隨着養老金並軌和延遲退休政策的執行和明確，養老保險改革已經進入到深水區。據媒體報道，養老保險最低繳費年限已經成爲業內參與改革問題討論人士的共識，但是這一問題的改革時間點尚未明確。目前養老保險的最低繳費年限爲15年。
繳費時間長短對領取養老金有啥影響?
養老金繳納時間長短直接影響着每個人帳戶，而個人帳戶的保險費多少，並不能對退休後的養老金產生明顯影響。
人社部相關研究部門人士表示：“現在，個人帳戶記賬利率收益非常低，按照規定職工養老保險個人帳戶記賬利率大部分省的參考同期的銀行一年期整存整取的存款利率，有的省是參考上年度一年的定期存款利率、國債利率、居民消費價值指數的因素確定記賬利率。還有的省按照中國人民銀行上年度存款基準利率及其調整變動後測算的加權平均利率執行的。”
目前，各地記賬利率並不統一，從3%到5%不等。“不管怎麼說，我們就說男性從18歲參加工作到60歲退休，42年的繳費期，如果是按照一年期的定期存款利率顯然是比較低的。”前述人士表示。
“因爲個人的帳戶收益率比較低，最初設計的時候個人帳戶待遇是能顯現出作用的。現在連續的普調，抹平了原有繳費不同導致的待遇差別。使個人帳戶的激勵機制弱化了。不管個人的帳戶累積多少，每年基本養老金都要調，個人帳戶的貢獻率越來越低。因此，個人帳戶在整個養老金的結構當中比重偏低，激勵作用也不明顯。”前述人士表示。
直到國務院2014年8號檔案出臺，指出對長期繳費的，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省(區、市)人民政府規定，並報人力資源社會保障部備案。有消息稱，今年有22個省的養老保險基金收不抵支。
領取基本養老金有何條件?累計繳滿15年允許有中斷
基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。
領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣纔可以按月領取基本養老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事特殊工種工作的，退休年齡爲男性年滿55週歲、女性年滿45週歲;而經本市勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。
此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。
養老金數額由哪些因素決定?年限越長繳費越高金額越多
職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分。另外對於1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人帳戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。
繳費年限越長，基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大;繳費水平越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高，這也體現了我國養老保險“多繳多得”的原則。
同一自然年度內，本市職工平均工資是不變的，那麼影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時並無區別。所以，養老保險間斷後又補繳的，不會影響基本養老金的計算。