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關於給領導的感謝信5篇

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在不斷進步的時代,用到感謝信的地方越來越多,感謝信跟其他書信一樣,也是表情達意的一種工具。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧,下面是小編爲大家整理的給領導的感謝信5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於給領導的感謝信5篇

給領導的感謝信 篇1

尊敬的快樂城幼兒園領導:

我是您園大一班學生xx的家長。

從我女兒三歲多入園到現在已經兩年多了,我們全家都感到現在的點滴變化以及各方面的進步,這與各位老師的辛勤培育是分不開的。特別要感謝的是大一班的劉桃利老師和琪琪老師。 當初之所以選擇讓女兒在快樂城幼兒園上學,一則離家近,二則是快樂城這個名字深深吸引着我。我就是希望孩子能在學校中快快樂樂健健康康的成長。兩年過去了,孩子每天洋溢在來你上的快樂笑容已經證明了我當年的選擇十分正確。 女兒剛進幼兒園時,由於環境陌生的緣故,每天和我再見時都是委屈的包着小嘴,但是沒過幾天,孩子就很快的融入到快樂的校園生活中去了,每天我送完離校時,都會愉快的揮着小手和我再見,到後來有時候放假時間稍長一點,都會問我:“媽媽,什麼時候開學啊?我想劉老師和小朋友了。”

這裏面若是沒有老師媽媽般的呵護,我想是不會有這麼大的轉變的。我現在還記得女兒在小班時的元旦節目。女兒的表演是說快板,當我看到年僅三歲多一點女兒手拿話筒,不卑不亢的,用清晰的語言和標準的快板動作在臺上表演時,內心那種巨大的喜悅和感動把我整個人都籠罩了起來,喜悅來自於女兒的表演贏得了大家拍手稱讚,而感動則來自於對老師的敬意,一個普通節目大人可能覺得沒什麼,而這背後凝聚老師的多少心血啊。現在轉眼間已上大班,女兒的語言表達能力更是得到了迅速的發展,講故事自是不在話下,就連長長的《弟子規》都能一字不差的背下來。

這怎麼能不叫我們作家長的對老師不由衷的生出敬佩和感動之情呢?老師對孩子的關懷不僅體現在學習中,也體現在生活中,孩子中午飯吃的怎麼樣,飽了沒有,乾燥天氣及時提醒孩子喝水,就連每個孩子每天大小便次數都認真的記錄下來······由於老師在校的正確指導,孩子每天回家能有標準的普通話和我交談,當親戚朋友問起女兒在哪個幼兒園就讀時,我總是自豪的回答:“世紀星快樂城幼兒園!” 因此,在這美麗的金秋季節,我忍不住提起筆來,向園長及大一班的兩位老師表示感謝,兩位老師的師德是高尚的,職業素質是一流的,感謝你們對孩子們的耐心及愛心,是你們教會了孩子寬容和感恩,把孩子交給你們我們非常放心,向大一班的兩位老師說聲:謝謝!

給領導的感謝信 篇2

各位員工、各位同仁:

我國人民的傳統節日――春節即將來臨! 在經歷了20xx年的輝煌之後,我們又迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,我們有困難也有收穫,有挑戰更有成果!在淨化行業標準要求越來越高、競爭欲演欲烈的情況下,

我們攜手並肩、互相激勵、共同努力,終於取得了業績快速發展的豐碩成果。 20xx我們迎來了公司騰飛的曙光,20xx我們相信公司將會更加輝煌!從20xx到20xx年,我們走過了十年曆程。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個標準化、規範化、現代化的公司。

公司是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該倍加珍惜和愛護她,與她一同發展、一起成長! 公司的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;公司的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。因此,在新的一年裏,將會有新員工充實到我們的團隊中。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能造就一支強大的團隊,才能成就一番偉大的事業。

雖然大家的社會歷練、從業經驗各異,但在公司中卻扮演着不同的角色,都在各自的工作崗位上爲公司的發展和壯大努力的奉獻着,所以你們是公司的驕傲、公司的主人、公司的`未來!也許,員工的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但要相信,只有公司發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工從事的未必是自己最喜歡的工作;但要知道,公司是一個相互配合的有機整體。需要員工們的敬業愛崗和無私奉獻。

爲此,我向爲公司辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意! 願每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月,在幸福快樂中建功立業,與公司一道走向成功。

  你們的朋友:董事長

  ×年×月×日

給領導的感謝信 篇3

尊敬的各位領導.親愛的各位同事晚上好:

首先我很激動.也很榮幸此刻能夠站在這裏給諸位彙報我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支援,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當初於我的鼓勵和關懷分是不開的.

在剛剛過去的2xx-xx年.本着一絲不苟工作態度,同事之間真誠的互幫互助.贏得了公司領導及同事的讚賞.才使我有機會能站在這裏.至此再次感謝.

2xx-xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年裏我必定克盡職守,爲我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信2xx-xx年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年.

最後祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!種各樣的頒獎式上,獲獎者答謝幾乎成爲必不可少。如何致謝,如何致好謝,看似簡單,味道卻大不一樣。

表達是人類提高交流質量、促進人與人之間溝通共融的有效手段,也是我們展示自身提升形象的有效手段。

xx-xx年,我們**集團攜着輝煌載着收穫,留下一行行堅實的足跡,它將永遠載入集團發展的史冊。**:xx-xxx,對於**來說,是實現集團戰略發展目標的關鍵一年,涌現出了衆多的優秀員工和優秀管理幹部,創造了一個又一個喜人的成績。在此,我們向他們的到來表示熱烈的歡迎鼓掌。

二、運總髮言**:今天是我們**人的表彰大會,享受榮譽和豐碩成果的日子,讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態度回顧我們的足跡吧。首先有請北京**投資集團有限公司副總裁運乃建先生作xx-xxx度**集團工作總結報告。

三、優秀員工頒獎**:感謝運總的總結報告。回顧xx-xx年,在廣大員工的共同努力下,我們取得了良好經營業績;**:同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優秀員工。下面進行**之星20xx年度優秀員工頒獎儀式,請主席臺就坐的各位領導爲獲獎者頒獎。**:獲得**之星2xx-xx年度優秀員工稱號的有:....**:讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀![頒獎結束後音樂止]四、優秀員工代表發言**:感謝各位領導頒獎,請韓景雙代表優秀員工講話五、優秀中層管理員工頒獎**:傑出的團隊,離不開一個個優秀的個人,正是由於有了象韓景雙這樣的優秀員工,他們在幕後默默奉獻,**才能象今天一樣朝氣蓬勃,蒸蒸日上。下面我們爲**之星2xx-xx年度優秀中層管理員工頒獎

給領導的感謝信 篇4

尊敬的領導:

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因爲這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裏話。

從20xx年10月,由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助,在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老闆們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬鬆,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關係,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支援理解與信任!

祝領導及同事們身體健康,閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮

  xx

  年月日

給領導的感謝信 篇5

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導:

我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義,我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩,小至檔案檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,20xx年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。

20xx年5月至6月上旬,市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓,對我們各項業務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒爲我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉,移民生活困難,陳偉司令員積極協調,爲樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話說“嚴師出高徒”,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,20xx年12月1日,我被瓜州縣委提名爲副鄉長候選人,12月18日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導

們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因爲這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裏話。

從20xx年10月,由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助,在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老闆們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬鬆,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關係,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支援理解與信任!

祝領導及同事們身體健康,閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!