在生活、工作和學習中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是人們表達情感的一種特別方式。你知道書信怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的給員工感謝信3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給員工感謝信 篇1
親愛的老闆：
首先我得承認：這就是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這就是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在於，不管你怎樣拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作幹得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都就是抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫沒有後悔的意思，也不就是在那裏抱怨什麼。因爲，確切的說，這份工不就是你指派給我的，而就是我主動向你討要的，甚至都沒徵求你的意見，先斬後奏，自我起草了終身合同，然後強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻
之所以那麼急切地需要這份工作，就是由於它就是我童年時代就有的夢想，就是每一個女人的夢想。我這天要鄭重地對你說聲：多謝!因爲你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的牀墊下方，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這麼多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。但就是，靠着你我永不放下的決心，咱們總算挺過來了。
這主要歸功於你：你就是個十分包容的老闆，對我的各種不稱職的行爲及不留意犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支援我，給了我從未有過的尊嚴感;你就是個十分努力的老闆，對我提出的各種合理或不合理的推薦都能採納，儘量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你就是個十分優秀的老闆，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越幹越有奔頭;你就是個十分慷慨的老闆，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情願跟着你，永遠不想辭職。
你甚至還專門爲我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。這天，在這個節日裏，我理解你對我的祝福，也請你理解我對你的感謝。
多謝，這就是世界上最好的一份工作，我就是世界上最幸運的僱員，如果有乾的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
終身員工：
給員工感謝信 篇2
親愛的全體員工：
新年好！
20xx年在成功和收穫的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在新春佳節來臨之際，和記萬佳集團謹向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝願你們新春愉快、萬事如意、闔家歡樂！
在剛剛過去的20xx年，集團在經營和管理兩個方面都上了一個大的臺階，這一切成績的取得都離不開全體員工的努力和奉獻。
過去的一年裏，你們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。過去的一年裏，你們踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神。感謝你們長期以來對集團的忠誠和奉獻；感謝你們在崗位上兢兢業業、勤懇踏實；感謝你們在工作中一絲不苟、真情相待；感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神；感謝你們處處以集團爲家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸。集團的發展和壯大離不開你們的'默默支援和無私奉獻，在這裏向全體員工道一聲：你們辛苦了！
20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，集團需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裏創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
最後，再一次誠摯的感謝全體員工一年來爲集團發展所作出的貢獻，並向你們獻上新年最美好的祝福！祝大家新年快樂！
此致
敬禮！
XX集團
給員工感謝信 篇3
敬愛的領導：
您好，您就要走了，外面響起了歡送您的鞭炮聲，可見大家與您的感情有多深。
人們抑制不住激動的情緒，一致提議由我執筆給您寫一封感謝信。
還記得那個冬天，上級的一份檔案宣佈了您成了我們局的頭頭，從此，單位就發生了史無前例、翻天覆地的變化。
首先，感謝您爲我們營造的寬鬆和諧的環境。
多少年來，我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁，是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度，想來則來，想走就走，卻不必擔心會被扣錢，我們輕視工作，想幹就幹，想玩就玩，卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化，你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇，配備了晾衣架、洗衣機、電吹風，這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂，我們肆無忌憚地用公家的水洗着自己的衣裳，而您看到後居然一臉微笑：女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥，這爲後來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、幹私活、玩遊戲奠定了良好的基礎。
其次，感謝您爲我們如何享受人生樹立了榜樣。
您喜歡吆五喝六、衆星捧月，熱衷燈紅酒綠、大大咧咧，你和藹可親、平易近人，將年輕人視爲自己的兒女，將年老者尊爲自己的大哥大姐，在您的眼裏男女實現了真正的平等，你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出於賭場，搖擺於舞場，周旋於酒場，決戰於沙場，且您從來不懼怕桃色新聞，不顧及流言蜚語，出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶着這些人吃喝玩樂，出差考察，並將其稱之爲公共關係之需要，機關文化建設之根本。
第三，感謝您教會了我們如何創造神話。
您說：工作都是吹出來的，您手把手教我們如何紙上談兵，如何無中生有，如何誇大其詞。我們可以不幹工作，但一定要善於僞裝，樂於吹捧。於是我們平時稀鬆散漫，每逢檢查卻都精神抖擻，我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象，在報紙上找關係走後門宣揚莫須有的成績，在辦公室裏冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來，我們業務水平是否增長不知道，但我們的口水卻是沒少費，我們的業績不知道突出不突出，幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。
當然，最要感謝的是你來這幾年，我們雖然沒有獎金福利，卻能按月領到均等的最低生活保障金，感謝您沒有讓我們下崗失業、流落街頭，儘管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……
我們戀戀不捨地望着你，因爲您從第一天來時就答應爲我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花，夢中影;那些受你照顧的人依依不捨地拉着你，因爲你曾大筆籤給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……
突然地，您就要走了，正如您當初突然地來，我們悄悄地拿出紙巾，使勁擦了擦手，因爲剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身，不帶走一滴眼淚……
***局全體幹部職工