個人簡歷，可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中佔有重要的位置。如何讓用人單位在第一時間對你留下比較深刻的印象呢?以下是證券初級研究員個人簡歷模板，歡迎閱讀!
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證券初級研究員個人簡歷模板
| 2010.09 - 2013.06 | 喬布大學 | 經濟學院 | 國際經濟與貿易專業 | 研究生 |
| 2006.09 - 2010.07 | 喬布大學 | 經濟學院 | 國際經濟與貿易專業 | 本科 |
| • | 畢業論文“外國直接投資對於中國金融改革的影響分析” |
| • | 導師是牛津大學經濟政策研究所中國部主任Jean-Cbristopbe |
| | 熟練運用計量分析工具Eviews進行數據整理，模型構建及前景預測 |
| | 熟練操作Office辦公軟件，包括Word，Excel，Powerpoint |
| 2011.12 | 2009年北京地區經濟發展跟蹤調查 | 項目助理 |
| • | 此項目調查始於2002年，現爲中國規模影響最大的經濟年度調查 |
| • | 協助資深專家設計問卷，採集樣本量高達5000個，是同類調查樣本量的2倍 |
| • | 參與完成研究報告，併成爲北京市政府制訂來年經濟政策的重要依據 |
| • | 帶領本組成員開展6個城區中12個居民小區的問卷調查工作 |
| • | 懂得了如何與人協作高效地完成任務，學習到人際溝通、交往的能力 |
| 2009.03-2009.12 | 喬布大學暑期三農問題實踐團 | 調查員 |
| • | 深入調查退耕還草時如何保證農民的收入不減少的問題，針對農民設計簡單易懂的問卷，獨力走訪30戶完成入戶調研 |
| • | 與當地政府合作，綜合分析調研問卷，會議記錄和政策資料 |
巧寫簡歷、有效應試
簡歷是你求職時給人的第一印象，而參加筆試與面試則是你取得成功的關鍵。因此，對於簡歷的寫作、參加筆試和麪試，都應該作好充分的準備。有關這一方面的技巧，我們將在今後進行介紹。但有一點需要重視的是，在製做簡歷和求職過程中，作爲一名求職者，你應該向用人單位傳遞一些有效的'資訊，這些資訊包括：
1.你是用人單位未來的有利資產
你需要傳遞給單位這個資訊：你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是單位的寶貴資產而非包袱。你要讓用人單位覺得，你就是他們所需要的人。
2.明確的人生目標
對自已的前途有長期、明確目標的人，更易爲單位賞識和任用，具有積極自我成長概念的人，對工作較積極投入，努力進取、並充滿旺盛的事業心與鬥志，能迅速進入工作狀態。
3.強烈的工作意願
面試時間要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣，適時地提出問題， 如"可否請教這項工作應注意的事宜?"等。
4.與同事、團體合作的能力
進入單位後，須與領導、同事們配合工作， 一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團活動的豐富經驗，可儘量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5.掌握誠懇原則
在錄用標準上，"才能"是首要的、永恆不變的第一原則，"誠懇"則是重要的，輔助的機動因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場時充分表現自我，便是誠懇的最好表現。
