在招聘之前用人單位會先發布招聘資訊，在招聘資訊中有關於招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作爲編寫個人簡歷參考資訊。而用人單位在篩選人才的標準上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質的人才，也就是具有高能力的人才。
因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標準，特別是在求職人數比較多的時候，能夠透過基本條件的人也多，那麼，選擇誰來入職，就要看誰的實力更高。很多求職者在求職期間並不在意人品方面的表現，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發展影響非常大。而個人的人品所包含的內容也很多，諸如工作的穩定性、信譽度、職業道德等等。
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個人資訊
本站
目前所在：番禺區年 齡：23
戶口所在：廣州國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：170 cm
誠信徽章：未申請 體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產開發/策劃經理：，市場/營銷/拓展專員：
工作年限：2職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,
工作經歷
五湖四海國際水產交易中心 起止年月：2010-09 ～ 2011-02
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：招商助理
工作描述：主要負責接待前來諮詢商鋪的'客戶的招商工作以及維護場內商戶的經營狀況，另外統計每日場內VIP客戶的成交數據，及時向上級反映情況。
離職原因：
金橋集團春天投資有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：招商專員
工作描述：作爲金橋集團旗下的一間投資策劃公司，主要從事商業地產的策劃同招商工作。從短短几個月裏面，深深體會到商業地產的發展潛力。在日常招商以及同客戶溝透過程中，使我認識招商過程是一個需要精心策劃、細心領導的工作。
離職原因：
誠越地產 起止年月：2009-06 ～ 2010-05
公司性質：民營企業 所屬行業：
擔任職位：進階物業顧問
工作描述：深入理解房地產業務各樣環節，從中領悟到細節在業客雙方交易過程中的重要性，以及如何將一個銷售工作轉變爲策劃工作，使自身能力得到進一步提升。
離職原因：
合富置業 起止年月：2009-02 ～ 2009-05
公司性質：股份制企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：物業顧問
工作描述：開闊視野，擴大自己在社會的關係網，分析自己優缺點，擺正自己在社會上的角色，端正了心態。
離職原因：
志願者經歷
教育背景
畢業院校：廣東交通職業技術學院
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2009-07
專 業 一：房地產經營與估價專 業 二：工商企業管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2006-092009-07廣東交通職業技術學院房地產經營與估價物業管理證-
2006-092009-07廣東交通職業技術學院房地產經營與估價助理策劃師，英語四級證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
英語與計算機水平：英語水平良好，透過英語學校等級考試。能進行必要的聽說讀寫。 熟悉WindowsXP環境，能在WindowsXP平臺上使用word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，對photoshop軟件、組網技術、網頁製作等有一定的瞭解。
體育興趣：足球 、 籃球、 乒乓球、羽毛球等。
獲獎情況：
1、 獲2006～2007年度國家勵志獎學金。
2、 於2006～2007、2007～2008年度被評爲“學習積極分子”稱號。
3、 於2007～2008年度獲“優秀團幹”稱號。
4、 獲2006～2007年度“校園治理先進個人”稱號。
5、 參加公路學院第六屆班級籃球賽聯賽，並榮獲“亞軍”。
6、 獲公路學院第四屆幹部訓練營“優秀獎”。
7、 獲班級網頁製作大賽二等獎。
擔任職務：
大一到大三期間擔任班級學習委員以及大一期間擔任生活部幹事
性格特徵：熱情開朗、誠實守信 、認真負責、有組織，溝通和協調能力，注重團隊合作精神和集體觀念，助人爲樂，能恪守以大局爲重的原則。