在日常生活和工作中，接觸並使用發言稿的人越來越多，透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編幫大家整理的技能比武發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
技能比武發言稿1
同志們：
爲全面提高我們公司企業職工隊伍操作技能水平,激發廣大職工立足崗位，爭先創優，奮發有爲，在公司機電專業掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。根據公司安排部署，今天我們在這裏隆重舉行鐵熱克煤業機電專業首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業務素質水平、加強專業化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現可持續發展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。爲紮實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細緻的工作。經過各級的精心組織，層層選拔，今天終於有7名選手脫穎而出，參加機電專業的現場比武，這是我們煤炭企業職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續發展必將起到積極作用。爲充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高認識，以此次技術比武爲契機，推動公司煤礦機電工作持續穩定健康發展科學技術是第一生產力，高素質職工在當今已成爲企業
的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創造新成績，做一名適應現代煤炭工業發展的複合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信透過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰鬥力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛鍊隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續發展的道路上再上新臺階。
二、積極參與，以此次技術比武爲切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創新能力均有待於進一步提高，專業技術人員佔勞動定員的比例較低，精通業務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電幹部職工要以此次技術比武活動爲切入點，勤於學習，擅於求知，立足崗位，紮實工作，牢牢把握這次展現自我、發現自我、實現自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成爲自發行爲，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優活動，要讓技術能手成爲人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作爲我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。
同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要透過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發揚“學無止境”的優良作風和“開拓創新、競爭發展”的精神，爲煤礦的可持續發展發揮聰明才智，爲建設和諧煤礦而爭做貢獻。
最後，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝同志們。
20xx年9月27日
技能比武發言稿2
尊敬的各位領導、同志們：
今天，集團公司工會、集團公司機電部聯合在這裏舉行機電技能大比武活動，這是集團公司圍繞正在開展的“機電設備大會戰”活動開展的一項重要活動。在此，我謹代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝！向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問！下面我就這次活動講三點意見：
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產工作的迫切需要。
煤炭行業屬於高危行業，煤礦安全事關人民羣衆生命安全和根本利益，而機電管理又是煤礦安全生產管理的重要組成部分，機電從業人員素質的高低直接決定着安全生產工作能否順利開展。從我公司的實際情況來看，近年來隨着企業的快速發展，我們的機電從業人員嚴重不足，高素質機電技術人才更是缺乏，結構也不盡合理，導致我們的礦井和三產企業經常發生一些機電事故，嚴重影響着企業安全生產工作的順利進行。目前的安全生產形勢，迫切需要一大批技術力量過硬，創造能力較強的機電從業人員，爲此，集團公司已經連續幾年開展機電
技能比武活動，這是提高機電從業人員自身能力素質的有效載體，對進一步提高企業機電從業人員的整體素質，突出技術創新，不斷增強廣大職工的競爭能力、創新能力和創造能力，促進安全生產工作的順利進行具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規則，確保活動順利進行
爲確保本次活動能夠順利進行，集團公司機電部、工會提前下發了通知，對活動進行了詳細的安排。各參賽單位也組織了選拔賽，挑選了優秀的參賽選手參加本次技能比武，這些都是良好的開端，爲確保比武活動能夠圓滿成功，我再提三點希望：
1、希望各參賽隊要嚴格執行競賽規則，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，做到令行禁止，政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責的態度組織好比賽，堅持實事求是，客觀公正，爲參賽選手提供公平競賽環境,保證競賽公平、穩定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽中增進友誼、共同提高；透過比武活動，培養勇於學習新知識、刻苦鑽研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動爲契機，掀起機電業務知識學習新高潮，切實提高機電從業人員的整體素質。
希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動爲契機，引導廣大機電從業人員以本次活動中涌現出的先進個人爲榜樣，認真學習機電專業知識，在全公司營造“學先進、幹先進”的濃厚氛圍，同時也衷心的希望本次活動中涌現出的先進個人，要切實做好傳、幫、帶，把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事，以此提高機電從業人員的整體素質，爲集團公司安全生產工作的順利進行提供可靠的技術保障。
最後，預祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功！祝願各位參賽選手在比武中取得優異成績！
謝謝大家。
技能比武發言稿3
尊敬的各位領導、各位同志：
（上午）下午好。
金秋十月，xx鉀鹼舉行了技術大比武活動，我有幸參加了這一次規模空前的比武活動，並取得了第一的好成績。在比武的備戰、參加比武過程中，我感觸很深，在這裏把我的一些感想說出來，與大家共勉，希望對這次比武活動得到更多的收穫。
技術比武能夠激發職工學習操作技術的積極性，提高職工操作的熟練程度，提高生產技術的綜合水平。技術比武過程是參賽選手綜合素質的體現，要想取得好的成績必須有平時紮實的功底作基礎，當然比武前的備戰也十分重要。
xx車間的比武採用理論考試與現場模擬操作比武相結合的方式，本次比武是針對xx車間經常遇到的、關鍵的操作程序與步驟。如xx的開車程序、停車程序等最重要、最關鍵的操作程序都是比武的內容。比武過程中，涉及到了理論知識、實現操作步驟、相互關聯的各項參數等等，這就要求我們平時勤學習、勤動手、勤動腦，平時生產多積累經驗。
要想取得好成績，要求我們在日常工作過程中，經常學習操作規程，經常學習相關的理論知識，做到理論與實踐相結合。操作時嚴格按操作規程操作，平時工作細心、用心、工作起來才能安心，透過這次比武不僅我對車間的各種操作規程、各項工藝參數更加熟悉，各種安全措施更加熟悉。更重要的是在實際操作方面更加得心應手，使各項操作技能更加完善，提高了熟練操作的程度，提高了生產過程中的操作速度，達到操作零失誤。
作爲進廠七年的老班長，以最快的速度熟練完成操作，實現技能過硬型、本質安全型班組，這是我工作中堅持的一條原則。透過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性，只有安全高效穩定生產，纔是創造高效益的根本保證。
透過這次比武我深刻體會到，每份收穫都是努力拚搏的結果，每次進步都要付出艱辛的努力，只有從點滴做起，刻苦鑽研業務技能，練好基本功，才能在安全、高效、高產方面取得優異成績。成績屬於過去，未來更重要，我將戒驕戒躁，紮實工作，爭取更大的進步，將這次比武活動的作用發揮的更大、更遠。
謝謝大家！
技能比武發言稿4
同志們：
今天，我們在這裏召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局關於深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體幹部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務幹部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級檔案精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分認識開展“崗位練兵行動”重要意義
開展崗位技能大學習大練兵大比武活動是國家稅務總局“十二五”規劃中關於加強隊伍建設的工作要求，也是省、市局加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍整體素質的一項重要舉措。我們要透過全員大學習，全面大練兵、層層大比武，促使我局全體幹部立足本職崗位，進一步提高自身綜合素質和工作能力，調動和激發我局幹部職工的'工作積極性和創造性，同時透過崗位練兵比武，發現、培養和選拔優秀人才。一是要激發稅務人員刻苦鑽研業務技術的熱情，規範執法徵管，不斷提高基礎理論和基本技能操作水平，二是要培養練就一支業務精湛、品德高尚的稅收幹部隊伍，切實提高我局
稅收徵管整體水平，爲推進地稅事業全面、協調和可持續發展提供智力支援和人才保障，使開發區地稅的發展步入一個新的階段。
二、明確活動內容，紮實抓好“全員學本領，崗位大練兵”活動的開展
這次崗位練兵活動，我們一定要透過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統將選擇徵收管理、稅務稽查、資訊技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在於提高我局幹部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的複合型人才隊伍。全體幹部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作爲提高業務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。爲組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發動全局幹部職工，認真組織學習，參練人員在規定時間內，安排脫產學習。以儘快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調動廣大幹部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發揮主人翁作用，真正變“要我練”爲“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現和圓滿完成，必須根據這次崗位技能大學習大練兵大比武的內容組織安排適當的形式，透過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據我局“崗位練兵行動”方案制定的統一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又紮紮實實。二是要把崗位技能練兵與日常業務工作結合起來，透過技能練兵，促進業務工作的開展，提高日常工作的效率與質量，透過日常工作體現崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，透過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年着重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發，抓住工作中的薄弱環節和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的幹部身上，該練什麼，什麼時間練，達到什麼標準，都要規定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科幹部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。透過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務幹部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成爲各個職位、崗位的“行家裏手”。
三、加強領導，統籌兼顧，推動“全員學本領，崗位大練兵”的順利實施
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節、學而不用”，“學習培訓走過場”等現象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協調和督促。要精心組織，周密安排，認真協調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態反應活動進展情況，確保“崗位練兵行動”有計劃、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體幹部職工以求真務實、開拓創新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅幹部隊伍業務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而爲湛江地稅事業做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統正處於科學發展的關鍵時期，對我們稅務幹部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”爲契機，從全局和戰略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高幹部業務水平，打造一支業務精良、素質優良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的幹部隊伍，爲我市地稅事業科學發展提供強有力的人才保障。
最後，我祝願大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
技能比武發言稿5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發言。
激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！
集團公司第六屆職工崗位安全技能大比武即將拉開帷幕，這是全面落實集團公司“企業文化推進年”目標任務，努力打造“平安公交、和諧公交、綠色公交、科技公交”的一項重要活動，也是公交職工“展示自我、比學趕幫超、提升技能”的重要平臺。在此，借大賽開幕之際，我代表全體參賽選手向與會的各位領導嘉賓和爲我們提供競賽大舞臺的集團公司黨政工組織表示衷心的感謝！並鄭重表態
一、提高思想認識。
集團公司組織的這次安全技能大比武，是全面提升公交職工整體業務技能和操作水平的一次大檢驗，對於我們提高安全、優質服務水平有着積極的促進作用。
二、樹立正確的榮譽觀。
作爲我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽感和頑強的拼搏精神，積極主動地投入到本次大比武中來，珍惜機會，誠實守信，遵守比賽規則，尊敬評委，服從裁判，堅持友誼第一，比賽第二，重在參與，沉着冷靜，賽出風格、賽出水平、賽出公交人的丰采。
三、發揚愛崗敬業的“主人翁”精神。
樹立“以公司興衰爲已任，以安全優質爲宗旨”的責任意識，透過技術比武激發出我們公交人的工作、學習熱情和不甘落後的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優質服務工作，爲公交事業的又好又快發展做出更大貢獻。
謝謝大家！
技能比武發言稿6
尊敬的公司領導、尊敬的評委：
大家上午好！
今天我們在這裏歡聚一堂，參加我們公司的第四屆技能大比武的開幕式，我以選手代表的身份在此發言，倍感到萬分榮幸。
我代表所有參賽選手，感謝公司爲我們搭建了這麼好的技能交流平臺，希望所有參賽人員不要辜負領導的親切關懷和殷切期望！我們每一位參賽人員一定會拿出最好的進取心和戰鬥力，相信自己，成就自我！相信自己，這是你的天地！相信自己，你將贏得勝利，勇奪第一！
最後，請允許我代表參賽選手，作出莊嚴保證：我們一定會遵守比賽紀律，服從裁判安排，賽出水平，賽出風格！
謝謝大家！
技能比武發言稿7
尊敬的領導，各位參賽選手，同志們：
大家上午好！
今天迎來了難得的好天氣，我們聚在一起舉行濟東物業單身公寓服務中心首屆崗位技術比武，經過一個多月的籌備和練兵，今天正式開幕了！
首先，我謹代表單身公寓服務中心全體幹部職工，向在百忙之中到場宋主任及各位領導和參賽職工，表示最衷心的感謝和熱烈歡迎！（掌聲）
同志們，此次技術比武活動得到了濟東物業各級領導的大力支援和幫助，讓我們再次以熱烈的掌聲，對單身公寓服務中心關注、關心和關愛的濟東物業服務中心各級領導表示誠摯的感謝！（掌聲）
同志們，開展技術比武活動是加快建設專業化、技能化高素質員工隊伍的有效途徑，是開展“強教育、嚴培訓、提素質”活動的深入，是保障濟東物業服務中心高效跨越發展，全面提升職工綜合素質和履責能力的有效途徑；同時，也是濟東物業服務中心各級領導對單身公寓服務中心標準化公寓樓服務水平的一次大檢閱，更是同志們銳意進取、奮發向上、挖潛技能、勇於拼搏、展示技能的一次大好機會。面對濟東物業服務中心大跨越發展的關鍵時期，我們不但要培養良好的職業素質，樹立正確的崗位責任感，培養崇高的職業道德，更要練就高超的職業崗位操作技能，爲濟東物業服務中心的跨越發展做出我們應有的貢獻！
同志們，號角已經吹響，大幕即將拉開，盡情的綻放你們的風采，展現出你們的激情，拿出你們的鬥志，盡情地享受技術大比武！
最後，預祝濟東物業服務中心單身公寓服務中心首屆技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
技能比武發言稿8
近幾年，我們在全公司生產一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼涌現，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養，崗位技能，技術創新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發揮。實踐證明，這項活動對於我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業具有十分重大現實意義。我們就是要透過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發廣大職工的創造性、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰鬥力，努力成爲具有完備素質的勞動者和合格的複合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中涌現出了三個優秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手錶示熱烈的祝賀！祝願大家在今後的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱鉅的工作，特別是在創建“三型五化”學習型企業中，推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統一思想，着力推進活動紮實開展。廣大幹部職工一定要以高度負責的態度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯繫工作實際，加大措施力度，豐富活動內容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作爲一種形式，用制度固定下來，把在活動中涌現出的優秀人才和技術尖子，作爲年終考覈、評先樹優的重要條件，激發幹部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產工作上臺階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “幹什麼、學什麼，練什麼、比什麼”的原則，認真組織員工學理論、學業務、學技術、練技能，擴大考覈人員範圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產工作內容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，着力打造技術型、複合型員工。
從發展的觀點來說，今後我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恆地開展下去，使這項羣衆性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要透過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養和使用機制，以高標準、高起點、高水平爲要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業技術水平。各單位既要在生產經營建設中鍛鍊職工，提高技術水平，又要透過練兵比武促進生產經營活動，使職工素質與先進的設備相適應，與現代化的管理水平相適應，與公司發展的環境相適應。
三、透過開展羣衆性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數量之多、比武項目設定之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也爲廣大職工提供了施展才能，展示自我的平臺，爲廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。爲了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用於獎勵在技術比武活動中成績優秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐後”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今後公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產一線科室擴大到機關科室，由從傳統的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。爲此，應着重在以下四個方面下功夫：一是着眼於崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是着眼於制度化、規範化，制定較爲完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會幹還要會巧幹，並且能善於創新。
同志們，我們要發展、要實現科技興司戰略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業之本，科技是第一生產力。作爲企業來講，無論從公司現實需要來講，還是從企業長遠發展來看，技術創新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產經營工作就將寸步難行。現在我們大搞的這項活動，都是在爲實施“人才戰略”打基礎，夯基石，都是在爲培養多方面、多層次的員工隊伍創造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養成響噹噹、硬邦邦技術尖兵，推動公司創建學習型企業工作再上新臺階，邁出新步伐。
謝謝大家！