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2016運營專員個人簡歷模板

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導語:好的簡歷能幫我們敲開一份好工作的大門,那麼究竟應該如何製作一份好的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧

2016運營專員個人簡歷模板

  2016運營專員個人簡歷模板

姓名:本站

所在地:無錫

年齡:33

民族:漢族

電話:xxx

應聘職位:生產

工作年限:10

月薪要求:3500--5000

希望工作地區:江蘇

工作經歷:

1、榮桓五金有限公司:2010.06~2011.02

公司性質:民營企業

所屬行業:原材料和加工

擔任職位:經理助理

工作描述:編排生產計劃、監督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務,及時協調處理技術、質量、設備上的問題,定

期組織安全檢查,落實安全措施,督促各部門整改問題。嚴格按照ISO9001:2000模式進行生產管理,認真落實6S政策,定期

向總經理彙報生產執行情況,提出一些合理化。

2、吳江自控有限公司:2003.10~2010.06

公司性質:私營企業

所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職位:車間主管

工作描述:編排生產計劃、監督生產進度、管理物流現場、改進生產工藝,及時協調處理技術、質量上的'問題,定期組織安

全環保檢查,落實安全環保措施,督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作,確保

ISO9001體系檔案的執行。

教育背景:

畢業院校:蘇州大學1999.9~2003.6

最高學歷:本科

專業:機電一體化

語言能力:英語6級

工作能力:

擅長生產控制及現場管理,精通生產製造的各個環節;熟悉生產成本控制,熟悉生產製造的部門運作和流程,熟悉生產質量

的控制管理;對機械的加工製造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較爲熟悉,,善於判斷合格供應商,能有效

指揮生產組織改進生產工藝,及時協調處理技術、採購、質量、設備上的問題。

溫馨提示:面試中不要暴露的缺點

一、說自己學習不夠

說自己很愛看書,卻還覺得自己學習不夠,面對面試官追問“爲什麼學習不夠”,你若回答“學無止盡”,這隻會讓面試官覺得你這種人純粹是爲了應付問題,表面上看好像沒什麼可以誇獎的,但是實際上是在變相自誇。

二、說自己性格急躁

千萬不要在面試官面前說自己性格急躁,這可不是一個優點。自我解答的時候別說什麼“我性子急,三天的工作我會一天想幹完。”這樣是得不償失的。

三、自己不太注意家庭生活

試着說自己是工作狂,想讓公司人員相信自己會將所有的精力放在工作上,不過傻子老闆纔會相信這些話。這樣說只會弄巧成拙,作爲經常當面試考官的人,對於這些問題早就耳熟能詳了,班門弄斧,效果可想而知。

四、說自己太追求完美

說自己太追求完美,常常會讓上級和下級受不了,在追求完美的同時會給人帶來壓力,但是在工作中會慢慢的改正。這種回答最讓人受不了,面試人一般對這種人都不會存在好感,無非是變相誇自己能幹,並不討好。