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公司年會發言稿(15篇)

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在學習、工作生活中,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家收集的公司年會發言稿,歡迎閱讀與收藏。

公司年會發言稿(15篇)

公司年會發言稿1

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表高立亞照明和中光電器,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝願大家在新的一年裏,身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成!  歲月不居,天道酬勤。20xx年,高立亞照明在以方利國董事長爲首的管理團隊的帶領下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發中心已經建成,LED產品車間已正式投入生產,GE和5S管理模式已全面實施並初見成效。我們的汗水換來了收穫,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現,這一切成績都凝聚着廣大員工的智慧和汗水,滲透着員工家屬對高立亞的關心、支援與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

過去的一年,我們透過每週的日清例會,統一了思想認識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因爲共同的夢想,我們成爲了一家人,成爲了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過,一起奮鬥,領導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發也好,生產也好,成就離不開彼此,因爲團結,我們有了上一年的成功,因爲信念,我們必將創造來年的精彩。高立亞從創立的那一天起,我們的骨子裏就流淌着永不服輸的血液,我們的思想裏就充滿着永不放棄的決心,我堅信,高立亞人,敢於接受任何挑戰,敢於攀登任何高峯!

檯曆翻開新的一頁,充滿希望的20xx年信步向我們走來,這一年,是高立亞轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在,挑戰與機遇並存,站在這新的起點上,讓我們攜手並肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰,以專業、專注、專心的態度,創新、創意的理念創造出世界一流的產品,全力以赴,打造每個產品的行業領導品牌。”

我堅信,有各位領導的大力支援,全體員工的衆志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的鬥志,共同鑄就高立亞明天的輝煌!

再次送上美好祝願:祝大家新春快樂,幸福安康!

謝謝大家!

公司年會發言稿2

回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支援和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局爲重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作爲重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,爲更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成爲具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,爲了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

公司年會發言稿3

各位同仁:

大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作爲。

我現在簡單的做一下,20xx年度天津工作,在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

1組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高於一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

2帶領業務團隊繼續開拓XX市場,以大項目好項目爲主題,落實業務考覈制度,統籌安排項目資訊及跟進情況及時和溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效資訊量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯繫工作,做到幹一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

3做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域爲領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。

4配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

在20xx年度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支援,及全體同仁們對天津工作付出,謝謝!

公司年會發言稿4

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表xx照明和xx電器,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝願大家在新的一年裏,身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成! 歲月不居,天道酬勤。20xx年,xx照明在以方利國董事長爲首的管理團隊的帶領下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發中心已經建成,led產品車間已正式投入生產,ge和5s管理模式已全面實施並初見成效。我們的汗水換來了收穫,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現,這一切成績都凝聚着廣大員工的智慧和汗水,滲透着員工家屬對xx的關心、支援與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

過去的一年,我們透過每週的日清例會,統一了思想認識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因爲共同的夢想,我們成爲了一家人,成爲了具有遠大理想的xx的一份子。一起走過,一起奮鬥,領導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發也好,生產也好,成就離不開彼此,因爲團結,我們有了上一年的成功,因爲信念,我們必將創造來年的精彩。xx從創立的那一天起,我們的骨子裏就流淌着永不服輸的血液,我們的思想裏就充滿着永不放棄的決心,我堅信,xx人,敢於接受任何挑戰,敢於攀登任何高峯!

檯曆翻開新的一頁,充滿希望的20xx年信步向我們走來,這一年,是xx轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在,挑戰與機遇並存,站在這新的起點上,讓我們攜手並肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰,以專業、專注、專心的態度,創新、創意的理念創造出世界一流的產品,全力以赴,打造每個產品的行業領導品牌。”

我堅信,有各位領導的大力支援,全體員工的衆志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的鬥志,共同鑄就xx明天的輝煌!

再次送上美好祝願:祝大家新春快樂,幸福安康!

謝謝大家!

公司年會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是XXXX部的XXXX。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評爲今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝XXXX年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環境,陌生的行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。XXXX總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯幹,並保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

衆人拾柴火焰高,團隊的魅力在於其強大的核心凝聚力。部門是一個鬥志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,透過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這裏,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得XXXX總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什麼;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自我價值,向周圍的同事散發出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評爲優秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質

最後,祝公司在新的一年裏不斷取得新成就,不斷髮展壯大!祝各位領導、同事在新的一年裏工作順利,身體健康!

謝謝!

公司年會發言稿6

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表衆誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援衆誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,xxx項目進展順利;20xxx年3月,xxx伴隨房地產的發展應運而生,成爲集團發展征途中又一支生力軍。20xxx年1月,xxx大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xxx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啓新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xxx年的衆誠易達驚喜無數,20xxx年的衆誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於衆誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有xxx特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願衆誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

公司年會發言稿7

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

在過去的一年中,--公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們爲--又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認爲這只是爲了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20--年的銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支援,離不開幾百家合作單位的支援和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

最後,祝20--年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會發言稿8

同志們:

光陰荏苒,時光如梭,歷經艱辛的20xx年即將過去。今天召開運輸公司20xx年總結表彰大會,非常重要,也十分及時。蒲遠康總經理對20xx年的工作進行了全面總結,我感到你們的工作亮點很突出。一是安全管理常抓不懈,安全文化建設走在源公司前列,安全培訓、安全活動有聲有色;透過了交通部一級道路危險貨物運輸安全生產標準化現場考覈,在行業評先中爲公司爭得多項榮譽;二是運輸成本控制實現精細化,深入開展開源節流、降本增效活動,效果顯著。在運輸公司全體幹部員工的艱苦奮鬥下,克服了國內經濟形勢下行帶來的各種不利影響,在各方面取得了優異成績,涌現出一批先進集體和個人,在這裏,我代表源公司對運輸公司在20xx年裏取得的優異成績表示熱烈的祝賀,對大家評選出的先進集體和個人表示崇高的敬意!希望你們在新的一年裏發揚成績,再接再厲,再立新功。

展望20xx年,是集團實現大改革、大發展、加快整體上市、提升經濟效益的關鍵年,也是源公司全面恢復生產,落實承包經營實現扭虧爲盈的關鍵年。隨着寧東西區產品升級及配套裝置的全面建成投產,蘆花、寧東基地將開足馬力,滿負荷生產。這都將爲運輸公司完成工作目標、創新增效帶來新的機遇。同時,面臨的不確定因素很多,也有些不可知的因素。如何應對,你們領導班子對下一步工作提出了意見建議和安排部署,明確了工作任務目標和措施,既符合來年工作預期,也符合董事長提出的進一步深化經營運營體制機制改革的總體戰略佈局,很好,很實在,我都贊成。下面就如何調動全員積極性主動性創造性,把全年生產經營任務完成好,把既定目標實現好,談幾點意見,也是對領導班子的希望:

1、深入貫徹落實集團董事局關於進一步深化經營運營體制改革的若干意見的指導精神,一切工作圍繞 “安全必保、效益更好、管理升級、和諧穩定”這個主題,這是20xx年全公司的工作總基調,要把握好。我們強調一以貫之,20xx年不提新口號,不換新頻道,一本好經唸到頭。好經是什麼?就是有質量有效益可持續發展。這就是我們的中心、我們的大局。一切工作都要圍繞這個中心,服從和服務這個大局。各項重點工作的部署,都要按照這個要求來展開。作爲機關和機關的負責同志,頭腦必須十分清楚,工作思路必須清晰,在指導思想上必須非常明確,在具體工作的部署和落實上必須堅定貫徹。

2、確實需要透過加強機關作風建設、加強隊伍建設來推動和做好這些工作,發揮好機關的戰鬥堡壘作用。

“火車跑的快,全憑頭來帶”。沒有好的作風帶不出好隊伍,沒有好風氣不營造幹事創業的好環境,很難把部署的事情落實好,甚至會使機遇稍縱即逝,使工作受到重大損失。所以作風建設不是小事,機關作風建設也同樣不是小事,提高機關人員履職力和服務水平更是加強作風建設的應有之意,我們要把加強機關作風建設最終落實在提高機關人員履職力和服務水平上。標準是勇於擔當,敢於負責,善於協調,勤於鑽研。要大力開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型機關創建活動,着力提高服務質量、提高服務效率,提高自身素質、提高履職力。不斷提升隊伍、提升戰鬥力、凝聚力、創造力。

中石油、中石化發展到具有國際競爭力的源公司,不單靠好的國家政策,還靠一個好的傳統,就是十分重視抓機關作風建設,親力親爲,以上率下,率先垂範。這種優良傳一脈相承、與時俱進、持續改進,在不同歷史時期、不同發展階段,都起到了很好的帶頭帶動作用。希望運輸公司積極培養這種優良的作風,一代一代傳承下去,發揮好火車頭、參謀部、指揮部、協調部的作用,羣策羣力,凝心聚力,把機關作風建設抓好,把運輸機關建設好。你們這屆班子應該說是做了很多很好的工作,下一步要進一步加強自身建設,做好各項工作。要做到健全組織全覆蓋,作風建設全面化,服務基層全天候,監督管理全過程,思想教育全員化。還要適時加強對機關領導幹部、工作人員的教育引導,加強機關作風建設經驗分享,注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志,一方面要學好老同志的好傳統、接好老同志的班,同時還要大力加強學習,增加知識,拓展視野,提升素質,進一步增強工作力。要補好信念堅定這一課,思想政治素質必須要高,堅定信念才爲公司服務,才更好的增長工作本領,更好地適應形勢任務的需要。機關各部門要繼續落實好首問首辦負責制、限時辦結制。總之,希望你們建成一個優質服務的機關,開拓創新的機關,深受基層滿意和歡迎的機關,建成一個源公司黨委放心、信賴的機關。

2、着力抓好生產經營中的主要矛盾

一手抓部門建設,一手抓職落實,在生產經營協調方面深入實際,調查研究,排憂解難,善盯熱點、善抓重點、善解難點,肯於鑽研問題,根據新情況新問題的出現來創新工作方式方法,解決新矛盾和新問題;在優化資源配置、協調生產經營解決急難險重等方面做好工作,爲運輸公司業務發展保駕護航。另一條是抓重點,突出運輸業務的安全重點,工作要紮實。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定,要繼續發揚。在日常管理中要善於找到亮點,亮點就是羣衆首創,就是我們的經驗,將這些經驗集中起來變成我們的財富。一家的經驗在一家發揮了作用,如果大家都來學習就都發揮了作用。對於運輸公司來講,你就是運輸環節的成本中心、利潤中心,維穩中心,你就得把成本管控好,把利潤保證住,同時還要把對外形象維護好,把隊伍管住。我們的業務重心在路上,安全的重心在路上,穩定的重心在路上,效益的重心也在路上,我們就是要爲駕駛員創造一切條件,創造一切有利於提質提效的這些工作,讓駕駛員最大限度的把積極性動性創造性發揮出來,最終實現有質量有效益發展。

3、處理好管理與服務關係

正確認識我們的權力觀、得失觀,克服缺位錯位越位的現象。如何把管理與服務兩個關係處理好,如何更好調動和發揮員工積極性主動性,如何更好實現管控得當,這是需要探索的,有些從制度方面還沒有釐清,有些在操作層面還沒有弄明,所以造成一些執行運作中的混亂。運輸公司今年要帶頭在理順業務、優化流程方面做一些探索,該放的放好,該管的管住,爭取取得很好成效。

4、加強HSE體系建設,鎖定安全成果

安全工作是幹好一切工作的前提和基礎,必須清醒地認識到整體上基礎脆弱、基層薄弱的安全現狀沒有根本改變。只有鎖定責任才鎖**果,只有把責任落實到位,纔有可做到精力到位、措施到位和工作到位。運輸公司要按照直線責任、屬地管理的要求,進一步強化階段目標監管。建立安全責任目標定期考評機制,透過目標制定、分解、控制、考覈以及追究等五個步驟形成一個完整的安全生產責任管理體系。每位領導要制定個人安全行動計劃,針對不同崗位簽訂不同的安全責任書,透過完善編制流程實現責任書的個性化,真正做到一崗一書,使責任書成爲領導履行職責的年度行動指南和考覈依據。同時,要努力構建全員抓好安全環保工作的內在驅動力,我們強調“安全工作沒有旁觀者,都是責任者;沒有空談者,都是實踐者”就是這個意思,這也是安全工作從嚴格監管走向自主管理的必由之路。要正確把握當前安全工作所處階段的規律特點,進一步提高各項工作的預見性。今年運輸公司安全生產保持了穩定向好的態勢,這是公司持續狠抓基礎工作、持續推進體系建設以及各班組共同努力的結果。但我們決不過高估計形勢,決不過高估計員工的安全素質和風險管控力。今年發生的兩起交通事故事件,提醒我們必須時刻保持高度警覺,進一步把安全風險防範工作抓細抓實。隨着業務發展,執行協調環節增多,安全管理難度進一步加大,風險不斷擴大的趨勢也沒有改變,安全管理工作和安全生產保障力還存在明顯的不適應。這些都直接考驗着我們的安全管控力,對安全風險管控工作提出了更高要求。運輸公司要始終把安全工作放在首位,繼續以提高風險管控力爲核心,突出抓好體系建設、隱患治理和強化執行三項重要工作,最大程度控制運輸作業風險。要按照“制度必須執行、責任必須落實、排查必須全面、整治必須徹底、監管必須到位、問責必須嚴厲”的要求,繼續大力推進安全生產基礎建設。

5、加大監督、監察力度,建立長效機制、常抓不懈,堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不給好處不作爲、給了好處胡作爲的現象,對發生經濟案件的人和事,要依法依規嚴肅查處。希望你們以源公司查處的幾個案件爲鑑。

以上意見不妥之處,請批評指正。

同志們,20xx年的工作目標已經明確,戰鬥的號角已經吹響。運輸公司領導班子要繼續加強團結,加強學習,加強個人素質的提高,要努力形成新的合力、新的幹勁,以全新的姿態,努力適應20xx年的新形勢、新任務、新要求,要在全面實現安全、效益上努力實現新的突破,緊緊依靠廣大幹部職工,爲全面實現20xx年的各項目標努力奮鬥!

最後,祝運輸公司全體幹部職工在新的一年裏,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

公司年會發言稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先在這裏我非常感謝20xx年爲_辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個用戶,每一個客戶;20xx對於我們,對於_,對於行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和_一起度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

一年又過去了,翻過20xx年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也爲新的一年做好什麼樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

一、思過;

_在創業和發展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,所以我們要直面失敗和錯誤,敢於開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以後在去犯這些低級的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰鬥力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低級錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開_,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的出色人才就放棄_;我們應該思考過去,開創未來;我經常和大家一起談夢想、理想、目標,人生的價值和意義,要麼去實現自己的理想,要麼就是走在夢想的路上!

二、思變;

互聯網的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在現在這個快節奏的社會,落後不僅僅是捱打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼着我們向前快跑,所以思過以後就要思變,刻不容緩;怎麼變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身於大潮中,全面地接受洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就必須要面對自己面對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘鍊成金領和精領;新年新貌新_,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

三、新_我們一起出發!

同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一起出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是幹出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢幹、肯幹、能幹、實幹,_的平臺永遠屬於幹事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息_人,全力以赴創奇蹟!

最後祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

公司年會發言稿10

各位同仁:

面對已經到來的xx,我想首先要做是改變心態。雖然我們的基礎工作仍舊如昔,但是因爲公司政策的變動,我們需要及時的跟進來改變自己的心態,做好一切心裏準備,思想決定行動,態度決定一切。

其次,我認爲是要養成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章,題目是《決定一切的十個習慣》,關於十個好習慣,包括的是快樂的習慣,共贏的習慣,原則的習慣,堅韌的習慣,思考的習慣,溝通的習慣,適應的習慣,感恩的習慣,總結的習慣和正直的習慣。

其實這是個好習慣都是融會貫通,相輔相成的。

例如作爲公司qc部門的一員,我工作中最重要的一點是養成溝通的好習慣,因爲qc部門所承擔的任務,在於客人對於貨物的要求來作爲後期貨物放行出貨的標準,所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通,來傳遞給qc同仁,才能讓他們執行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通,纔能有效的進行返工後續的處理。

除卻基本的工作,和其他任何部門的良好溝通,也是節省成本的首要,目前各部門人員的精簡,提前有效的溝通才能物盡其用。據說有80%企業問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以爲”這樣的情況,很多時候我們多問一句、多確認一次,保持資訊的對稱,問題的隱患就可以正確解決。

除卻溝通,在qc部門的工作中,亦需要有思考和總結的好習慣,在面對不同的客人,不同的產品,成千上百次驗貨中,我們需要及時進行思考,分析總結,這樣才能在以後的工作中更加快速的找到問題所在,才能確保公司貨物百分百的安全。

在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣,才能不受誘惑,正確的去做出判斷。

當然,我們必須同時要有共贏,感恩以及快樂等等一切好的習慣,因爲每一件事情的成功,都是各方各面共同促成的成果。

面對已經到來的xx挑戰,努力養成這些好習慣。有了想法,接下來就要勇於行動。

最後,我想到的是不倒翁,我們看到的不倒翁,撲倒了起來,撲倒再起來,永不會真正的倒下。那麼讓我們共同努力,越挫越勇吧…

後記:今日早上是很忙的,我都沒有機會去緊張,一直到坐定,其他同事開始唸的時候,就像讀書時考試卷要發到我手上了一樣,心裏有些發慌,多少年都沒有這樣的感覺了。幸而,很穩當的結束了我“念稿”,r在本子上寫給我“very goog!!”的時候,我終於放心了,沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講,只是走場而已,只是不能讓主管尷尬就好!可是內容中,有些東西確實是自己缺失的,需要改變的。新的一年已經來到,我想需要思考的還有很多,需要做的更多!

滿載收穫的xx年即將揮手別去,充滿生機xx年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表鵬城公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝願和親切的問候!並透過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

即將過去的xx年,是我們發展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰,我們全體上下攻堅克難,躬身實幹,牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發展,銷售成果豐碩,未來發展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化,取得了長足發展,全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應該說,團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,爲鵬城的`未來發展奠定了堅實的基礎。

回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創業的艱辛,成功的不易。它飽含着在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含着社會各界的鼎力相助和大力支援。在此,我們深表敬意和衷心感謝!

展望未來,任重道遠,我們信心百倍。xx年是“三盤齊發”的第一年,是經濟企穩回升的關鍵之年,也是我公司經濟發展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把鵬城發展大業不斷推向前進!

同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專業服務經濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優異成績爲鵬城成立5週年獻禮。

最後,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

謝謝!

公司年會發言稿11

各位朋友們、同事們:

辛苦一年,向您和您的家人問好,並給你們拜年!

在過去的一年中,SOHO中國公司取得歷史上從來沒有過的好成績,超額完成年初預計的各項任務。我們爲北京又建設出一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成城市的亮點,吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到大家的讚許,又給一批公司和個人提供工作場所。我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣爲這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服無數困難,也經受許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認爲這只是爲利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支援,離不開幾百家合作單位的支援和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年!

SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質是什麼,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什麼,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

最後,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會發言稿12

親愛的各位來賓:

20xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後爲公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場爲導向的產品、技術及服務”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx—x年,公司共生產各類產品近萬臺。

共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種。20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20xx中國潛力100榜。

20xx年,我們還會繼續榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。

我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,爲公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好2xx—x年工作,對公司發展極爲重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將爲我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司年會發言稿13

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審覈每筆業務,本着對事不對人的態度工作。 在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法爲企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

公司年會發言稿14

各位同事們:

大家好!

回顧20xx年的時間,我們xx公司也是經歷了很多的,雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的,但還是有待提高的,相信在這一點上面,還是有更多的事情是可以維持好的,在公司年會之際,大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的,20xx年我們在工作方面確實是不容易的,在新的一年當然要做出好的判斷,繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中,我是對自己非常有意義的,一年到頭了,還是應該要維持好的態度,我們公司在過去的一年當中,確實還是應該要主動去維持下去的,過去一年我們行業到了一個冷淡期,所以說公司的每一位員工非常的有動力,再往後發展我們應該更加的團結纔是,透過過去的一年,我們能夠取得這樣的成績,這是公司所有人的努力,儘管是一個非常大的挑戰,但是這也讓我們的熬過來了,這真的是一件非常有意義的事情,大家做出的努力都是看的見的,也確實是應該這樣做好工作,在工作當中還是應該要有這樣的態度,這一點是毋庸置的,公司在年初的時候到了的非常艱難的時候,我們每一位xx成員,付出自己的時間和努力,公司雖然比較艱難,但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面,還是應該要有自己的態度,只有大家一起努力做的更好,爲公司爭取更多的利益,大家的福利是少不了的,在這個過程當中讓我們一起努力起來,相信公司一定會越來越好,這對我們來講絕對是應該要去調整好的,這麼長的一段時間當中,想來還是會有一定的效果,這也是我們對自己工作應該要有的態度,這也是不可忽視的,相信這對我們而言是一個非常不錯的提高,公司以後也會發展更好的,我也感激這一年來大家對我工作上面的配合,儘管在一些事情上面還是有一些出入,但還是比較順利,這也是對我工作的一種認可,特別希望以後繼續做的更好,我們接下來一定要提高自己的工作素養,提高自己的業務能力,對待工作就應該要有這方面的想法,我們要有自己的態度,把精力放在公司的工作上面,想來以後這些會有更多的突破,公司年會之際,我們一起慶祝,希望公司的明天更加輝煌,這也是我們要去努力的,讓我們在新的一年做出更好的成績。

公司年會發言稿15

公司全體同仁、工友們:

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人爲峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!

謝謝!