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培訓督導個人簡歷模板

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培訓督導個人簡歷模板
個人簡歷模板 
個人資訊 更新日期:  
姓  名:本站國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湛江身材:162 cm 48 kg
婚姻狀況:未婚年齡:26
誠信徽章: 人才測評: 
 求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職 
應聘職位:客服總監/經理/主管、培訓督導/講師/顧問、
工作年限:4職稱:中級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州
個人工作經歷:
公司名稱:起止年月:2010-06 ~ 2012-04廣州新西婷生物技術有限公司
公司性質:中外合資所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務:區域經理 
工作描述:1、負責華東區市場的經營管理,對年度、季度、月度營銷計劃進行評估總結,向項目經理遞交工作報告
2、制定每月區域回款計劃及完成任務、加強銷售網絡的建立、督促銷售服務、提升區域的市場銷售;
3、負責渠道產品分銷、新品推廣與培訓,對市場收集資料和數據進行整理和分析,並提出市場策略;
4、負責市場售後服務、危機事件的及時處理,保持與經銷商的緊密溝通,維護客情關係;
5、整理區域日常報表,如單品銷售報表,單店銷售總額、出貨、回款報表,單店利潤分析表,新品分銷表;
6、培訓會和促銷活動執行、監督與後期評估,節日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執行;
7、對省經理、督導進行月度考覈,協助和指導市場的銷售、培訓、服務工作,控制區域日常的各項費用;
 
離職原因:不適宜長期出差 
 
公司名稱:起止年月:2008-02 ~ 2010-05廣州天翼化妝品有限公司
公司性質:私營企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務:大區主管 
工作描述:2008年2月-2008年5月         客服專員
1、負責客戶的售後服務工作,包括新店開業、客戶的訂單、出貨、退換貨、物流貨物跟進、庫存管理;
2、與經銷商溝通總部活動方案,跟進物料和貨款,日常和財務覈實對賬單;
3、客戶資料更新和整理,及時向市場下發總部相關檔案、傳達公司最新政策;
4、日常的電話溝通,維護客情關係,及時收集市場的反饋資訊且解決市場問題。

2008年6月-2009年12月       市場區域督導
1、負責東北、華東地區銷售和培訓工作,掌握市場的重要資訊和反饋問題,及時對市場需求做出快速反應;
2、管理單店日常經營和銷售,定期對加盟店進行產品、護膚、店鋪與員工管理、銷售技巧等相關知識培訓;
3、制定區域月回款計劃並完成回款任務,總部月、季度、年度活動方案的溝通、跟進與催款;
4、負責新店開業、大中型促銷活動的策劃、籌備和執行工作,各種終端沙龍會、週年慶等組織和主講工作。透過各種不同的銷售模式,達到提升當店的銷售額、品牌知名度、鞏固老會員、新會員的開發;
5、客情關係的維護,保持日常的電話溝通,做到爲客戶所想,爲客戶所急;

2009年1月-2010年5月       西南北大區經理(11個省份)
1、負責管理西南北地區的代理和加盟商,年、月銷售回款額和出貨額佔市場總的50%;
2、負責市場策劃和推廣工作,組織商超、門店終端大中型戶外促銷活動和各種沙龍會。門店江蘇鹽城開業首日突破27000元,創下總部市場有史以來當日的最高業績,沙龍會最爲成功的是雲南昭通店活動五天6萬多元的銷售額;
3、對區域督導和市場客戶業務團隊的定期培訓,及時監督與管理,保證市場操作與公司政策的一致性;
4、收集市場資訊,更新客戶網絡,跟蹤客戶經營狀況,每月分析客戶的應收賬款,及時完成總部月度銷售目標;
5、協助招商部做好市場開發工作,如地理位置考覈、新客戶溝通、店面和貨櫃設計的跟進、首批配貨、開業方案的制定與物料的跟進;
6、制定市場實施活動方案,促進公司和產品品牌的提升;客戶關係管理,透過駐店、檢查銷售工作、電話定期回訪,隨時瞭解客戶需求,及時處理客戶異議,提高客戶的滿意度;
7、監控本市場貨物流向、杜絕發生砸價、竄貨等惡意傾銷行爲。
 
離職原因:求更大發展空間 
志願者經歷: 
 
 教育背景
畢業院校:廣州番禺理工學院
最高學歷:大專畢業日期:2017-06-01
所學專業一:國際經濟與貿易所學專業二:商務管理
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
2005-092008-07廣州番禺理工學院國際經濟與貿易  
 
 語言能力
外語:英語 良好  
國語水平:優秀粵語水平:精通
 
 工作能力及其他專長
    本人從事日化化妝品連鎖營銷工作四年多,從接觸銷售開始,經歷了加盟拓展、市場維護、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作;熟悉品牌特許經營加盟操作流程,市場的維護與管理,較強的市場活動策劃能力和客戶溝通技巧;熟悉化妝品行業大、小日化的操作,並對組織和策劃大中型促銷活動、會議及培訓有豐富的經驗;本人性格穩重踏實,獨立完成工作能力強,精力充沛,有極高工作熱情和強烈責任感,有較強的執行能力與溝通能力,抗壓能力強,勇於面對挑戰,具有良好的團隊管理經驗,能夠出色地完成年度任務指標和各項工作。
 
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