在人們越來越推崇感恩教育的今天，我們使用感謝信的情況越來越多，寫感謝信的時候要注意感謝內容的完整。那麼你知道感謝信如何寫嗎？下面是小編精心整理的給離職職工的感謝信，希望對大家有所幫助。
給離職職工的感謝信1
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲華成的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的.成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
給離職職工的感謝信2
小穆：
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做爲總經理，我心裏有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做爲一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長爲一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有企業爲你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。爲什麼能從一名普通員工成長爲優秀員工?正如你說的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地爲企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你爲企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做爲總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記住：你曾經爲之付出辛勞的××公司，是你永遠的孃家!有空常回家看看!
再次感謝你爲公司所做的奉獻!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日