應向甲方支付違約金,違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

第十一條 法律效力

本協議經雙方簽字後即具有法律效力。

第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協商處理;

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓服務合同範本4

甲方(用人單位):

乙方(員工):

身份證號碼:

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第1條培訓情況

1.1培訓性質爲專業技術培訓,培訓內容爲:。

1.2培訓期限:預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間爲準。

1.3培訓地點:

第2條培訓費用

2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。

2.2培訓費用負擔方式爲:甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

(1)生活補助:

(2)其它福利待遇:

(3)其它:

(4)培訓期間原工資待遇停發。

3.1.3其它:培訓期間發放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不亞於正常工作時的態度和紀律參加培訓,並遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視爲違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間爲:培訓結束。

5.2服務期的結束時間爲下列第種:

(1)至年月日止;

(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間後於勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束後,乙方將按下列第種條件上崗:

(1)不低於培訓結束前的待遇,同時按甲方的正常工資調整制度,優先獲得上調薪酬的機會;

(2)不低於如下待遇:。

如雙方另有協議,按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額爲培訓費用金額,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發生乙方違約事宜,在付清違約金後,甲方將相關培訓證書返還於乙方,並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。

6.5由於乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現培訓目的的,甲方有權停止培訓,並要求乙方支付甲方已經爲乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

7.1培訓開始前,甲方有權終止履行本協議,此時本協議不發生效力。

7.2甲乙雙方之間如爲非勞動關係,本合同關於服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

合同簽訂於:年月日

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

培訓服務合同範本5

甲方:

聯繫方式:

地址:

乙方:

聯繫方式:

地址:

風險提示:

服務合同的特點是服務方提供服務,可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中,應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責,與委託方無關。如委託方因此而受損或支出任何費用,服務方應當承擔賠償責任。

一、總則

1、甲方自願接受乙方的培訓服務,參加_________________項目(課程)的培訓。

2、乙方是經過_________(國家機關)批准設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質。

3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢,並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求。

4、甲方繳費註冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作爲雙方今後解決爭議糾紛的依據。

二、甲方權利及義務

1、甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,並註明是否包括考試費、證書成本費):_________元(大寫__________________),繳費方式:__________________。

2、自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助。

3、根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假。

4、愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程。

5、未經乙方同意,甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備。

6、在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔。

風險提示:

合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統,這樣的約定形同虛設,因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準,比如約定投訴低於________,客戶滿意率達到________等。

三、乙方權利及義務

1、乙方提供的培訓項目:__________________。

(1)教學課時:___________________________。

(2)開課日期:___________________________。

(3)結業日期:___________________________。

(4)開設課程:___________________________。

(5)學習形式:___________________________。

(6)教學成果形式__________________________。

2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務。

3、在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議後,乙方可以根據需要調整教學時間、 地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方。

4、認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,並積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量。

5、未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學。

6、若甲方違反學校規章制度,經勸告無效並造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還。

風險提示:

違約責任應規定的具體明確,要避免籠統地說"如一方違約,則向對方承擔違約責任"等條款。爲了有效行使自己的權利,應將具體的違約情況羅列清楚。

此外,違約金的數額不應過高或過低,過高可能面臨着違約訴求不被支援的風險,過低則不利於守約方,因此,建議諮詢專業律師進行商榷。

四、違約責任

1、甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的。

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

五、爭議解決

本合同在履行過程中發生爭議的,雙方應本着友好的方式協商解決,協商不成可依法向_____人民法院起訴。

六、其他

1、本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作爲補充條款,與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,自甲方繳費並簽字後生效,至______年______月______日培訓結束時合同終止。

甲方:學員(簽字)

簽訂日期:______年______月______日

乙方:培訓機構(蓋章)

簽訂日期:______年______月______日

培訓服務合同範本6

(以下簡稱甲方):

(以下簡稱乙方):