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有關感謝領導感謝信集合四篇

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在現在社會,我們使用感謝信的情況越來越多,感謝信是我們用來表達謝意的信件。相信大家又在爲寫感謝信犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的感謝領導感謝信5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關感謝領導感謝信集合四篇

感謝領導感謝信 篇1

尊敬的領導:

人,貴有賞識之士,如馬之有伯樂。千里馬常見,而伯樂不常有矣。蓋因人之相處,氣味相投者或多,然志趣而共者少矣;蠅營狗苟者沆瀣一氣幾不費心力,有心提攜者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前陣子聽聞原單位領導欲向組織遞交辭呈,唏噓之餘又深覺必然。按其性子,他並非是能按捺得了枯坐辦公室年復一年之輩。一旦心裏篤定了想法,他就能以最巧妙的方式去打探、去踐行,手法顯得不落窠臼。

在我工作的第三個年頭,他開始接手單位的一大攤子。其實早在之前,我就聽聞了不少他的傳說,關於他曾經“叱吒風雲”的往事,以及他又是怎樣以“胡漢三”之姿重又回到那片土地的種種傳聞。所有的臆想和偏見,在以上下級的身份面對時,被拆解得支離破碎。記得剛剛“履新”的那一天,他把我叫到了剛開闢的那間領導辦公室。就在我捏着一把汗踱步進去,甫一坐下的時候,他給我遞來了一杯茶水:來,別緊張,我今天只是想對手底下的兵作一個初步的瞭解。我記得當時我的表情是不太自然的,估計一個笑也難以勉力擠出。之後,他緩緩說道:小鄭啊,我是有從一些人那兒打聽過你,說你做事有點拖泥帶水,你怎麼說?接着,他就正襟危坐等待着我的答覆。那一刻,我腦袋裏閃現過幾個身影,一是原來的大頭雞,二就是一直來單位的大內總管,揣度着新領導應該從他們那邊獲取的第一手資訊。但意外地,我內心沒有一絲的怨忿,一是基於我對他們的認知,二是基於我對這個評價的接受程度。顯然,我本人是認可這個評價的。他也許在等待着我的辯解,並不斷用微眯的雙目給我施壓。我組織着語言,首先表示了誠懇的接受,接着表明了堅決改進的決心。他綻出彌勒佛般的笑容,說道:我這個人喜歡雷厲風行,拿到手裏的事必須第一時間安排佈置,對於你們執行的要求,也是要按照我的統籌,第一天都做完的絕不留到第二天。接着,他用語重心長的口吻跟我表露了“心跡”:辦公室現在由你在具體做工作,是我的得力助手,以後上面有檔案或者通知,你彙報要勤快,手腳也要麻利,我知道你工作量也不小,我再給你安排一個女同志,XX和OO你自己看要挑哪個?我突然有點受寵若驚,語無倫次地說:要不,就XX吧,感覺她做事比較利索。他點了點頭,說:我會考慮你的選擇,同時也會徵求她們的意見,你先回去幹活吧。我平復了一下心情,回到了辦公室,感覺全身都充滿了幹勁。第二天,OO就成爲了我的B崗,除了修電腦,也算我的得力搭檔。老郭(領導)做事就是這麼速度,對此讓人沒話說。

老郭另一個事跡,是給科室裝上了空調。想起之前那段苦哈哈的日子,不免對生活又多了一份熱愛。此刻坐在宿舍書桌邊,吹着空調回想過往的辛酸,確實有些“恍若隔世”之感。就在他話事後不久,原本只能靠毅力熬過酷夏的我們,終於過上了坐班關門的生活,以至於居住條件不咋地的小老鼠們,午睡都寧願待在辦公室。當然,我還是睡在搭在凳子的木板上,吹着鼓風機般的電風扇,延宕着我的盛夏光年——每個月都有那麼幾次午睡過了頭,踱着貓步抄小徑回辦公室後,修改考勤機數據(參看《那些年不得不用的權力》)。

至今回憶起老郭,總覺得接觸的短短半年光景,竟比他前任帶給我的一年多時光還刻骨銘心。老郭的腦筋轉得快,比較“會來事兒”。當然,他帶給我的回憶,並非全然是歡笑而美好的。記得那次財務剛剛給他採購了一臺筆記本電腦,讓我裝個系統。那次剛巧搬辦公室,給擱在了一大堆報廢品裏。結果我剛休假回來就找不到了。那個時候,三千多對我而言,真的比割肉還疼。雖然大家都知道是內鬼順走了,但也不好追究。我只能上淘寶訂了臺最便宜的同款二手貨,滿打滿算省下了一千多塊錢。之後,電腦放在老郭辦公室,也沒見他用過幾回。透過我給他“修電腦”的經驗,他其實所有玩電腦的技能就是用網銀轉賬......

說了這麼多,我就是想闡述那些年領導教給我的事情。第一,勤彙報。這個我沒做好(到如今還不長記性),結合我性格上的缺陷,有必要做一次克服了;第二,快處置。腦袋裏有了好的想法就要付諸行動,不能讓熱血冷卻下去,至於做的成就了幾分事後再總結經驗教訓;第三,多學習。學習有什麼用呢?學習是應對諸多複雜問題的法寶,不能消極、片面地應對紛繁社會的新情況。

雖然工作不能事事順意,但要克服缺點,領導的批評指正相當重要。如若養成了一個“一批評我先頂”的壞習慣,那進步的空間就會微乎其微了。生活那麼長,工作幹不完,但只有加大工作的寬容度,才能把生活過得遊刃有餘。

很慶幸,我一直都有這樣的好領導。無論其有心,或者無意,總能給我帶來以啓發。

此致

敬禮

感謝領導感謝信 篇2

各位同仁:

我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過宣傳、培訓、考覈,透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向爲企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。

作爲大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。 勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

  你們的朋友、董事長××

感謝領導感謝信 篇3

親愛的領導:

首先我不落俗套的跟您說,感謝您這些年來對我的孜孜教悔,我深領其悟,儘管我知道做爲一個不被領導賞識的員工是多麼的難,我的起點,相信只有你是最清楚的,但是我要說的是,在我的生命格言裏我不會認爲我做的比不了別人強,我會爭到最起碼的平等,這點是我一直不知道你是否瞭解的一件事,在團隊的這些年工作裏,是我人生的一個重要的轉折點,甚至已經滲透到我的生活,一種氛圍,一種文化,一種一些三四流企業所不能達到的工作流程,我的生活也在開始慢慢有變化,當然不是物質的,因爲我的薪水儘管比以前要高,但是我所處的消費環境也在增高,所以說物質上幾乎沒有變化,但是我認爲我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。

我不想說太多奉承的話,因爲我知道你雖然對我的要求很高,但是我可以肯定的說,你不瞭解我,所以說沒有得到你的賞識,也在情理之中,起初的想法,我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的肯定值能高一些,但是陰差陽錯,我想我沒有得到你的賞職,我只能給我自己交了一份80分的答卷。

人生的經歷有很多,得與失之間只是一瞬間,好與壞也同樣,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工,但是我知道我努力過,這時我只能給我自己答案,用句現在很俗的話講,點不好,是的,你可能沒看到過我加班,沒看到過我早來,這些我表面上裝的不會在意,也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑,其實我的內心是多麼渴望你能跟我說,你曾經看到我對於工作上的認真與執着,能對我的`工作給予一定的'肯定,如果總是得不到領導的肯定,我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的,我想這些年裏最有收穫的一件事就是做好開端印象,這是我以後要面對任何一樣工作的一個目標,把開端做好,如果一個老闆一開始就不賞識這個員工,這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面,否則這個員工在老闆眼裏永遠是開始的樣子,不會改變,所以做好開端的好印象是我要以後面對每一位老闆所要重視的重重之重,最後,我想說的,我不是對待渠道沒有辦法,我是個非常在狀態的員工,在我和渠道溝通的時候,我有我的技巧和方法,這點我的銷售完成情況顯而易見,不想在這裏多說,你以後可以在渠道那裏打聽一下我,我想那是你所能聽見的最真實,最好的聲音,感謝!

此致

敬禮!

  寫信人:xxx

  20xx年xx月xx日

感謝領導感謝信 篇4

尊敬的領導:

首先感謝****給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

爲了加快*****網絡建設速度和質量,集團公司*****需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了**,但在****依然從事着網絡維護等相關方面的工作,***這邊還有很多工作可能無人接管(如內部**、****平臺建設、***建設等),我還會協助完成**下達的各項任務,儘快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在***工作期間,得到了****各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶着複雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因爲這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裏話。

20xx年10月,由於您認可使我有機會來到****工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在***工作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心裏的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝,謝謝您!

此致

敬禮!

  20xx年x月x日