如果採取一對一的方式製作個人簡歷將有利於求職的效率，所謂的一對一就是根據具體的公司和崗位量身打造漂亮的簡歷。以下是英語行政助理個人簡歷模板，以供賞析和參考借鑑!
![英語行政助理個人簡歷模板]( "英語行政助理個人簡歷模板")
英語行政助理個人簡歷模板
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| 照片 |
| 本站大學 | 外國語學院 | 英語言文學系 | 2008-2012 |
• | 將於2012年7月獲英語語言文學碩士學位 | GPA：3.0/4.0 | 北京 |
| 本站大學 | 外國語學院 | 英語言文學系 | 2005-2008 |
• | 作爲喬大優秀生被送往本站大學培養學習一年半 | 排名：1/48 | 呼和浩特 |
• | 以優異的成績報送本站大學外國語學院攻讀碩士研究生 |
| 本站國際英語學校 | 英語聽力主講教師 | 2011,09-至今 |
• | 在此之前曾在本站大學昌平校區成教部、北京僑布大學法學院任教 |
• | 主講過英語聽力、大學英語精讀、新概念英語、許國璋英語等 |
• | 與學生的人際關係處理得非常融洽、給教研組長留下良好的印象 |
• | 學習到了大量有關教育的知識、極大地鍛鍊、併發揮了自己的口頭表達能力、與人有效溝通的能力 |
• | 負責教授《英語聽力》課程，英語聽力是該院課時最多、學生最多、教學壓力最大的課程之一 |
• | 爲導師和校方的聯繫工作、日程安排工作做出了較多的工作 |
• | 在備課的過程當中，經常使用到MS Word、PowerPoint等軟件 |
• | 獲得了做好一名教員的豐富經驗以及一顆愛心、耐心對待每一個人，同時鍛鍊了自己在高壓力環境下的工作能力 |
• | 多次給美國本站大學和橋布大學教學部合辦的MBA外教課程作口譯員 |
• | 期間在南非COALTECH2020集團劉家公寓與中國煤炭部，中國外專局等大型會務擔任口譯員 |
• | 使自己獲得大量中、英文商業信函、文書寫作的知識，同時還使自己的團隊協作能力得到了極大的提高 |
• | 辦公自動化軟件MS Word、PowerPoint |
如何在簡歷中有效避免不利因素
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取捨地來寫，以下幾點或許可以幫助你。
1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—2000”在哪裏工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中佔1/5。其實這更本不是什麼難看的事，很多老闆自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這麼做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多僱主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫爲什麼離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。一般被開除，不是因爲工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成爲新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的.工作無關時，你可以採用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓僱主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什麼。
5、經驗欠缺的求職者：企業多數需要有更多工作經驗的人，如果你沒有什麼相關經驗，或經驗較少，很自然會想到強調你的教育背景。教育背景相當，僱主一般都會僱傭那些有經驗的，在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響僱主捨棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找並強調一切可以稱爲經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
6、條件過高：在失業一段時間以後，很多人願意接受比預期低的工作。如果你願意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。並準備說明，你爲什麼想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力，而不是阻力。
7、對工作目標的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因爲讓你自己選擇相關的資訊來支援你的工作目標。
8、缺乏學歷或低於要求的學歷：如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。
9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利資訊，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁僱主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作，如會計應該考慮換個職業。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因爲很少有人願意僱傭他們。即使透過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經營，或徹底換個跟會計無關的行業。
