據浙江省人力社保廳消息，浙江省政府決定：從2015年11月1日起，全省最低月工資標準將調整爲1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整爲17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
各市將根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公佈。
據瞭解，寧波市職工目前最低月工資標準爲1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準爲13.5元、12元、10.9元三檔。該標準從2014年8月1日起執行，寧波最低月工資標準和最低小時工資標準分別選擇了全省標準的前三檔。
需要注意的是，寧波不同行政區域的最低工資標準是不一樣的。寧波市六區實行全省最高標準1650元。即：鄞州區、海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區區域內(含寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區)的職工最低月工資標準爲1650元，非全日制工作的最低小時工資標準爲13.5元。
餘姚市、慈溪市和寧波杭州灣新區的職工最低月工資標準爲1470元，非全日制工作的最低小時工資標準爲12元。
奉化市、寧海縣、象山縣的職工最低月工資標準爲1350元，非全日制工作的最低小時工資標準爲10.9元。
寧波最低工資不包含加班費和補貼
寧波市人力社保部門提醒：勞動者在拿到工資時，需要注意有三類費用是不作爲最低工資的組成部分，單位應該另外支付的：延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;以現金形式發放的伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
也有勞動者發現，每個月實際到手的工資要低於政府公佈的最低工資標準。那不妨向單位問清個人應繳納的社會保險費和住房公積金，因爲這兩項扣除的錢是包含在最低工資裏面的。
浙江省最低工資漲了，阿拉寧波漲最低工資還會遠嗎?