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工作辭職了,社保到底該怎麼處理?

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人生難免會遇到各種意外,如果我們把工作辭了,社保怎麼處理?下面小編爲你詳細的介紹相關情況,希望對你有所幫助。

工作辭職了,社保到底該怎麼處理?

養老保險,一部分由個人繳納,一部分由公司繳納。累計交夠15年,中間要斷了,續上就好,達到退休年齡纔可享受到養老待遇。

在原單位和所在城市的社保中心開具參保繳費憑證,帶到新城市的社保機構,如果在新城市已經有單位,直接交給單位辦理就可以了。

醫療保險,女性繳納滿20年、男性繳納滿25年,依法辦理退休手續後纔可享受。

參保人蔘加基本醫療保險後,醫療保險斷了的話,醫保待遇從下個月起就停了,不再享受醫保待遇(看病無報銷比例),但個人帳戶的錢還可以用,可以到醫保定點藥店刷藥。

a.工傷保險即交即用。

b.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)

單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,用於買房或修房。

先在新單位開賬號,拿賬號給老單位,讓老單位把原來賬號的錢轉入新賬號。

具體:去新城市的公積金管理中心開具“新單位接收證明”、“當地公積金中心的建立帳戶證明”、“當地公積金中心的銀行帳戶開戶行名稱”這三樣材料,到原單位辦理帳戶轉移。如果不轉移,原來單位那邊就給你封存了,退休後可以取出。

社保對孕婦很重要,除了平常的產檢不說,生完孩子後,生育津貼也是一筆不小的補貼,而且在國內不少地方,領取生育津貼對社保繳納期限也有要求,比如在廣州就要社保連續繳納12個月才能領取生育津貼。

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如果社保不能給我們養老,我們還能怎麼辦?

前段時間,CCTV發現之旅連續兩週在晚間播出十集紀錄片《養老中國》,節目播出後,引發社會和網絡新一輪關於中國人如何養老的思考和探討。

中國正在快速進入老齡化,而社會在面對快速老齡化時仍存在很有很多需要完善的地方。

正所謂老去容易,養老難。很多人都會說,養老有什麼難的啊,上班的時候不是都交養老保險嗎?這個時候就派上用場了。還有人會說,有退休工資可以養老啊。再說了,養兒防老,還有子女呢。

真的是這樣嗎?你知道你退休後能拿到多少養老保險和退休工資嗎?你又知道當你退休時子女正是要成家立業的時候,正面對着山大的壓力嗎?你知道二三十年後你養老需要多少資金嗎?

先看養老保險

據統計,2015年,城鎮職工與城鄉居民兩項養老保險基金,累計結餘接近4萬億元左右。而這4萬多億僅夠支付17個月。這還只是全國的平均水平,在黑龍江、吉林、青海等8個省,職工養老金可支付月數低於10個月,黑龍江僅1個月。

同時,2016年,養老金待遇上調幅度從12年來的10%下調爲6.5%。意味着老年人拿到手的養老金相對變少了。

另外,值得我們注意的是,按照現在的政策,養老保險要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金。也就是說,如果到了退休年齡,不滿15年,國家會把你個人交的8%那部分全部退給你。單位給你交的20%那部分會全部劃到國家的養老統籌基金裏,這部分錢就跟你一毛錢關係也沒有了。

這個時候你還覺得社保能養老嗎?

再看退休工資

很多人之所以不擔心退休養老的問題是因爲內心依賴養老金。可實際情況卻是,養老金髮的錢遠遠不夠花!按照現在的情況看,社保替代率只有40%。也就是說,你退休前工資是1萬塊,退休後最多隻能領到4000塊。

雖然每個月4000塊不一定夠用,但如果你交養老社保比較晚,而且交的基數比較低(按最低標準),可能連4000塊都拿不到。之前新聞報道中就出現過月薪10000,退休工資只有800多的鬧劇。

如此一來,即使城市套路不深,二三十年後800塊回農村也養不起老啊!

最後說子女養老

2015年統計數據顯示,職工養老保險撫養比由2014年2.97:1降至2.87:1。撫養比2.87:1,意味着不到3個勞動人口就要養1個老人。然而據人社部預測,到2030年左右,每2個勞動人口,就要贍養一個老人。

你的壓力,你父母的壓力,如果都轉移到子女身上,子女能承擔多少?當你60歲的時候子女差不多30出頭,剛好是成家立業爲小家庭打拼的時候,事業轉型、下一代傳承和培養、夫妻雙方的父母贍養等壓力接踵而至。如何忍心再給他們更多的壓力?

雖然國家在政策層面做了很多努力,比如放開二胎,鼓勵生育;比如延遲退休,減輕養老壓力;比如放寬養老金投資範圍,儘量提高投資收益等等,可是這些措施要產生作用需要一段漫長的時間,少則十幾年,多則幾十年。

如此,我們是得提前考慮養老問題了。

生病了纔想起來要買重疾保險已經晚了,養老等到退休後再規劃,你認爲還來得及嗎?想知道自己退休後需要多少養老金嗎?想知道如何能達成你心中的養老計劃嗎?

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