在這個人才過量的社會當中，我們必須把握好每一個機會才能夠讓自己得到更好的發展。不能因爲公司也比較多，你就認爲簡歷可以隨便做。聯繫方式一定要準確並且保險。
首先，就是聯繫方式在簡歷當中的佈局，有些應聘者居然把這些方式放在簡歷框框之外去填寫，這樣是不對的。比如在簡歷的左上角或者右上角寫上自己的手機號碼，有些還在左下角或者右下角寫上手機號碼，這些方式都是不允許的，而且會造成簡歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應該放在簡歷框框裏面寫，這樣才符合常規，做簡歷最重要的是格式按照規矩來。
其次，就是簡歷當中聯繫方式一定要準確，比如手機號碼是否在今後一個月之內存在變動?或者你打算幾時候換號碼，如果一個月之內要換號碼，那麼你應該再上面添加一個備用的電話號碼，比如你家裏人的電話，或者同學、朋友等的電話，因爲公司和你聯繫主要是依靠電話。
下面是本站小編和大家分享的裝配簡歷模板，更多內容請繼續關注個人簡歷網。
個人資訊
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性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-南充 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-計劃員/調度員
工業/工廠類-組長/拉長
工業/工廠類-跟單員
尋求職位： 裝配副主管、 主管
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 南充職業技術學院 電子計算機 中專
培訓經歷
2010-03 ～ 2012-04 深圳市玖玖泰豐企業管理顧問有限公司 ICTI HASBRO DISNEY驗廠標準
**公司 (2009-09 ～ 2012-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 裝配主管 崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.根據生產計劃安排生產，跟進物料、出貨規劃及分配工作，執行工作規程，按照生產計劃組織，安排、協調各拉長的工作任務，做到均衡生產，確保生產線按時按量完成。
2.全面協調本車間工作，對車間員工生產過程進行監督和技術指導，跟進生產進度，及時處理生產異常情況，確保產品質量，推進7S現場管理。
3.落實企業各項安全制度，開展經常性安全檢查，控制關鍵工序，杜絕安全隱患，對車間人員進行安全操作培訓，提高員工安全生產意識。
4.統計每天生產情況，尋求改善，提高生產效率，統計分析成本消耗，制度可操作性控制措施。
5.協助領導維持正常生產秩序，提出改進設備，工藝流程，生產環境等方面建議，組織員工技能培訓，提高員工操作技能，配合人力資源部做好人員考勤及績效考覈。
6.監督下屬人員執行生產設備維護保養制度。
離職原因： 出來創業
**公司 (2007-06 ～ 2009-04)
公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 裝配部領班 崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.協助主管對生產進度進行全面有效管理，在執行中定期檢查，周評月考，確保生產作業計劃如期完成。
2.組織、落實公司的`安全生產管理工作，制度有效措施，確保員工人身安全。
3.指導制定公司的質量目標和計劃，確實相應的攻關計劃，審定重大質量方案，確保產品質量達標。
4.跟蹤各產線的產能狀況，及時解決生產異常，並制定有效的防禦方案。
5.遵循技術管理程序，抓好公司技術設備管理，檢查工藝流程、現場紀律，落實設備維護計劃，確保生產如期完成。
離職原因： 回家結婚
**公司 (2005-08 ～ 2007-05)
公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 作業員，拉長 崗位類別： 普通工人
工作描述： 中專畢業後同年8月南下廣東進入深圳旭日國際集團任裝配部作業員一職，由於工作表現突出，次年3月被提升爲部門拉長一職。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟練使用Auto CAD Photoshop
技能專長： 1.會議組織：在工作中需要組織召開的流程評估會議，試裝說明會議，量產交接會議。
2.主導與協調：工作中主導各個流程的生產並協調各產線解決生產中出現的問題點。
3.示範教導：在工作中每款新產品自己完成首件，並在流程中給每個作業員講解和示範作業要點。
4.發現、分析、解決問題：在試裝過程中發現問題並記錄，對問題點進行分析或找相關部門進行分析後，給出有效的處理方案並跟蹤至順利投產。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
求職意向
發展方向： 本人堅持以保證質量、提高產能、降低損耗、安全生產的管理模式求生存!
自身情況
自我評價： 善於組建團隊，能充分利用各種資源建立團隊合作精神，羣策羣力，完成公司安排各項工作，能承受較大的工作壓力，有6年的玩具裝配車間現場管理經驗，工作能獨擋一面，性格沉穩自信，工作認真負責，辦事謹慎細緻。