導語：在倉儲部，不同的崗位有不同的職責與要求。下面是小編整理的倉儲部崗位說明書，歡迎大家閱讀和參考。
倉儲部經理職位說明書
職位名稱：
倉儲部經理
所屬部門：
倉儲部
直接上級：
總經理
直接下級：
倉儲主管
任職資格
1．學歷、專業知識：大學專科以上，具有企業管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關專業知識；
2．工作經驗：三年以上相關工作經驗
職責表述：
一、制度建設與實施
任務
1．負責編制各項倉庫管理制度，經總經理批准後執行
2．監督檢查各項制度的執行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理
考覈重點：制度的完善與有效執行程度
二 、物資倉庫管理
任務
1．按照企業倉庫存放品的物理性質合理設計存放區域
2．根據存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺 放位置和擺放規則，確保庫容得到最大化利用
考覈重點：
倉庫庫容的利用率，物資存放合理程度
三 、出、入庫管理
任務
1．督促、監督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續
2．督導倉管員建立物資進、存、發放臺賬，做好賬務管理工作
3．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數據
4．每日提供準確的物資庫存量數據、庫存日報表、發貨明細表等
考覈重點：
庫存物資數據的準確度，報表提交的`及時程度
四、庫存管理
任務
1．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
2．組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質
3．保持貨物的存放狀態和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗
考覈重點：
庫房利用率高，貨物在庫期間完好程度
五 、庫房安全、衛生管理
任務
1．按照企業有關規定，落實安全防範措施，做好防火、防盜、防爆工作
2．定期檢查倉庫的衛生清潔工作，保證庫內清潔、整齊
考覈重點：安全事故發生次數
六 、部門內部管理
任務
1．協調本部門各項工作，做好人員調配
2．控制本部門各項費用支出
3．組織部門員工的培訓、考覈工作，不斷提高本部門員工的業務水平和工作能力
考覈重點：
各項工作計劃的完成及時率，員工考覈結果
倉儲部統計員崗位說明書
一、崗位描述（基本要求）
及時將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調撥等資訊錄入系統，定期維護、更新倉儲erp數據，定期對倉管員、財務部進行覈對賬務、盤點工作，完成各種倉儲、發貨報表的統計分析，並提交上級領導爲領導決策提供依據。
二、崗位職責（基本工作）
（一）物流sap數據庫維護
1、每天將所有出庫、入庫、數據準確、及時的輸入sap系統；
2、庫存報表的錄入、匯出、打印、審覈、上報；
3、完成具體制定的數據統計、上報工作；
4、做好數據資料的保密和歸檔。
（二）對賬
1、每天定期與倉管員覈對當天出入庫統計數據，確保系統帳、實務帳保持一致；
2、定期向財務部提交紙質單據，並與財務部分管會計覈對賬務。
（三）盤點
1、定期參與倉庫盤點工作，並查找盤點差異原因，在盤點表上簽字確認；
2、按要求或指令對所管轄的sap數據進行更新、調整。
（四）統計分析報表
1、每月初進行彙總統計報表；
2、彙總統計分析所需資訊；
3、月初及時向公司經理層報告月統計結果；
4、每天向上級部門提交所需的數據；
（五）資料管理
1、保證部門資料（入庫單、出庫單、統計報表等資料）的安全性、完整性；
2、保證部門各種體系的正常執行。
（六）其他
1、對部門衛生進行清理；
2、接聽部門電話；
3、協助部門經理完成部門日常事務；
4、完成上級領導臨時安排的工作；
5、完成部門其他突發性任務。
三、直接上級
直接上級：物流主管。
四、所轄人員
無。