最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已於2003年12月30日頒佈。
據瞭解，《最低工資規定》規定，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。
湖北省政府近日發出通知，自今年9月1日起調整全省最低工資標準，這是1995年該省建立最低工資制度以來第九次調整最低工資標準。
據瞭解，湖北省最低工資標準調整後，不僅檔次增加，而且平均增長超兩成，最高檔最低工資標準將達到1550元。具體調整如下：湖北最低工資標準由現行的1300元、1020元、900元三個檔次依次調整爲1550元、1320元、1225元、1100元四個檔次，平均增長21%。小時最低工資標準由現行的14元、11元、9.5元擬調整爲16元、15元、14元、12.5元。
新標準適用於湖北境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，依照本標準執行。